39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle nett und hilfsbereit
Bessere Sozialleistungen
Bessere it
Man bleibt wo man ist
Keine Zusatzleistungen wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage
Gibt immer was zu meckern.
Egal wo. Aber hier ist die Mitarbeiter Führung leider nicht gegeben.
Unterstützen dich bei der Weiterbildung, sobald man dann fertig ist kann man gehen.
Zu hoch qualifiziert.
Um so höher desto schlechter.
Fast nicht vorhanden.
Und nur leere Versprechungen
Home-Office wird, wenn möglich Angeboten
Urlaub wird ohne Problem genehmigt
Elternzeit ist auch kein Problem
Das niedriges Gehalt. Mit Karmapunkten kann man seine Rente auch nicht verbessern. Schlechte betreuung und Weiterbildung der Mitarbeiter. Leute frisch von Universitäten sollten sich zweimal überlegen, ob sie hier wirklich arbeiten möchten.
Kommt ins 21- Jahrhundert endlich mal an.
Besseres Internet und vernüftige Geräte sollten die Kollegen nicht bremsen von der Arbeit.
Bessere Wertschätzung von Mitarbeitern, durch Leistungsorientiere Gehällter oder Freizeitausgleich.
Bessere Betreuung von neunen Mitarbeitern und vernünftige Arbeitspakete Erstellung.
Entlastung der Führung, damit sie die Leute besser betreuen kann
Die Arbeitskollegen sind alle in Ordnung und auf einen Zusammenhalt wird auch geachtet.
Die Frima wird bisschen überbewertet. Die beworbenen Themen klingen interessant, jedoch bleibt ma Ende des Tages keine besondere Arbeit übrig.
Mit 40h-Stunden Wochen ist die Firma noch in den 90-iger Jahren gefangen. Jedoch hat man in manchen Abteilungen Home-Office oder flexibe Arbeitszeiten, was das Arbeiten erträglicher macht.
Weiterbildungen sucht man hier vergebich. Man wird direkt ins kalte Wasser geworfen und am Ende nur gemeckert, dass man so zu langsam war oder es zu viele Fehler gab.
Für eine gute Karriere muss man anscheinend auch seine Seele verkaufen.
Gutes Gehalt sucht man hier vergeblich. Jede Verhandung für mehr Gehalt oder Freizeit ist ein Krampf. Oft wird es auf die festen Verträge mit den Kunden geschoben oder die Branche, jedoch werden des Jahr Millionen gewinne gemacht.
Manchen wohl das nötigste, damit sie damit werben können.
Zusammenhalt ist aufjedenfall vorhanden
Die meisten sind höflich und zuvorkommen, jedoch gibt es paar ausreißer.
Ist meistens maximal überfordert. Bildet die Mitarbeiter nur schecht oder garnicht aus und lässt die Mitarbeiter oft alleine vor ihren Problemen.
Halten sich manchmal für Halbgötter und das Ego steht auch manchmal im Weg. Können in selten vernünftige Argumente bringen und reden dann um den heißen Brei herum.
Internet und Serveranbindung sind langsam und oft überlastet. Laptop und PC sind etwa alt oder nicht für die Performents für die Mitarbeiter ausgelegt. IT versucht ihr bestes, aber meistens bleibt es auch nur dabei.
Meetings werden oft eingehalten. Kollegen erscheinen meistens auch
Kann ich nicht genau beurteilen, jedoch ist mir nichts aufgefallen
Die Firma wirbt mit Forschung und Zukunftstechnologien, jedoch ist es am Ende 0815 Arbeit. Selten kommen interessante Arbeiten auf dem Tisch. Meistens muss man nur Fehler ausbessern oder stumpfe Arbeit tätigen.
Sehr saubere Arbeits Umgebung.
Zu viele die was zu sagen haben.
Weniger die was zu sagen haben.
- Das Arbeitsklima zwischen den Kollegen ist sehr gut.
- in den meisten Fällen kann man bei der Arbeit sehr eigenständig agieren.
Karrierechancen sind kaum vorhanden.
- Unterstützen wenn man aufsteigen will, oder mehr Aufgaben übernehmen möchte und das auch entsprechend vergüten.
Zwischenmenschliche Beziehungen zwischen Führungsebene und Arbeiter.
Derzeit noch nichts schlechtes gefunden. ;D
Hier und dort gibt es ein wenig Kommunikationsprobleme.
Man kommt sehr gerne zur Arbeit und freut sich auf seine Kollegen. Es wird nicht unnötig stress und oder Druck gemacht und jeder hat seine eigene Aufgabe, sollte dann doch was schief gehen oder nicht klappen wird einem jederzeit geholfen.
Sollten Termine anstehen und diese konnten nicht warten oder Ähnliches wird einem sehr oft auch einfach frühzeitig FzA oder Urlaub gewährt.
Interne und Externe Weiterbildungen die Kostenlos vom Arbeitgeber angeboten werden.
Top!
Eine sehr breit gefächertes Kollegium.
Bezahlte Pausen
Darf keine Überstunden machen, soll aber Samstags arbeiten
Zeitarbeitsfirma sollte pünktlich zahlen, was sie nicht tur
Das die Angestellte echt ziemlich toll sind
Sehr schlechte Bezahlung
Man könnte den Arbeiter besser zuhören und auf seine Wünsche eingehen
Gute Unternehmenskultur die ist von Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist. Das Management ist offen für Ideen und Anregungen, was zu einem guten Arbeitsklima beiträgt. Viele Dinge können auf dem kurzen "Dienstweg" erledigt werden. Man hat sehr viele Möglichkeiten sich einzubringen und seine Aufgaben zu gestalten. Super interessante Projekte und Produktspektrum.
Eigentlich nichts. Ein paar Kleinigkeiten, die aber nicht erwähnenswert sind.
Den Onboarding Prozess könnte man sicherlich freundlicher gestalten. Außerdem sollte es ein Einarbeitungsprogramm geben.
Die Unternehmenskultur ist im Großen und Ganzen von Respekt und Zusammenarbeit geprägt. Leider ein paar Ausreißer...
Die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind definitiv Pluspunkte. Die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden ernst genommen und die Work-Life-Balance unterstützt.
Sehr gut
Sehr gut, fair, freundschaftlich und auf Augenhöhe
Die Büroausstattung ist zweckmäßig und bietet alles, was für die tägliche Arbeit benötigt wird. Die technische Ausstattung ist auf dem aktuellen Stand. Es gibt aber Raum für Verbesserungen, im besonderen bei den Gebäuden.
Regelmäßige Meetings fördern die Kommunikation und den Austausch. Keine 5 Sterne, da es hier sicherlich noch Verbesserungspotential gibt.
Hier gibt es viele Möglichkeiten sich sein Aufgabenfeld interessant zu gestalten und sich immer weiter zu entwickeln. Eigeninitiative und Interesse.
Die Kommunikation hakt hier und da ein wenig
So verdient kununu Geld.