Nur gewisse Anrechnung von Stunden, Handeln gegen das Arbeitsgesetz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeit für Dokumentationen, jedoch auch nur weil keine geeigneten Räumlichkeiten vorhanden sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung und deren Kommunikation von oben herab, Geschäftsführer hat nur Wirtschaftlichkeit im Blick
Verbesserungsvorschläge
Regelungen nach Arbeitsgesetz, keine Minusstunden aufgrund von Klientel, Dienstlaptop, Bezahlung nach Tvöd
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Kurzfristige Ausfälle werden nicht vollständig angerechnet, oft nicht mögl. Vor oder nach zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Intransparentes Gehalt, keine Zulagen, keine Regenerationstage, Betriebsrente nur durch Entgeltumwandlung.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Bereiche möglich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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