25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Menschen, das Produkt, die Art und Weise wie die Firma weiterentwickelt wird
Erfolge werden zusammen gefeiert und Herausforderungen werden zusammen bewältigt. Das Unternehmen fühlt sich wie ein großes Team an, welches an einem Strang zieht. Die Atmosphäre ist positiv und es macht Spaß zusammen zu arbeiten.
Das Unternehmen achtet durch den regionalen Bezug sehr auf Kundenzufriedenheit und die dadurch entstehende Wahrnehmung. Spendenaktionen für das Tierheim oder kranke Kinder sollen der Region auch etwas zurückgeben.
Auf persönliche Umstände kann gut Rücksicht genommen werden. Es geht am Ende um das Ergebnis und den Weg dahin kann man flexibel gestalten. Unter Absprache ist so gut wie alles möglich.
Man kann sich durch gute Leistung für leitende Positionen qualifizieren und wird durch Weiterbildungsangebote in der persönlichen Entwicklung unterstützt. Beispielsweise durch interne und externe Kurse und Trainer
Vergütung ist häufig leistungsbezogen, dann gibt es nach oben aber keine Grenze
Für jede PV-Anlage wird beispielsweise ein Baum in einem Wald gepflanzt (mit Koordinaten und Urkunde)
In gewisser Weise ist jeder auf den anderen angewiesen und deshalb weiß jeder, was er am anderen hat. Man hält zusammen und arbeitet als Team.
auch ü35 Kollegen sind herzlich willkommen
Fair und ehrlich, fügen sich nahtlos ins Team ein, flache Hierarchie.
Man wird mit qualitativ hochwertigen Materialien ausgestattet und es wird dafür gesorgt, dass man konzentriert und produktiv arbeiten kann.
Die Kommunikation findet auf kurzen wegen statt, immer lösungsorientiert und sachlich. So viel wie nötig aber so wenig wie möglich, um sich nicht unnötig aufzuhalten.
Man hat einen klaren Bereich und klar definierte Aufgaben, die es zu meistern gilt.
Entspannte und lockere Arbeitsatmosphäre, auch Abteilungsübergreifend
Jeder ist dankbar teil der Firma zu sein und diese nach vorne zu tragen
Flexible Arbeitszeiten, gesonderte Absprachen möglich
Regelmäßige Schulungen zu allen wichtigen Themen, auch schnell einberufene Schulungen wenn sich direkt am Markt etwas ändert, sodass jeder auf dem aktuellsten Stand bleibt
Ein unkompliziertes und sehr faires Gehaltsmodell
Wird hier groß geschrieben
Hier arbeitet jeder ganz klar in einem Team als Firma zusammen
Jeder Mitarbeiter wird als gleich betrachtet
Flache Hierarchie, jeder kommuniziert auf Augenhöhe miteinander
Alles auf dem aktuellsten Stand
Jeder erfährt direkt wenn es etwas neues in der Firma gibt oder generelle Änderungen anstehen. Auch wenn man ein offen Ohr braucht, findet man überall passende Ansprechpartner
Jeder Mitarbeiter wird als gleich betrachtet
Klare Struktur und Aufgabenverteilung, niemand übernimmt in seiner Abteilung Aufgaben einer anderen
Bringt mehr Struktur in den Laden
Ist ok, solange man das macht, was man auch machen soll
Kaum möglich, wird jedoch anders konzentriert
Natürlich immer Luft nach oben
Der ist wirklich gut, zumindest wird dieser gut gespielt
Gibt es kaum
Sind alle freundlich und immer nett, oft aber auch einfach verpeilt
Ziele erreichen
Es wird viel geredet, manchmal aber auch zu viel
Egal ob Vorgesetzter oder Arbeitskollege - alle sind auf Augenhöhe, arbeiten miteinander und machen es einem einfach, sich bei Rheinvolt wohl zu fühlen.
Die Außendarstellung entspricht 1 zu 1 dem, was mir jeden Tag bei der Arbeit begegnet - voller Einsatz von jedem Mitarbeiter, alle sind froh und dankbar bei Rheinvolt zu arbeiten. Ich habe noch keine schlechten Bemerkungen oder Beschwerden von Kollegen mitbekommen.
Die Work-Life-Balance ist bei Rheinvolt definitiv gegeben. Von unter 40h pro Woche, über Homeoffice bis zu Gleitzeit. Als Familienvater ist dies ein wichtiger Punkt im Leben. Vorgesetzte vertreten das Mindset, dass die Familie wichtig ist und verhalten sich auch so.
Es gibt zu Beginn ein starkes Onboarding-Programm im Videoformat und regelmäßigen Schulungen für die verschiedenen Abteilungen.
Auch interne Präsentationen zwischen den Abteilungen werden gehalten.
Es gab schon früh Nachfragen, welche Schulungen einen interessieren könnten.
Benefits und Gehalt sind aus Erfahrung von früheren Arbeitgebern überdurchschnittlich in der Branche.
Dass eine PV- und Wärmepumpenfirma Umweltbewusst ist, sollte klar sein.
Auch abgesehen davon ist Umweltschutz bei Rheinvolt wichtig. Ob recycelte Geräte oder Spendenläufe für die Umwelt - hier wird Umweltschutz auch gelebt.
Egal ob Arbeitskollegen aus der eigenen oder aus anderen Abteilungen - jeder gibt Feedback, interessiert sich für den Aufgabenbereich des anderen und freut sich, dass man fürs Team da ist und was man erreicht.
Ältere Kollegen werden genauso behandelt und integriert wie die jüngeren Mitarbeiter. Die Erfahrung, die von diesen Kollegen mitgebracht wird, wird immer dankbar entgegen genommen.
Mein Vorgesetzter redet und arbeitet mit mir auf Augenhöhe, spricht einem nicht die Fähigkeit und Kompetenz ab, ist dankbar für den Einsatz und nimmt Verbesserungsvorschläge und Sorgen auf.
Zudem gibt es wöchentliche und monatliche (anonyme) Mitarbeiterbefragungen zur Zufriedenheit, Arbeitspensum und Verbesserungsvorschläge.
Moderne Arbeitsgeräte, Firmenhandy und weitere Dinge, die man im Arbeitsalltag braucht, werden bereitgestellt.
Arbeitsplatz ist sehr gut, auch wenn die Büroplätze sehr eng bemessen sind, wenn man einen Tag mal nicht im Homeoffice ist.
Wöchentliche Meetings mit allen Mitarbeitern und jeweils mit den Abteilungen. Es werden neben Erfolgen der letzten Woche die Pläne für die anstehende Woche besprochen. Innerhalb der Abteilungsmeetings wird auf Augenhöhe besprochen, was gut lief und was besser laufen muss.
Als Mann im Team kann ich, von dem was ich mitbekomme, nur sagen: Das Geschlecht spielt hier überhaupt keine Rolle. Bei Rheinvolt gibt es ehrliche Wertschätzung für den starken Einsatz und die Leistung unserer Kolleginnen.
Obwohl man seinen vorgegebenen Aufgabenbereich hat, steht jeden Tag doch was neues an. Vorgesetzte sind dankbar, wenn man seine Arbeit klar definiert und neue, passende Bereiche integriert.
Man wird regelmäßig auf die Arbeitsbelastung angesprochen und es wird bei zu hohem Arbeitspensum (was selten vorkommt) auch Arbeit abgenommen..
Immer sehr angenehm
Ist ein gesamtes großes Team
Der Umgang generell miteinander ist sehr respektvoll und gut
Es ist immer jemand ansprechbar
Die Arbeitsatmosphäre ist genial. Ich bin sehr zufrieden.
110% !!
Job, Freizeit, Familie, Sport, ... in meinen Augen die Definition von Work-Life-Balance
Leistung wird bezahlt. Machst du mehr, verdienst du mehr. Fairer geht es nicht.
Ich habe noch nie in einem so engen Team arbeiten dürfen. Danke dafür!
Respektvoll, wertschätzend, offenes Ohr
Ich hatte noch nie bessere Arbeitsbedingungen.
Sehr kurze Wege. Jederzeit ein offenes Ohr. Ich fühle mich jederzeit verstanden.
Das Team ist wirklich genial und alle arbeiten für das gleiche Ziel
Sehr entspannt
Die Firma hat einen sehr guten Ruf, sowie top Außendarstellung
Immer möglich wenn man fragt und es Sinn macht
Wer Leistung zeigt kann weit kommen
Geiles Team, alle halten zusammen
Immer korrekt und auf Augenhöhe
Immer auf Augenhöhe und respektvoll
Man hat selber in der Hand wie weit man in der Firma kommt und womit man seine Aufgaben füllt.
Ist Top, verstehe mich mit allen Kollegen super
Top
Man kann sich die Arbeit an sich relativ frei einteilen, man wird aber nicht dazu gezwungen mehr zu arbeiten
mehr als zufrieden. Gute Arbeit wird fair belohnt
noch nie so einen guten Zusammenhalt gehabt wie in dieser Firma :)
Könnte hier und da mal schneller sein, aber man kann sich darüber nicht beschweren
man lernt immer neue Menschen und Menschentypen kennen und dadurch wird es nicht langweilig
Insgesamt herrscht eine positive, energiereiche und respektvolle Arbeitsatmosphäre mit Wohlfülfaktor und Motivationsboost.
Meiner Meinung nach ist Rheinvolt eine wirklich besondere, auch familiäre Firma!
Und die 5-⭐️-Bewertung bei Google hält sich auch tapfer!
Meine Erfahrung ist jetzt in dem Bereich noch nicht breit aufgefächert, allerdings finde ich sticht sie hier besonders hervor. Wer privat aufgrund eines Arzttermins oder Sonstigem etwas mehr Spielraum mit den Arbeitszeiten braucht, dem werden keine Steine in den Weg gelegt, sondern vielmehr dabei unterstützt!
Meiner Meinung nach wird weitestgehend unterstützt, sodass jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Ich weiß nicht ob das generell üblich ist. Aber mir fallen direkt mehrere Dinge ein. Das Incentive für die Ranger, die givve Karten für alle Angestellten mit monatlichem Top-Up zur freien Verfügung.
"Die Welt ein Stückchen grüner machen & Menschen zur Unabhängigkeit mit geringen Stromkosten zu verhelfen" ist ja genau Rheinvolts Mission. Jetzt ist sogar noch die Baumpflanz-Aktion und der Rheinvolt-Wald in Planung :)
Jeder ist gerne für jeden da, wer Hilfe braucht wird unterstützt. Es wird gemeinsam an einem Strang gezogen und aufeinander ist stets Verlass.
Rheinvolt besteht überwiegend aus einem sehr jungen Team. Aber auch hier gern 5 Sterne, da ich mir sicher bin, dass auch mit älteren Kollegen (und der damit womöglich einhergehenden Erfahrung) wertschätzend umgegangen werden würde.
Immer respektvoll, wertschätzend, hilfsbereit und auf Augenhöhe, stets mit einem offenen Ohr!
Ich habe auch die letzte Weihnachtsfeier vor Augen, wo jeder Mitarbeiter einen kleinen Brief mit persönlichen, handschriftlichen Worten erhalten hat.
Home-Office trägt aktuell noch mehr an Gewicht, da die Räumlichkeiten des Büros etwas eingeschränkt sind. Jedoch wird mit Mühe das Beste aus dem Office herausgeholt!
Mir fällt direkt das Wochen Kick Off ein, wo alle zusammen über Ergebnisse, Erfolge und alles wichtige informiert werden. Generell schätze ich die offene Kommunikation und das vertrauensvolle Miteinander im Team!
Jeder Mitarbeiter wird in jedem Bereich gleichwertig geschätzt. Ich empfinde keine starke Abstufung durch Hierarchien. Ich muss an die Academy denken, wo eine Art "Arbeitskette" aufgeführt wird und betont wird, wie wichtig jeder Einzelne für's große Ganze ist.
Ich denke wenn man im für sich passenden Bereich aktiv ist, findet man seine To-Do's auf jeden Fall interessant :)
Wertschätzung, Arbeitsatmosphäre, Flexible Arbeitszeiten, klare Kommunikation, Chancen auf Entwicklung
So verdient kununu Geld.