Toller Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei Einteilung der Arbeitszeit
Nimmt Rücksicht auf individuelle Belange
Familiäres Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Benefits ausbauen (z.B Essenszulage, Leasing, Kinderbetreuung, Urban-Sports etc.)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut, abhängig von der Abteilung bzw. dem Projekt
Image
Bei den Kunden meines Wissens nach Top.
Work-Life-Balance
Vollzeitstelle 40h. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit, Überstunden flexibel auszugleichen.
Generell nimmt das Unternehmen bzgl. der Arbeitszeit viel Rücksicht auf individuelle Wünsche und Belange. Auch bei spontanen Dingen wie Arztbesuchen oder Kinderbetreuung wird viel Rücksicht genommen und Flexibilität eingeräumt.
HomeOffice eigentlich immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen für die Unternehmensgröße gut, da die meisten Führungspositionen intern besetzt werden.
Weiterbildungen sind immer möglich, müssen aber aktiv eingefordert werden.
Gehalt/Benefits
Keine Tarifbindung.
Jährliche Anpassung des Gehalts. Dennoch ist das Gehalt im Vergleich zur Branche unterdurchschnittlich.
Benefits sind Jobrad und Yoga-/Rückenkurse vor Ort. Da in Stellenausschreibungen aktiv mit Sozialleistungen geworben wird vom Umfang eher schwach.
Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt aber nur im gesetzlich vorgeschriebenen Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden. Glücklicherweise hört man hier auf die Wissenschaft. Umsetzung im Konkreten teilweise schleppend.
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen bleiben sogar in Rente noch beratend dabei.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind (in meinem Bereich) fachlich und menschlich sehr gut.
Allerdings ist das gesamte Führungspersonal sehrstark in das Tagesgeschäft und die Projekte eingebunden. Darunter leidet die Kommunikation und der Informationsfluss extrem.
Arbeitsbedingungen
Sanitärräume, Küchen, Büros und die IT-Ausstattung veraltet und einem Unternehmen aus dem High-Tech Bereich auf keinen Fall angemessen.
Kommunikation
Regelmäßige Informationsveranstaltungen zur aktuellen Unternehmenslage.
Ansonsten ist die Kommunikation seitens des Managements und zwischen den Abteilungen/Projekten stark ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Im Rahmen der Gegebenheit der Branche gut. Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Belegschaft trotz der überschaubaren Größe sehr international.
Interessante Aufgaben
Viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Eigene Ideen können umgesetzt werden und werden gefördert. Neue Aufgaben können immer übernommen werden. Auch hier ist etwas Eigeninitiative gefragt.