46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist mehr möglich, wenn man auch will!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH Produktionswerk in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn und stabiles Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskleidung stellen, Kantine wiederbeleben, Mitarbeiter auf Augenhöhe behandeln. Unnötige verboten aufheben. Arbeiten darf auch Spaß machen. Bessere Auswahl bei vorgesetzt treffen.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, viele MA sind extrem unzufrieden. Es darf nur in 2 Pausen (1×10 und 1x20 Minuten) geraucht werden. Sollte man erwischt werden droht sofortige Abmahnung. In der Instandhaltung wird mit einer kuriosen Zettelwirtschaft gearbeitet die weder logisch noch besonders förderlich ist.
Image
Keine Meinung
Work-Life-Balance
35 Tage Woche.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Ahnung kann man in personalverantwortung kommen. Also eher was für schlecht ausgebildete Führungskräfte.
Gehalt/Benefits
Tarif, aber am unteren Ende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird das nötigste getan.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, anders wäre so mancher Irrsinn kaum auszuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, mehr aber auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Streckenweise plan und ahnungslos. Schriftstücke werden per ChatGpt erstellt, ohne die Mitarbeiter würde diese Ahnungslosigkeit richtig problematisch werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird keine Arbeitskleidung gestellt, Es darf bei Androhung einer Abmahnung nur in den kurzen Pausen geraucht werden, Keine Kantine, Umkleide, Duschen und Toiletten extrem unsauber.
Kommunikation
Muss besser werden
Gleichberechtigung
Nicht zu bewerten
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Anlagen von alt bis neu....
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Danke für 10 großartige Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich den respektvollen Umgang, den starken Teamzusammenhalt und die Chancen, die mir als Frau im technischen Bereich gegeben wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe persönlich keine negativen Erfahrungen gemacht und mich während meiner gesamten Zeit sehr wohlgefühlt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist bereits sehr gut aufgestellt. Den wertschätzenden und familiären Umgang sollte man unbedingt beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich vom ersten Tag an sehr willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Besonders als erste Frau im Versuch wurde ich stets respektvoll aufgenommen und unterstützt, ein Danke geht hierbei raus an das ganze Team T&V in Düsseldorf.
Image
Das Unternehmen genießt intern wie extern ein sehr gutes Ansehen. Ich war stolz, hier arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Auf eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben wird geachtet. Flexible Lösungen werden möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert und erhalten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und wertschätzend. Hier kann THK auch mit sämtlichen OEM´s mithalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen übernimmt Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und Umwelt. Ein respektvoller und nachhaltiger Umgang wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man arbeitet auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen älterer Kollegen werden sehr geschätzt. Der Umgang miteinander ist respektvoll und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen Mitarbeitern mit Vertrauen, Respekt und Wertschätzung. Gute Leistungen werden gesehen und anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und professionell im Segro Park Düsseldorf. Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter gut ausgestattet arbeiten können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und lösungsorientiert.
Gleichberechtigung
Ich habe in den 10 Jahren niemals Nachteile als Frau erlebt im gesamten Unternehmen. Im Gegenteil – ich wurde jederzeit fair behandelt und vollständig ins Team integriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, technisch spannend und bieten viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Grade im Versuchsbereich konnte man immer viel lernen und sich weiterentwickeln.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohlgefühlt hast und deine Zeit bei THK positiv in Erinnerung behältst.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld, gegenseitige Wertschätzung und ein gutes Miteinander im Team sind uns besonders wichtig. Umso schöner ist es, wenn genau das auch so wahrgenommen wird.
Wir bedanken uns herzlich für dein Engagement und die gemeinsame Zeit und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg. Wir bedauern dein Ausscheiden sehr und würden uns sehr freuen, wenn sich unsere Wege wieder kreuzen.
Beste Grüße
HR-Team
Denkt nur an Gewinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Hallo liebes Teammitglied im TechCenter Düsseldorf,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Jede Bewertung ist eine Chance für uns, noch besser zu werden. Wir bedauern allerdings, dass deine Erfahrungen bei THK nicht deinen Erwartungen und auch unseren Ansprüchen entsprechen.
Zunächst ist es schön, dass du Gleichberechtigung bei THK so positiv wahrnimmst. Was uns wundert, ist deine Wahrnehmung zu einigen Themen, die von den allermeisten Mitarbeitenden bei THK als sehr positiv wahrgenommen werden. Das würden wir gerne besser verstehen. Und was genau meinst du mit „keine Wertschätzung“ oder „mehr auf die Mitarbeiter eingehen“. Denn genau in diesen Punkten unternehmen wir fortlaufend große Anstrengungen, da für uns ein wertschätzendes Umfeld unser erster Auftrag und der Schlüssel zu allem ist. Gerne würde ich mich hierzu mit dir persönlich austauschen, dann können wir die Dinge konkretisieren und berücksichtigen. Daher würde ich mich über ein persönliches Gespräch mit dir sehr freuen. Dafür habe ich nachfolgend meine Kontaktdaten beigefügt.
Apropos Gewinn: deine Aussage im Slogan „Denkt nur an Gewinn“ verwundert ebenfalls und entspricht nicht der Realität. Die Gewinnsituation im Automotive-Bereich und auch bei THK ist aktuell herausfordernd. Darüber berichten wir auch regelmäßig bei Mitarbeitenden-Versammlungen. Und es besteht Einigkeit zwischen Mitarbeitenden und Unternehmensleitung, dass auch die Gewinnsituation in der Zukunft im Fokus sein muss, damit THK auch weiterhin ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber sein kann und Arbeitsplätze gesichert werden können.
Viele Grüße
Michael Rob
Tel. 0211 – 90995 220
Michael.Rob@trde.thk.com
Sehr fairer und zuverlässiger Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelegt.
Insgesamt herrscht ein fairer und respektvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sollten noch stärker in die Verantwortung genommen werden und aktiver führen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte noch klarer und strukturierter gestaltet werden. Ansonsten nimmt der Flurfunk überhand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Hallo liebes Teammitglied im TechCenter Düsseldorf,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr dass du die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie den respektvollen Umgang bei uns schätzt, auch, dass du THK als sehr fair und zuverlässig wahrnimmst. Das ist uns sehr wichtig. Auch deine sehr guten Bewertungen in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung bestärken uns in unserem Weg.
Deine Anregungen bezüglich der Führung und der Kommunikation nehmen wir sehr ernst und werden daran arbeiten, unsere Prozesse noch transparenter und strukturierter zu gestalten. Dein Input ist uns wichtig, um uns kontinuierlich zu verbessern und ein noch besserer Arbeitgeber für alle Mitarbeitenden zu sein. Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam weiter die Zukunft von THK zu gestalten.
Viele Grüße
Michael Rob
(Standortleitung)
Spannender Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Miteinander, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, schöne und moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung, zentrale Lage in Düsseldorf
Verbesserungsvorschläge
Teilweise veraltete Führungskultur
Arbeitsatmosphäre
Ein guter Kollegenzusammenhalt, moderne Bürogebäude und flexible Arbeitszeiten schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre. Teilweise bestehen sehr lange Betriebszugehörigkeiten. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen.
Work-Life-Balance
Im Angestelltenbereich schätze ich die sehr flexiblen Arbeitszeiten. Arbeiten aus dem Homeoffice ist, je nach Tätigkeit, problemlos möglich. Auch am Krefelder Standort können durch das 35-Stunden-Arbeitsmodell Privat- und Berufsleben gut miteinander vereint werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse zeigt, kann sich gut weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung, teilweise tarifgebunden
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer und offener Umgang miteinander. Mitarbeiterevents wie Karnevals- und Weihnachtsfeiern stärken dieses gute Miteinander.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Betriebsversammlungen statt, worüber Mitarbeitende über aktuelle Themen auf dem Laufenden gehalten werden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Selbstständiges Arbeiten und neue Ideen sind erwünscht und werden geschätzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Hallo liebes Teammitglied im TechCenter Düsseldorf,
vielen Dank für deine ausgesprochen positive und detaillierte Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, wie gut du dich bei uns fühlst und dass du so viele Aspekte mit 5 Sternen bewertest.
Besonders schön finden wir, dass du den starken Zusammenhalt im Team, unsere moderne Arbeitsumgebung und die flexiblen Arbeitszeiten schätzt. Deine Beschreibung des kollegialen Miteinanders und der herzlichen Aufnahme neuer Teammitglieder zeigt genau die Atmosphäre, die wir uns bei THK wünschen. Auch dein Feedback zu den spannenden Aufgaben und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, bestätigt uns in unserem Ansatz.
Danke auch für deinen ehrlichen Hinweis zur Führungskultur. Das nehmen wir uns zu Herzen und arbeiten daran, uns hier weiterzuentwickeln. Denn nur durch offenes Feedback können wir besser werden.
Wir sind froh, dich in unserem Team zu haben und freuen uns darauf, gemeinsam die Zukunft von THK zu gestalten.
Beste Grüße
Michael Rob
(Standortleitung)
Traditionswerk mit IGMetall Tarifvertrag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH Produktionswerk in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IGMetall Tarifvertrag TOP
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei der Kommunikation ist hier und da noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Hallo liebes Teammitglied im Werk Krefeld,
vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass du dich bei uns so wohl fühlst und besonders die Tarifbindung zur IG Metall als Pluspunkt hervorhebst.
Deine durchgehend positiven Bewertungen in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Danke auch für deinen ehrlichen Hinweis zur internen Kommunikation - hier sehen wir ebenfalls noch Verbesserungspotenzial und arbeiten kontinuierlich daran.
Wir schätzen dein offenes Feedback sehr und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir weiter an einem positiven Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Beste Grüße
Michael Rob
Die Firma hat ein sehr großen Potenziell, aber wird leider nicht gut geleitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH Produktionswerk in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnkommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deine Leistung werden nicht geschätz.
Verbesserungsvorschläge
Besser Produktion Planung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut mich, dass Sie im Großen und Ganzen zufrieden sind und die THK RHYTHM AUTOMOTIVE, Werk Krefeld-Gellep, in einigen Kategorien (Image, Kommunikation, Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben, Kommunikation) mit vier Sternen bewertet haben.
Danke auch für Ihre kritischen Hinweise, die für uns sehr wichtig sind. Als Unternehmen wollen wir uns stets positiv weiterentwickeln. Deshalb nehmen wir Ihre Anmerkungen sehr ernst.
Wir legen bei THK großen Wert darauf, optimale Rahmenbedingungen für ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Alle Mitarbeitenden sollen sich bei THK geschätzt und wohl fühlen. Wir hoffen, dass es uns Zukunft noch mehr gelingt, diesen Aspekt stärker in den Vordergrund zu stellen.
Auch Ihren Verbesserungsvorschlag schätzen wir. Die Werkleitung arbeitet bereits seit einiger Zeit intensiv an der Konzeption und Umsetzung dieses Themas. Wir würden Sie hier gerne aktiv mit einbeziehen. Geben Sie uns daher bitte die Möglichkeit, zu erfahren, was genau Sie meinen und wie wir Ihren Vorschlag sowie Ihre weiteren Hinweise konkretisieren und gemeinsam in unseren Aktivitäten mit berücksichtigen können. Gerne würde ich mich hierzu mit Ihnen persönlich austauschen. Daher würde ich mich über ein persönliches Gespräch mit Ihnen sehr freuen. Zur Abstimmung eines Termins habe ich meine Kontaktdaten nachfolgend angefügt.
Wir freuen uns auf eine weitere gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Viele Grüße & besten Dank!
Michael Rob
Tel. 0211 – 90995 220
Michael.Rob@trde.thk.com
Erfolgreich arbeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Arbeitsatmosphäre offen und unterstützend ist. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, und es wird viel Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Zudem schätze ich die überdurchschnittliche Vergütung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung. Der starke Kollegenzusammenhalt und die Wertschätzung der Erfahrung älterer Kollegen tragen ebenfalls zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Feedback-Kultur verbessert werden muss, da regelmäßige Gespräche oft fehlen. Außerdem gibt es zu wenig Frauen im Unternehmen, insbesondere in Führungspositionen, was die Diversität beeinträchtigt. Auch die interne Kommunikation könnte transparenter sein.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedback-Gespräche sollten eingeführt werden, um die Kommunikation zu stärken. Zudem wäre eine verstärkte Förderung von Vielfalt und Gleichberechtigung wünschenswert. Gezielte Weiterbildungsangebote könnten die Mitarbeiterentwicklung unterstützen. Flexible Arbeitszeitmodelle würden die Work-Life-Balance verbessern, und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten könnten den Zusammenhalt im Team stärken.
Arbeitsatmosphäre
ist geprägt von gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und einem starken Teamgeist, der die tägliche Zusammenarbeit angenehm und produktiv macht.
Work-Life-Balance
ist hervorragend, dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
liegt über dem Branchendurchschnitt und ist vergleichbar mit den attraktiven Vergütungen bei OEMs. Dies zeigt die Wertschätzung für die Mitarbeiter und ihre Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
ist stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
ist respektvoll und wertschätzend, wodurch deren Erfahrung und Fachwissen geschätzt werden. Dies fördert ein positives Arbeitsklima und den intergenerationalen Austausch.
Vorgesetztenverhalten
ist überwiegend fair und unterstützend, jedoch könnte die Feedback-Kultur noch etwas offener und regelmäßiger gestaltet werden.
Kommunikation
ist offen, klar und fördert den Austausch auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
muss weiter gefördert werden, denn die Erfahrung zeigt, dass langjährige Ingenieurinnen im verschiedenen Bereichen beweisen, dass Frauen erfolgreich in allen Positionen eingesetzt werden können.
Interessante Aufgaben
sind abwechslungsreich und fordernd, mit viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken so differenziert mit uns zu teilen. Ihre Hinweise bezüglich der Feedback-Kultur und Kommunikation werden wir gerne mit in unsere aktuellen Bemühungen zu diesem Thema einbeziehen. Es ist uns ein großes Anliegen, unser Arbeitsumfeld und Miteinander kontinuierlich zu optimieren.
Wir freuen uns auf eine weitere gute und erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße und besten Dank!
Michael Rob
Interessant aber technologisch hinterher
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH Produktionswerk in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreich und kreativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang miteinander und herrschende Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßig Weiterbildungen anbieten und mehr selber ausbilden.
Investitionen in Industrie 4.0 vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Angenehm aber sehr bestimment
Image
Könnte noch besser sein
Work-Life-Balance
Muss man selber für sorgen
Karriere/Weiterbildung
Lässt zu wünschen übrig
Gehalt/Benefits
Es ist gut geregelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kümmert sich drum
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer drauf an
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Man muss es verstehen und umsetzen
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Flach und gut
Gleichberechtigung
Kein Problem
Interessante Aufgaben
Sehr viel Abwechslung
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Mein tolles Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich IT bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze es sehr, dass ich mich in jeder Abteilung des Unternehmens herzlich willkommen gefühlt habe und dass sich jedes Teammitglied darum bemüht hat, mich zu unterstützen. Während meines kurzen Praktikums hatte ich die wertvolle Gelegenheit, einen umfassenden Einblick in verschiedene Bereiche zu erhalten und zahlreiche Aufgaben auszuprobieren. Für diese Erfahrung bin ich außerordentlich dankbar.
Arbeitsatmosphäre
In der Arbeitsatmosphäre habe ich besonders geschätzt, dass alle Mitarbeiter stets gut gelaunt und respektvoll mit mir umgegangen sind. Es war deutlich zu spüren, dass sie Freude an ihrer Arbeit haben und mir gerne die Möglichkeit gegeben haben, in verschiedene Themengebiete hineinzuschnuppern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist mir besonders positiv aufgefallen, da die Mitarbeiter offen und freundlich miteinander umgehen. Es herrscht eine offene Diskussionskultur, in der verschiedene Meinungen respektiert werden. Schon vom ersten Tag an fühlte ich mich als Praktikant irgendwie eingebunden, was ich besonders toll fand.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten hat mich beeindruckt, da sie ständig nach meinem Befinden gefragt haben und sich kontinuierlich bemühten, mir einen guten Einblick in die Arbeitsabläufe zu vermitteln.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen empfand ich als besonders positiv, da ein guter, freundschaftlicher und respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern gepflegt wurde. Ich durfte sogar an regelmäßigen Teamsitzungen teilnehmen und wurde aktiv nach meiner Meinung gefragt, was mich ziemlich positiv überrascht hat.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
9Hilfreichfinden das hilfreich11Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Sehr geehrte(r) Bewerter(in),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke des Praktikums bei THK zu teilen.
Bei THK legen wir in allen Aspekten unserer Arbeit die höchsten Standards an – auch bei der Gestaltung von Praktika und insbesondere der Wertschätzung, Förderung und Entwicklung unserer Praktikanten/Praktikantinnen. Wir möchten ein Umfeld fördern, in dem Praktikanten/Praktikantinnen bestärkt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Uns ist es sehr wichtig, dass wir unseren Praktikanten/Praktikantinnen einen möglichst vielseitigen Einblick in unsere Abteilungen, Abläufe und Prozesse geben können. Dies ist nicht immer einfach, insbesondere, wenn die Praktikumszeit nicht von so langer Dauer ist. Umso mehr freut es uns, dass Ihnen das Praktikum bei THK so gut gefallen hat.
Wir hoffen, Sie können die gewonnen Eindrücke für Ihre Zukunft nutzen.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rhythm Automotive Germany durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 81% der Bewertenden würden Rhythm Automotive Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rhythm Automotive Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.