46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ohne Moral im Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen - interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Angestellten - kaum Wertschätzung für die Leistung - sehr schlechte Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
Das Kommunizieren von Fehlern sollte gefördert werden (Stichwort: lessons learned). Im Management sollte man wieder mehr Wert auf einen ehrlichen Umgang legen - sonst wird man noch mehr kompetente Mitarbeiter verlieren. Es sollte das Bewusstsein da sein, dass der größte Wert des Unternehmens im know-how der Kollegen steckt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stark vom Kundendruck geprägt. Es ist kaum möglich die Projekte angemessen zu bearbeiten, da die entsprechenden Resourcen nicht vorhanden sind. Dadurch muss man ständig mit den Kollegen um die Resourcen kämpfen. Wenn etwas nicht funktioniert wird zuerst nach einem Schuldigen, statt nach einer Lösung gesucht.
Work-Life-Balance
Die Verträge selbst sind ok. Es gibt einen Betriebsrat, der jedoch kaum Einfluss hat. Die Arbeitszeiten von Kollegen werden von Vorgesetzten oder anderen Kollegen kommentiert.
Karriere/Weiterbildung
Man hat das Gefühl, dass man "klein gehalten" wird. Wenn man sich engagiert, wird man schnell ausgebremst, was an altmodisches Beamtentum erinnert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind größtenteils sehr nett und freundlich! Die Fronten zwischen den Abteilungen, sind ausgehend von den Vorgesetzten, häufig verhärtet, so dass es kaum produktive Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Das Wort Moral scheint nicht zu existieren. Kollegen werden gegeneinander ausgespielt. Man bekommt das Blaue vom Himmel versprochen und es wird einfach nicht gehalten - egal ob es sich um bessere Positionen, Schulungen oder Projekte handelt. Sobald etwas nicht funktioniert wird dem Mitarbeiter die Schuld gegeben, anstatt sich vor die eigenen Leute zu stellen.
Arbeitsbedingungen
Der Standort ist schön und es gibt genug Parkplätze. Es gibt häufig Probleme mit der IT (die völlig überlastet ist, aber dafür einen guten Job macht!). Die Büros sind sehr laut und im Sommer wird es sehr heiss.
Kommunikation
Teammeetings fallen regelmäßig aus und es gibt kaum fachlichen Austausch.
Dadurch, dass stets ein Schuldiger gesucht wird, machen viele ihr eigenes Ding. Es wird wenig zusammengearbeitet. Jeder will nur "seinen Schreibtisch" sauber halten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und das Produkt sind grundsätzlich interessant. Leider wird das Verbesserungspotential nicht genutzt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Sehr geehrte(r) Bewerter(in),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Es ist unser oberstes Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Ihre Anmerkungen sind für uns von großer Bedeutung und wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst.
Wir sind uns bewusst, dass die Kommunikation und der Umgang mit Fehlern wichtige Aspekte sind, die wir stetig verbessern müssen. Wir werden uns bemühen, die Fehlerkultur weiterhin zu fördern und das Bewusstsein für die Wertschätzung der Leistung unserer Mitarbeitenden zu schärfen. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und die Förderung von Teamarbeit sind ebenfalls Bereiche, in denen wir uns weiterentwickeln möchten.
Wir möchten betonen, dass wir Ihr Feedback ernst nehmen und konstruktiv nutzen werden, um Verbesserungen voranzutreiben. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden geschätzt und unterstützt fühlen. Wir hoffen, dass Sie uns die Gelegenheit geben, Ihr Vertrauen zurückzugewinnen. Für einen offenen Dialog vor Ort stehen wir auch jederzeit zur Verfügung.
Gemischte Gefühle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht gut erreichbar, ausreichend Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, hohe Belastung.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress um nichts.
Work-Life-Balance
Es wird einem viel ab verlangt, man wird im Urlaub kontaktiert etc.
Arbeitsbedingungen
Oft fehlt entsprechendes Arbeitsmaterial, Ressourcen etc.
Kommunikation
Bei der Kommunikation gibt es überall Probleme.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber trotz schwieriger Marktlage
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Liebes Teammitglied im TechCenter Düsseldorf,
vielen Dank für deine Zeit und deine Bewertung! Es ist großartig zu sehen, dass du in sämtlichen Bereichen so zufrieden bist.
Wir schätzen dein Engagement und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir weiterhin ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen und unser Unternehmen erfolgreich voranzubringen.
Auf viele weitere erfolgreiche Jahre der Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
HR-Team
Sehr guter arbeitgeber. zu empfehlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Hallo,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast! Wir freuen uns, dass du in allen Bereichen so zufrieden bist.
Besonders freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und die Work-Life-Balance so positiv bewertest. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenn es um ein unterstützendes Arbeitsumfeld geht.
Deine durchweg positiven Bewertungen motivieren uns, weiterhin unser Bestes zu geben und die hohen Standards beizubehalten, die dir als Werkstudent:in wichtig sind.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns!
Beste Grüße
Michael Rob
(Standortleitung)
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH Produktionswerk in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht nur cooler Standort, sondern auch viele Freiheiten und sehr flexible Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Hallo liebes Teammitglied im TechCenter Düsseldorf,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sowie die Handlungsspielräume bei THK schätzt und besonders hervorhebst. Wir freuen uns auf eine weitere gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Michael Rob
(Standortleitung)
Bedingt gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH Produktionswerk in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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THK Rhythm Automotive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH Produktionswerk in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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