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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rheinvolt
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rheinvolt
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • CoachingCoaching
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • RabatteRabatte
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein wirklich großartiger Arbeitgeber, bei dem ich mich von Anfang an gut aufgehoben fühle. Ich freue mich auf die weitere Zeit hier!
Bewertung lesen
Wertschätzung, Arbeitsatmosphäre, Flexible Arbeitszeiten, klare Kommunikation, Chancen auf Entwicklung
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Das Team ist wirklich genial und alle arbeiten für das gleiche Ziel
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Ich kann in meinem Bereich eigenständige Entscheidungen und Zielvereinbarungen treffen und meine Expertise sprechen lassen. Mir wird hier vollstes Vertrauen entgegengebracht.
Auch private Aktivitäten mit Arbeitskollegen und Vorgesetzten finden statt und machen Spaß. Ich finde, wenn man Leute, mit denen man so viel Zeit im Büro verbringt, noch gerne in seiner Freizeit trifft, spricht das für sich.
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Es wird aktiv darauf geachtet, dass alle gemeinsam harmonisch arbeiten können. Zudem wird darauf geachtet, dass außerhalb der Arbeitszeiten Aktivitäten geplant werden, die das Teamgefühl weiter stärken. Und unser Wohlergehen liegt ihm besonders am Herzen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt zu Beginn ein starkes Onboarding-Programm im Videoformat und regelmäßigen Schulungen für die verschiedenen Abteilungen.
Auch interne Präsentationen zwischen den Abteilungen werden gehalten.
Es gab schon früh Nachfragen, welche Schulungen einen interessieren könnten.
4
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Meiner Meinung nach wird weitestgehend unterstützt, sodass jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
5
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Immer möglich wenn man fragt und es Sinn macht
5
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Das Unternehmen wächst mit seinen Mitarbeitern, hier gilt die Devise: persönliches Wachstum wird mit dem Wachstum der Firma gleichgesetzt und dementsprechend wird in Weiterbildungsmaßnahmen investiert.
5
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Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert, sodass man sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rheinvolt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Rheinvolt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rheinvolt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rheinvolt als eher modern.