Hohe Ansprüche an Arbeitnehmer bei weniger attraktiven Konditionen für Angestellte
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig sowohl positiv als auch sehr negativ
Work-Life-Balance
persönlich weniger gut, aufgeund der hohen Gesundheits und Arbeitsbelastung
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhalten der Führung.Bereichsabhängig Mobbing und gemindertes soziale Verhalten seitens der einzelnen Angestellten und Vorgesetzten in der Produktionsabteilung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung teilweise ungerecht verteilt, die Vorgesetzten X/Y geben gerne ihre Aufgaben ab, sodass enormer Arbeitsdruck zusätzlich anfällt.
Gleichberechtigung
Insgesamt wenig Aufstiegschancen, hierarchische Strukturen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr empathischer Umgang seitens der Führung.
Arbeitsbedingungen
Kein Ausreichender Gesundheitsschutz. Viele Produktionsanlagen sind veraltet und somit sehr gesundheitsschädigend. Die Beschichtungsanlagen stellen extremes Risiko für Atemwegserkrankungen dar, selbst die FFP3 Masken können das Gelangen der Mikropartikel in die Lunge nicht wirklich verhindern. Bei dem Sandstrahlen z. B. schmeckt man das giftige Pulver förmlich auf der Zunge, es ist überall und man atmet es voll ein. Nichts für meine Lunge! Persönliche Schutzausrüstung und alle benötigten Materialien werden jedoch zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überall Feinstaub, schlechte Luft
Gehalt/Sozialleistungen
Eher geringe Bezahlung für enorm schwere Körperliche Arbeit in der Fertigung und hohes Engagement. Hängst unter anderem mit geringen Aufstiegschancen und Mangel an Weiterbildungangeboten zusammen. Bestimmte Stellenangebote aufgrund der Unternehmensschwerpunkte werden garnicht angeboten.
Image
Insgesamt gute Qualität, hohe Preise, wenig Innovation, wenig bekannt, überwiegend Stammkundschaft. Weniger nachhaltige Produkte, Design ist Geschmacksache,
Karriere/Weiterbildung
beschränkte Weiterbildungsangebote