8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich arbeite gerne bei der RMB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen umgestellt auf TvöD-SuE, zusätzlich zu den Regenerationstagen noch zwei weitere freie Tage (freiwillig)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ausbau in der Digitalisierung
Arbeitsbedingungen
Viel Eigenorganisation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes professionelles Arbeiten mit tollem Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Wertschätzung und Teamzusammenhalt, regelmäßige Supervisionen, hohe Professionalität, eine herzliche Verwaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angekündigte Veränderungen zugunsten der Mitarbeitenden stehen offenbar schon sehr lange ohne Fortschritte im Raum. Die Mitarbeitenden hinterfragen deshalb die Ernsthaftigkeit dieser Vorhaben.
Terminausfälle sind nur sehr schwer zu kompensieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Wünsche der Mitarbeitenden sollten mehr ernstgenommen werden. Dafür können bislang offene Stellen für potenzielle Bewerber attraktiver werden.
Es muss ein funktionierendes Vertretungssystem etabliert werden.
Die Regelung für kurzfristige Terminabsagen von Klientenseite sollte an die anderer Träger angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe viel Wertschätzung von allen Seiten und habe den Eindruck, dass man mir viel Vertrauen in meine Arbeit schenkt. Die Bereichsleitungen sind bereit, zwischen Mitarbeitenden zu vermitteln.
Image
Die Mitarbeitenden beschweren sich über geringe Gehälter, Minusstunden und schlechte Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Zwar wird gute Erreichbarkeit offen gewünscht, es werden aber auch die "Mindeststandards" akzeptiert.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeitende unterstützen sich gegenseitige und werden füreinander aktiv.
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichsleitungen sind i.d.R. sehr transparent, sprechen sich mit den Mitarbeitenden ab und unterstützen sie, sind allerdings unterbesetzt und damit scheinbar stark überlastet. Entscheidungen der Geschäftsführung wirken auf mich oft kryptisch und werden meiner Meinung nach nicht ausreichend erklärt.
Arbeitsbedingungen
Je nach dem, in welchem Stadtteil man hauptsächlich arbeitet, sind die Trägerräume schwer zu erreichen. Es wird viel mit dem Diensthandy gearbeitet, was aber nicht für alle Aufgaben geeignet ist. Wenn Termine digital stattfinden müssen, ist das recht schwierig, weil ich keine Lizenz für passende Plattformen bekomme.
Kommunikation
Absprachen werden oft vergessen oder durcheinandergebracht.
Gehalt/Benefits
Geringer Stundenlohn, v.a. im Vergleich zu konkurrierenden Trägern. Kurzfristig abgesagte Termine werden nur anteilig abgerechnet. Dafür gibt es andere Benefits.
Interessante Aufgaben
Bei der Arbeit mit dem Klientel bekomme ich viele Freiräume und ich kann gut meine Interessen einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich fühle mich sehr wohl bei RMB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima mit meiner Teamleitung und mit dem Geschäftsführer
Work-Life-Balance
Die Freiheit, die Arbeitszeit stark mitzubestimmen ist sehr bereichernd
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungsangebote, regelmäßige Klausur
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern gute Bezahlung, 13. Monatsgehalt, Jobticket, Jobrad, ging bei mir schon auf familiäre Bedürfnisse ein
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein offenes und unterstützendes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigt gut
Vorgesetztenverhalten
Ich werde bei jeder Fragestellung ernstgenommen und erhalte notwendige Informationen und Verbsserungshinweise
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung z.B. Smartphone, mit elektronischem Dokusystem
Kommunikation
Ich kann mit jedem Thema zu allen in meinem Team kommen eins erhalte Unterstützung, genauso auch zur Leitung
Gleichberechtigung
Hier sind keinerlei Unterschiede spürbar
Interessante Aufgaben
Ich geniesse sehr das Vertrauen meiner Leitung und die verschiedenen Herausforderungen im Alltag
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Fühle mich wohl und möchte auch in Zukunft weiterhin dort arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die Kollegen verlassen
Kommunikation
Manche Rückmeldung kommen Zeit verzögert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur gewisse Anrechnung von Stunden, Handeln gegen das Arbeitsgesetz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeit für Dokumentationen, jedoch auch nur weil keine geeigneten Räumlichkeiten vorhanden sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung und deren Kommunikation von oben herab, Geschäftsführer hat nur Wirtschaftlichkeit im Blick
Verbesserungsvorschläge
Regelungen nach Arbeitsgesetz, keine Minusstunden aufgrund von Klientel, Dienstlaptop, Bezahlung nach Tvöd
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Kurzfristige Ausfälle werden nicht vollständig angerechnet, oft nicht mögl. Vor oder nach zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Intransparentes Gehalt, keine Zulagen, keine Regenerationstage, Betriebsrente nur durch Entgeltumwandlung.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Bereiche möglich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber - trotzdem gewechselt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RheinMainBildung gGmbH durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden RheinMainBildung gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RheinMainBildung gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.