Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei rhenia Residenzen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und unkompliziert. Bei Fragen findet man immer einen Ansprechpartner.
Gutes Miteinander im Team. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf die Kollegen verlassen.
Die Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren und auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen.
Freundlicher und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Anliegen werden ernst genommen und man kann jederzeit das Gespräch suchen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.