Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RI Research Instruments die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fast nicht vorhanden.
Und nur leere Versprechungen
Die Arbeitskollegen sind alle in Ordnung und auf einen Zusammenhalt wird auch geachtet.
Mit 40h-Stunden Wochen ist die Firma noch in den 90-iger Jahren gefangen. Jedoch hat man in manchen Abteilungen Home-Office oder flexibe Arbeitszeiten, was das Arbeiten erträglicher macht.
Zusammenhalt ist aufjedenfall vorhanden
Ist meistens maximal überfordert. Bildet die Mitarbeiter nur schecht oder garnicht aus und lässt die Mitarbeiter oft alleine vor ihren Problemen.
Halten sich manchmal für Halbgötter und das Ego steht auch manchmal im Weg. Können in selten vernünftige Argumente bringen und reden dann um den heißen Brei herum.
Um so höher desto schlechter.