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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach Einreichen meiner Bewerbung auf eine offene Position als Projektingenieur habe ich zwei Monate lang keine Rückmeldung erhalten. Per E-Mail wurde ich dann zu einem Kennenlerngespräch eingeladen, mit Terminvorschlägen direkt in den nächsten Tagen. Auf meine Terminpräferenzen wurde mir dann einen Tag vor dem vorgeschlagenen Termin spontan der Termin telefonisch bestätigt. Das Online-Gespräch war nicht besonders schlecht für ein erstes Kennenlerngespräch, aber stark ausbaufähig. Die Gesprächsatmosphäre war sehr nüchtern. Die Gesprächspartner waren zudem wenig interessiert an meiner Person. Eine zweite Gesprächsrunde wurde angekündigt. Nach über einer Woche Wartezeit bekam ich dann eine Rückmeldung: Statt einer zweiten Runde bot man mir direkt ein Angebot an. Nach drei Tagen Bedenkzeit entschied ich mich, die Stelle anzunehmen, fragte aber nach einer realistischen Gehaltsanpassung. Ich bekam über eine Woche keine Rückmeldung. Erst nach erneutem Nachfragen und weiterem Warten wurde mir mitgeteilt, dass das Gehalt nicht angepasst werden kann. Das ist natürlich auch deren gutes Recht. Im gleichen Zug wurde mir dann jedoch mitgeteilt, dass aufgrund des „inzwischen verstrichenen Zeitraums“ das Angebot zurückgezogen wird. Ich bin maßlos enttäuscht. RI hat sich von Beginn an als sehr intransparentes und unprofessionelles Unternehmen gezeigt. Das Zurückziehen des Angebots aufgrund der von RI verschwendeten Zeit hat mich schockiert, obwohl ich bereits ein mulmiges Gefühl durch den gesamten Bewerbungsprozess bekommen hatte. Ich bin froh, das Angebot letztlich doch nicht erhalten zu haben. Wer so mit seinen Bewerbern umgeht, sagt genug über sich als Arbeitgeber aus.