Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RHI Magnesita Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach dem unter Kollegen aber zu vorgesezten keine Kommunikation da vieles ignoriert wird
Die firma geht ganz nach dem Motto alles für die firma nichts für Freizeit
Selten etwas schlechteres gesehen jeder sagt ja wird gemacht passieren tut aber nichts Verbesserungsvorschläge werden nur angenommen wen sie der firma geld bringen wen sie aber nur ein wenig kosten werden sie sofort abgelehnt
Aufgaben sind sehr interessant aber das Umfeld sehr schlecht
Vorarbeiter interessieren sich nicht für Anlagen bei Fragen wird nur mit der Schulter gezuckt
Abteilungsleiter tun oft so als würden sie was ändern wollen machen aber nichts