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RHEWA-WAAGENFABRIK 
August 
Freudewald 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Klassischer Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit

Arbeitsbedingungen

Sind ok


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team/Marketing

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Empfehlung als Arbeitgeber!
Wir freuen uns sehr, dass Sie insbesondere die Menschlichkeit, den Kollegenzusammenhalt sowie unsere Arbeitsatmosphäre positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Bewertungen zu Arbeitsbedingungen, Kommunikation, Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildung sehr ernst. Diese Punkte sind für uns wichtige Ansatzpunkte, um bestehende Prozesse zu überprüfen und Verbesserungen anzustoßen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie – gern auch vertraulich – das Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder dem Geschäftsführer suchen, um konkrete Beispiele und Anregungen einzubringen. Nur wenn wir wissen, wo genau der Schuh drückt, können wir gemeinsam besser werden und RHEWA als Arbeitgeber weiterentwickeln.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Solides Familienunternehmen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zuschüsse für Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen sehr gut. Es wird Wert darauf gelegt das man gerne zur Arbeit kommt und seinen Job gern ausübt. Feedbackgespräche mit dem Chef/Chefin erfolgen eher weniger, aber wenn man etwas auf dem Herzen hat haben Sie immer ein offenes Ohr

Image

Kein Unternehmen ist perfekt, aber es wird versucht stätig zu wachsen und besser zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind eher gering, Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht direkt angeboten, man kann jedoch danach fragen
Als Azubi hingegen kann man eine Menge lernen und sehen, da alles selbst produziert und gefertigt wird

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, keine Zuschüsse für Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch wenn es Pappbecher für den Kaffee gibt, nutzt die Mehrheit Kaffeetassen. Viel wurde digitalisiert, sodass es weniger Ausdrucke geben muss. Papier wird gesammelt und zum recyceln gegeben

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, man versteht sich gut und hat täglich was zu lachen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles, was für seine Arbeit notwendig ist. Sei es zwei Monitore im Büro, neue Sicherheitsschuhe für die Arbeiter in der Fertigung, Schreibutensilien, Getränke etc. Alles ist auf dem neusten Stand und durch Einzelbüro´s hat man die Chance auch komplett für sich allein zu arbeiten

Kommunikation

Wichtige Informationen über Erfolge, Ereignisse, Änderungen bzw. was im Unternehmen so aktuell ist, wird am " blauen Brett" relativ regelmäßig ausgehangen

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere, viele abwechslungsreiche Aufgaben und nicht nur ein " vorgegebenes Programm" welches man täglich abspielt. Durch die individuellen Aufgaben, hat man immer etwas zu tun


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team/Marketing

Vielen Dank für das offene und differenzierte Feedback. Es ist schön zu sehen, dass insbesondere das kollegiale Miteinander, die Atmosphäre im Team und die faire Bezahlung geschätzt werden.
Zugleich liefern Hinweise zur Aufgabenvielfalt und zu Entwicklungsmöglichkeiten wertvolle Impulse für die weitere Verbesserung unseres Arbeitsumfelds. RHEWA ist als Familienunternehmen auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt und dabei ist es uns wichtig, gemeinsam mit den Mitarbeitenden zu wachsen und Veränderungen aktiv anzugehen.

Toller Arbeitgeber der Wert auf Life-Work und ein Angenehmes Arbeitsumfeld legt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mit dem Personal wirklich Fair umgeht, ob es um eigene Wünsche, Vorschläge, Vergütung oder Private Anliegen geht. Es gibt Gratis Getränke an der Kaffeemaschine so wie Kostenloses Wasser ob Still oder mit Gasen. Es Wurde ein Extra Raum fertig gemacht für die Fahrradfahrer die Ihre Bikes dort abstellen können die dann auch im Trockenen stehen.

Arbeitsatmosphäre

Man hört sich gern Vorschläge an und versucht im Rahmen des Möglich auf alle Wünsche einzugehen

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit und Wenn Möglich auch Homeoffice hat man viele Möglichkeiten. Als Elternteil mit Kindern steht immer wieder mal was an. Hier kommt man dem Personal Extrem entgegen.

Karriere/Weiterbildung

Intern vieles was man lernen kann aber aufgrund der Betriebsgröße kaum Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Jährliche Anpassung, gute Arbeit wird auch mal ungefragt mit einer Erhöhung belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An jeder Ecke gibt es Mülleimer, es wird auf das kleinste Teil genau geachtet um Umwelt und Ressourcen zu schonen

Kollegenzusammenhalt

Den/Die eine/n Querlenker gibt es überall, doch hier Gibt es höchstens einen der den Blinker gesetzt hat aber nicht abbiegt.

Vorgesetztenverhalten

Alles auf Augenhöhe. Man wird Sehr Fair behandelt auch in Unangenehmen Situationen.

Arbeitsbedingungen

Was man wirklich braucht um die Arbeit und den Alltag zu erleichtern bekommt man auch.

Gleichberechtigung

Fair ist Fair. Wer viel gibt kriegt viel zurück.

Interessante Aufgaben

Die Firma hat für Ihre Größe eine Menge an Aufgabenbereiche die man sich immer mit anschauen und wenn möglich auch mitwirken kann


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team/Marketing

Vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, das kollegiale Miteinander und die Flexibilität bei RHEWA schätzen. Unser Ziel ist es, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und die Work-Life-Balance zu fördern. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, auch in Zukunft gemeinsam Erfolge zu feiern!

Gute Soziale Familienbetrieb

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mettmann gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wird auf die Familie Rücksicht genommen

Gehalt/Benefits

Gehälter Zahlungen super pünktlich. Kaffee, Wasser Kostenlos! Super!

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter einbezogen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team/Marketing

Vielen Dank für die freundliche Bewertung! Wir finden es wunderbar, dass Sie die familiäre Atmosphäre und die Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse bei RHEWA schätzen. Wir legen großen Wert darauf, ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre positiven Erfahrungen mitzuteilen!

Hohe Ansprüche an Arbeitnehmer bei weniger attraktiven Konditionen für Angestellte

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Mettmann gearbeitet.

Image

Insgesamt gute Qualität, hohe Preise, wenig Innovation, wenig bekannt, überwiegend Stammkundschaft. Weniger nachhaltige Produkte, Design ist Geschmacksache,

Work-Life-Balance

persönlich weniger gut, aufgeund der hohen Gesundheits und Arbeitsbelastung

Karriere/Weiterbildung

beschränkte Weiterbildungsangebote

Gehalt/Benefits

Eher geringe Bezahlung für enorm schwere Körperliche Arbeit in der Fertigung und hohes Engagement. Hängst unter anderem mit geringen Aufstiegschancen und Mangel an Weiterbildungangeboten zusammen. Bestimmte Stellenangebote aufgrund der Unternehmensschwerpunkte werden garnicht angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überall Feinstaub, schlechte Luft

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig sowohl positiv als auch sehr negativ

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr empathischer Umgang seitens der Führung.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhalten der Führung.Bereichsabhängig Mobbing und gemindertes soziale Verhalten seitens der einzelnen Angestellten und Vorgesetzten in der Produktionsabteilung.

Arbeitsbedingungen

Kein Ausreichender Gesundheitsschutz. Viele Produktionsanlagen sind veraltet und somit sehr gesundheitsschädigend. Die Beschichtungsanlagen stellen extremes Risiko für Atemwegserkrankungen dar, selbst die FFP3 Masken können das Gelangen der Mikropartikel in die Lunge nicht wirklich verhindern. Bei dem Sandstrahlen z. B. schmeckt man das giftige Pulver förmlich auf der Zunge, es ist überall und man atmet es voll ein. Nichts für meine Lunge! Persönliche Schutzausrüstung und alle benötigten Materialien werden jedoch zur Verfügung gestellt.

Gleichberechtigung

Insgesamt wenig Aufstiegschancen, hierarchische Strukturen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung teilweise ungerecht verteilt, die Vorgesetzten X/Y geben gerne ihre Aufgaben ab, sodass enormer Arbeitsdruck zusätzlich anfällt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team/Marketing

Danke für Ihr offenes Feedback. Wir schätzen Ihre kritischen Anmerkungen, die uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern.
Leider können wir nicht alle aufgeführten Punkte nachvollziehen, nehmen Ihre Bedenken aber ernst. Allerdings besteht kein Problem mit Feinstaub oder einer zu hohen körperlichen Belastung in unserem Unternehmen. Wir stehen in ständigem Austausch mit unseren Mitarbeitern, die größtenteils eine jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit aufweisen. Ihr Feedback zeigt eine gänzlich andere Sicht auf die Arbeitsplatzwirklichkeit bei der RHEWA WAAGENFABRIK.
Darüber hinaus sind wir stets bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unserem Team Wertschätzung, Unterstützung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Auch Ihre Erfahrungen werden deshalb berücksichtigt, um unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.
Unabhängig davon wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute!

Familienbetrieb mit Herz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer Arbeitgeber dem seine Angestellten wirklich am Herzen liegen.

Arbeitsatmosphäre

Selten hart, aber fast immer herzlich.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen durch Betriebsgröße etwas begrenzt, offene Stellen werden aber i.d.R. versucht intern zu besetzen.

Gehalt/Benefits

Jährliche Anpassung, gute Arbeit wird auch mal ungefragt mit einer Erhöhung belohnt.

Vorgesetztenverhalten

Eher Augenhöhe als klassische Hierarchie.

Kommunikation

Alle Vorgesetzten haben ein ,,offenes Ohr" für Vorschläge und/oder Probleme.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team/Marketing

Vielen Dank für Ihre wunderbare Bewertung! Dass Sie unsere familienorientierte Atmosphäre und das Engagement unseres Teams so positiv erleben, finden wir fantastisch. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und unterstützen sich gegenseitig. Ihre Rückmeldung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Ich würde es wieder tun, aber anders...

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Einarbeitung ist überragend, da profitiere ich noch heute von. Man wird fachlich extrem gut auf seine Aufgaben vorbereitet. Dazu gut eingerichtete Arbeitsplätze und eine sehr gut und offene Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht eigentlich gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern manchmal mehr zutrauen.

Arbeitsatmosphäre

Im Vertrieb wird genau darauf geachtet, dass die Abläufe penibel eingehalten werden. Ja, das sorgt manchmal für Stress, ohne Frage, aber auf der anderen Seite gibt einem diese Struktur auch Sicherheit. Die Vertriebschefin ist hoch professionell und kann sehr gut und detailliert erklären.

Image

Der Name steht für Qualität.

Work-Life-Balance

Absolut in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Ich war zu kurz da, um es beurteilen zu können.

Gehalt/Benefits

Besser kann es immer sein, ich würde es als durchschnittlich bezeichnen.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Offen und ehrliche Kommunikation, positiv wie negativ. Auch ein privates Wort wird mal gesprochen und ehrliches Interesse an der Person gezeigt.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert und die Leitung ist jederzeit über alle Vorgänge im Bild. Auch werden regelmäßig Informationen an die Mitarbeiter weiter gegeben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team/Marketing

Ihre Bewertung freut uns sehr! Es ist schön zu sehen, dass Sie die gründliche Einarbeitung und die professionelle Vertriebsleitung bei RHEWA schätzen. Diese Rückmeldungen sind uns besonders wichtig und helfen uns, unseren hohen Standard zu halten.
Negative Aspekte haben Sie nicht erwähnt, was uns zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Ihre Anregung, den Mitarbeitern mehr zuzutrauen, nehmen wir ernst und werden daran arbeiten.
Vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik und die wertvollen Hinweise. Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positiven Erfahrungen mit uns zu teilen.

Ich gehe seit fast 12 Jahren gerne zur Arbeit

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer Arbeitgeber, verständnisvoller Umgang mit privaten Situationen.

Arbeitsatmosphäre

Gut!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden eingeräumt. Durch die Größe der Firma und lange Betriebszugehörigkeit der jeweiligen Mitarbeiter nur wenige Möglichkeiten für Aufstiegschancen.

Kollegenzusammenhalt

Prima! Respektvolles Miteinander und gute Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Individuelle Anpassung der Arbeitsplätze und Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Großes modernes Büro.

Kommunikation

Unkompliziert, oft auch mal der "kleine Dienstweg"

Gehalt/Benefits

Immer pünktliche Bezahlung, regelmäßige Lohn- und Gehaltsanpassungen.

Gleichberechtigung

Absolut! Finde ich sehr gut!

Interessante Aufgaben

Teamarbeit und ein vielseitiges Aufgabengebiet.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team/Marketing

Herzlichen Dank für Ihre langjährige Treue und das positive Feedback! Es ist großartig zu hören, dass Sie die soziale und verständnisvolle Atmosphäre bei RHEWA schätzen. Der respektvolle Umgang und die gute Zusammenarbeit im Team sind Werte, die uns besonders wichtig sind.
Wir sind stolz darauf, ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld bieten zu können, und freuen uns, dass dies auch so wahrgenommen wird. Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und den Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre konstruktiven Hinweise!

Eine Firma, wo man ein geregelten und vielfältigen Job bekommt.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Offenheit. Man kann über alles reden, es wird zugehört und geholfen.

Verbesserungsvorschläge

Auf eine Zusatzrente (Firmenrente) hätte ich mich sehr gefreut.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein gut.

Image

Ist OK.

Work-Life-Balance

Alles super, biss auf die 40 Std. der Woche, 38.5 wären mir lieber.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung bekommt man bei Bedarf, auf persönliche anfrage.

Gehalt/Benefits

In 20 Jahren gab es KEINE Verzögerung der Auszahlung! Durchschnittlich liegen die Gehälter zwischen dem unterem und mittlerem Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles was möglich ist und Sinn macht wird getan.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegien sind seit längere Zeit in der Firma tätig und man kennt sich. Es funktioniert wunder bar.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Zugehörigkeits-Jubiläen bekommt man Prämien.

Vorgesetztenverhalten

Es werden kontinuierlich Ergebnisse abgefragt und erwartet. Mann muss viel selbst mittdenken. Der Spagat zwischen dem Globalem Ziel des Projekts und deine Professionelle Aufgabe ist nicht immer klar definiert.

Arbeitsbedingungen

Habe nichts zur Meckern.

Kommunikation

Bei den Aufgaben wird gesorgt, dass du alles nötiges bekommst.

Gleichberechtigung

Ja, finde ich gut.

Interessante Aufgaben

Jeder tut das, wo für er ausgebildet ist. Zusatz Fähigkeiten sind immer willkommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team/Marketing

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein ausführliches und positives Feedback genommen haben! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei RHEWA so schätzen. Die Transparenz und Offenheit, die Sie erwähnen, sind uns sehr wichtig.
Wir sind begeistert, dass Sie die Zusammenarbeit im Team als so wertvoll empfinden und die Work-Life-Balance als ausgewogen bewerten. Ihr Lob bezüglich der interessanten Aufgaben und der Gleichberechtigung motiviert uns, weiterhin ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ihre Verbesserungsvorschläge, wie die Einführung einer Zusatzrente, nehmen wir sehr ernst und werden diese in unsere zukünftigen Überlegungen einbeziehen. Auch Ihre Anmerkungen zur Führungskultur und den Gehaltsstrukturen sind für uns wertvolle Hinweise, die wir intern besprechen werden.
Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre positiven Erfahrungen mitzuteilen. Ihre Rückmeldung ist für uns von großer Bedeutung.

Ich arbeite gerne hier

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang auf allen Ebenen
Soweit es möglich ist, wird auch Rücksicht auf familiäre bzw. gesundheitliche Umstände genommen, wie Arbeitszeitanpassung, Urlaubplanung.
Pünktliche Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Bei den jungen Mitarbeitern ihr Potenzial besser erkennen

Image

Man pflegt gerne den direkten bzw. telefonischen Kundenkontakt und setzt nicht nur auf Internet.

Work-Life-Balance

Im Sommer werden wir mit Eis verwöhnt (ein Eiswagen kommt vorbei) und im Frühherbst grillen wir gemeinsam im Hof. Vor Weihnachten gibt es ein gemeinsames Frühstück.
Mineralwasser steht zur Verfügung und der Kaffee kommt aus dem Automaten frisch gemahlen und gebrüht und das kostenlos.

Karriere/Weiterbildung

Eine sehr große Karriere kann man hier nicht machen (kleineres Unternehmen). Man hat aber einen sicheren Arbeitsplatz, wenn man keinen Unfug macht.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich, je nach Abteilung. Meistens gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Bedarf und je nach Möglichkeit, wird die Arbeit angepasst.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlichkeit wird geschätzt und vorgelebt.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne und komfortabel ausgestattete Büros. Produktionshallen sind im top Zustand, keiner muss sich hier schmutzig machen. Arbeitssicherheitsmaßnahmen sind eine Selbstverständlichkeit und Anregungen werden ernst genommen und umgesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team/Marketing

Ein herzliches Dankeschön für Ihr positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie die respektvolle Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance bei RHEWA schätzen. Ihre Anmerkungen zur Anerkennung junger Mitarbeiter sind wertvoll für uns und wir werden daran arbeiten, diesen Bereich zu verbessern. Ihre Worte über die Ehrlichkeit und das Verhalten der Vorgesetzten motivieren uns, weiterhin ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir sind dankbar für Ihre Rückmeldung und freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RHEWA-WAAGENFABRIK August Freudewald durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden RHEWA-WAAGENFABRIK August Freudewald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RHEWA-WAAGENFABRIK August Freudewald als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.