Navigation überspringen?
  

RI-Solution GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?

RI-Solution GmbH Erfahrungsbericht

  • 31.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

wertvolle Erfahrungen und tolle KollegInnen

4,33

Arbeitsatmosphäre

Die Leute kennen sich und vertrauen einander. Die Teams funktionieren.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur für die Vorgesetzten sprechen, mit denen ich zu tun hatte. Fairness wurde wirklich jederzeit großgeschrieben. Da gibt es nichts auszusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Das ist sicher die ganz große Stärke im Unternehmen. Man hilft sich gegenseitig. In Zeiten hoher Arbeitslast oder bei Fragen jeglicher Art.

Interessante Aufgaben

Meistens eine Mischung aus Routinetätigkeiten und Projekt-/Organisationstätigkeiten. Man kann schon lenken und gestalten, welche Aufgaben man unterm Strich bekommt.

Gleichberechtigung

Es herrscht z.B. ein reger Austausch mit KollegInnen, die gerade in Elternzeit / Mutterschutz sind. Diese werden zu Firmenveranstaltungen udn Teamevents eingeladen. Zweifel, ob ein Wiedereinstieg erwünscht ist oder in Frage gestellt wird, lässt man garnicht erst aufkommen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein breites Angebot aus Weiterbildungsmöglichkeiten des BayWa-Konzerns, auf die zurückgegriffen werden kann. Desweiteren werden natürlich fachliche Weiterbildungen im IT-Umfeld angeboten. Wer sich empfiehlt, kann z.B. an einem maßgeschneiderten Entwicklungsprogramm der BayWa AG teilnehmen, das zahlreiche Module umfasst und nicht zuletzt ein sehr gutes Netzwerk innerhalb der BayWa AG verschafft.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt landet immer pünktlich auf dem Konto und ist absolut benchmarkfähig. Meines Wissens gibt es auch finanzielle Untersützung für die Kinderbetreuung.

Arbeitsbedingungen

Es erfolgt Ende 2017 der Umzug in das neu renovierte Sternhaus im Arabellapark. Dort gibt es zu einen neueste Technik und zum anderen eine durchdachte Mischung aus Großraumbüros und Rückzugsmöglichkeiten für Projekt-/ oder Stillarbeit.

Work-Life-Balance

Flexibel gehandhabte Gleitzeitregelung ermöglicht den Abbau von übermäßigen Überstunden. So fällt es leicht, z.B. bei hoher Projektlast in Vorleistung zu gehen. In mehreren Jahren Firmenzugehörigkeit habe ich in meinem Team keinen einzigen Konflikt hinsichtlich der Urlaubsplanung, übernahme von Sondertätigkeiten (z.B. Bereitschaften) erlebt - das spricht für sich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
0,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RI-Solution GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Zu dieser Bewertung wurde noch keine Arbeitgeber-Kommentar abgegeben.

Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 31.08.2017 aktualisiert.

Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:

Verbesserungsvorschläge:

- {[ imp.improvement ]}

Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf die zuvor abgegebene Bewertung!



entfernen