23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, bei dem das Miteinander stimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Residenz Rotenburg – rhenia Residenzen GmbH in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den persönlichen Umgang, das gute Miteinander und dass man nicht einfach nur eine Personalnummer ist. Eigene Ideen sind willkommen und bei Fragen oder Problemen findet man immer jemanden, mit dem man sprechen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal könnten Informationen etwas schneller bei allen Beteiligten ankommen. Das ist für mich allerdings eher ein Punkt, an dem noch gearbeitet werden kann, als etwas wirklich Negatives.
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas mehr Austausch zwischen den verschiedenen Bereichen und Standorten wäre schön. Oft entstehen gerade dadurch gute Ideen und man kann voneinander profitieren.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Image
einer Erfahrung nach ist das Unternehmen besser, als es teilweise nach außen bekannt ist. Vieles, was intern gut läuft, dürfte gerne noch sichtbarer werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren und auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und Entwicklung ist grundsätzlich möglich. An manchen Stellen könnten die Möglichkeiten noch etwas transparenter kommuniziert werden.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und gute zusätzliche Benefits. Insgesamt fühlt man sich hier auch in diesem Bereich wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Miteinander spielt eine große Rolle und wird im Alltag auch gelebt. Beim Thema Nachhaltigkeit gibt es sicherlich noch an der ein oder anderen Stelle Potenzial.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander im Team. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf die Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist wertschätzend und respektvoll. Erfahrung wird geschätzt und gleichzeitig könnte der Austausch zwischen den Generationen teilweise noch stärker sein.
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Anliegen werden ernst genommen und man kann jederzeit das Gespräch suchen.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gute Arbeitsbedingungen. Die Ausstattung ist modern und wenn etwas gebraucht wird, findet sich in der Regel eine Lösung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und unkompliziert. Bei Fragen findet man immer einen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher das Gefühl, dass hier jeder die gleichen Chancen bekommt und fair behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
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Toller Standort mit Geschichte- empathische Führungskräfte- super Lage mit viel Platz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Residenz Rotenburg – rhenia Residenzen GmbH in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach schwieriger Vergangenheit der Einrichtung, welche Rhenia Velro nicht zu verantworten hatte, befindet sich dieser Standort im Aufbau. Ich kann allen interessierten eine uneingeschränkte Jobempfehlung aussprechen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich wieder eine positive Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Residenz Rotenburg – rhenia Residenzen GmbH in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wechsel zum neuen Betreiber war definitiv positiv. Seitdem hat sich einiges verbessert und man merkt, dass es wieder bergauf geht. Probleme werden angegangen und es wird versucht, sowohl für die Mitarbeitenden als auch für die Bewohner etwas zu verbessern. Man hat wieder das Gefühl, dass sich etwas bewegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Pflege gibt es natürlich weiterhin stressige Tage und durch die vielen Veränderungen läuft noch nicht alles rund. Einige Abläufe könnten besser organisiert sein. Seit dem Betreiberwechsel merkt man jedoch deutlich, dass daran gearbeitet wird und sich vieles in die richtige Richtung entwickelt.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg genauso weitergehen und die positive Entwicklung weiter vorantreiben. Besonders schön wäre es, wenn die Mitarbeitenden in der Pflege auch weiterhin aktiv einbezogen und ihre Ideen aus dem Arbeitsalltag gehört werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimm, schlimmer, wh care!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Invita Residenz – rhenia Residenzen GmbH in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Team ist toll! Die Mitarbeiter machen tgl. Tolle Arbeit. Aber wenn die Leitung „stinkt“ kann es leider nichts werden
Image
Schlechter Ruf, heimaufsicht immer im Kontakt, tgl. Beschwerden
Work-Life-Balance
Keine Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Tas Team ist großartig
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so unqualifizierte Führungskräfte gesehen…kleiner Horizont, egoistisch und wahnsinnig falsch.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeiten sind groß aber sie werden nicht angeboten… da die Leitung sehr Unqualifiziert handelt
Kommunikation
Schlecht
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiver Neustart mit wertschätzender Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Invita Residenz – rhenia Residenzen GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich den wertschätzenden Umgang miteinander, die Hilfsbereitschaft im Team und die Erreichbarkeit der Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die vielen Veränderungen und Weiterentwicklungen laufen manche Prozesse noch nicht in allen Bereichen perfekt.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg beibehalten. Die positive Unternehmenskultur, die Mitarbeiterorientierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Standorte sollten weiterhin im Fokus stehen.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Übernahme hat sich vieles positiv entwickelt. Man wird wertschätzend behandelt, Anliegen werden ernst genommen und der Umgang miteinander ist respektvoll. Natürlich gibt es im Arbeitsalltag auch stressige Tage, insgesamt herrscht jedoch eine angenehme Atmosphäre.
Image
Das Unternehmen befindet sich auf einem sehr positiven Weg und entwickelt sich stetig weiter. Besonders die offene Unternehmenskultur, die Nähe zu den Mitarbeitenden und die klare Ausrichtung auf Qualität und Menschlichkeit werden positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Auf private Belange wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. Aufgrund der Anforderungen in der Pflege läuft nicht immer alles perfekt, dennoch wird versucht, Dienstpläne frühzeitig zu erstellen und individuelle Wünsche zu berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Weiterbildungen werden gefördert und es bestehen gute Möglichkeiten, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair. Zusätzlich werden attraktive Sozialleistungen und Benefits angeboten, die die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden unterstreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung wird im Unternehmen sichtbar gelebt. Der wertschätzende Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden steht im Mittelpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden als wichtige Wissensträger geschätzt und respektiert. Ihre Erfahrung wird aktiv eingebunden und der Umgang miteinander ist von Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar, lösungsorientiert und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, Prozesse zu verbessern und den Arbeitsalltag für die Mitarbeitenden angenehmer zu gestalten.
Kommunikation
Informationen werden überwiegend transparent weitergegeben und Fragen können jederzeit gestellt werden. Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich Themen, die noch besser oder schneller kommuniziert werden könnten. Insgesamt fühlt man sich jedoch gut informiert und eingebunden.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Position respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Durch die Weiterentwicklung der Einrichtung ergeben sich regelmäßig neue und spannende Aufgabenbereiche.
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Ein Arbeitsplatz, an dem Teamgeist wirklich gelebt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Residenz Rheinischer Hof - rhenia Residenzen GmbH in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das respektvolle Miteinander, den starken Teamzusammenhalt und die sinnstiftende Arbeit mit den Bewohnern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts Wesentliches – kleinere Herausforderungen werden im Alltag gemeinsam gut gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg beibehalten und die positiven Strukturen weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und wertschätzend. Man begegnet sich auf Augenhöhe und spürt, dass ein respektvoller Umgang im Alltag gelebt wird.
Image
Positiv und authentisch. Das Haus steht für Qualität und Menschlichkeit.
Work-Life-Balance
Für die Branche gut organisiert. Dienstpläne werden verlässlich gestaltet und persönliche Belange werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, die auch unterstützt werden.
Gehalt/Benefits
Solide und fair. Zusätzlich gibt es verschiedene Benefits, die den Arbeitsalltag angenehmer machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe soziale Verantwortung ist klar erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Das Team unterstützt sich gegenseitig und zieht auch in herausfordernden Situationen gemeinsam an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, ansprechbar und fair. Anliegen werden ernst genommen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Modern und gut organisiert. Es wird darauf geachtet, dass Arbeitsabläufe effizient und praktikabel gestaltet sind.
Kommunikation
Offen und lösungsorientiert. Wichtige Informationen werden zuverlässig weitergegeben und es gibt immer die Möglichkeit, Themen anzusprechen.
Gleichberechtigung
Wird gelebt. Jeder wird unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht respektiert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und sinnvoll. Die Arbeit mit den Bewohnern macht den Alltag besonders und gibt einem viel zurück.
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Wahnsinn, der beste Arbeitgeber. Jetzt soll noch einer kommen Ironie wäre lustig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Residenz Rotenburg – rhenia Residenzen GmbH in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Gehalt. Wir arbeiten ehrenamtlich. Wow. Das gibt auch nur bei Ambiente Care.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt zahlen und zwar pünktlich. Könnt ihr eigentlich noch ruhig schlafen. Zerschlagt den Namen - Insolvenz anmelden aber zackig!
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der tollen Firma Ambiente Care ist die Arbeitsatmosphäre natürlich im Keller. Noch Fragen?
Image
Tja...Ambiente Care, bei solch einen Verhalten in der Chefetage " Kein Kommentar"
Work-Life-Balance
Tja mein Bett.
Karriere/Weiterbildung
.......
Gehalt/Benefits
Ein Wort! " ZAHLEN"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt schon
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam durch die Kriese
Umgang mit älteren Kollegen
Geht klar.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen tun mir einfach nur leid. Wenn die Einrichtungsleitung schon Tränen in den Augen hat. Dann frage ich mich was bei euch in der Chefetage (falls die überhaupt noch vorhanden ist) falsch läuft.
Arbeitsbedingungen
Bissel schwierig wenn gewisse Sachen fehlen, aber wir sind sehr flexibel und haben neue Ideen und setzen diese auch um.
Kommunikation
Die Vorgesetzen tun mir einfach nur leid. Wenn die Einrichtungsleitung schon Tränen in den Augen hat. Dann frage ich mich was bei euch in der Chefetage (falls die überhaupt noch vorhanden ist) falsch läuft.
Gleichberechtigung
no Racism, no Fascism, no sexism!
Interessante Aufgaben
Mein Konto checken ob endlich mein Gehalt drauf ist.
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Sollen endlich Gehälter auszahlen und Insolvenz anmelden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Residenz Rotenburg – rhenia Residenzen GmbH in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Melde Insolvenz an
Gehalt/Benefits
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeugnis
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Residenz Rotenburg – rhenia Residenzen GmbH in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wäre gern geblieben, aber nur für die Spätschicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Invita Residenz – rhenia Residenzen GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist natürlich stressige Tage aber die Arbeit mit den Kollegen und Bewohnern macht Spaß.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein wenn nicht immer die gleichen Kollegen krank sind
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist deutlich aktrakktiver geworden durch die Tarifumsetzung
Kollegenzusammenhalt
Toll macht sehr viel Spaß
Vorgesetztenverhalten
Wir haben tolle Führungskräfte und können mit unserem Anliegen dort hin und besprechen
Kommunikation
Im Team kann jedes Anliegen angesprochen werden und wir finden eine gemeinsame Lösung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird rhenia Residenzen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden rhenia Residenzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich rhenia Residenzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.