26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modernes Unternehmen mit zukunftsorientierten Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RI-Solution Service GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
rund um prima
Image
Viel weniger landwirtschaftlich angehaucht, als ich es vermutet hätte
Work-Life-Balance
Es wird gefördert, Familie und Job unter einen Hut zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen umfangreichen Katalog für Fach- und Gesundheitsseminare
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement für die BayWa Stiftung wird durch Stundenausgleich gefördert
Kollegenzusammenhalt
Arbeit im Team macht wirklich Spaß
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, gut durchdachtes Arbeitsplatzkonzept
Kommunikation
Könnte wie in so vielen Unternehmen offener sein
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RI-Solution GmbH Gesellschaft für Retail-Informationssysteme Services und Lösungen mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versuch die Zusammenarbeit verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aussenkommunikation im konzern
Verbesserungsvorschläge
Das bild der firma verbessern. Aussenwirkung staerken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RI-Solution GmbH Gesellschaft für Retail-Informationssysteme Services und Lösungen mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ganze kollegium ist super, wirgefuehl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politische abhaengigkeit vom konzern
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer etwas zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit guten Perspecktiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei RI-Solution GmbH Gesellschaft für Retail-Informationssysteme Services und Lösungen mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich um sein Personal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation wird gerade verbessert
Verbesserungsvorschläge
Informationen müssen besser gestreut werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma die deutlich mehr Potential haben könnte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei RI-Solution Service GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Führungskräfte in wichtigen Positionen, fehlende Kommunikation, Komfortzonendümpeln bei Führungskräften, Fehlendes Bewusstsein für Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung viel stärker fördern, alte Krusten lösen und Innovationen identifizieren und durchführen. Nicht am falschen Ende sparen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber mit innovativen IT-Lösungen im BayWa Konzern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RI-Solution GmbH Gesellschaft für Retail-Informationssysteme Services und Lösungen mbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer, fairer Umgang über alle Ebenen. Hohe Wertschätzung und gegenseitige Verbundenheit im gesamten Konzern. Leistungsgerechtes Gehalt, faire Zielvereinbarung und Beurteilung, umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot.
Work-Life-Balance
Flexibles Gleitzeitmodell, Gesundheitsseminare in attraktiven Locations im Umland, Kinderbetreuungszuschuss sowie Eltern-Kind-Raum im Unternehmen, 30 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot, eigenes internes sehr umfangreiches Seminarprogramm incl. vielfältiger Gesundheitsseminare. Nutzung externer Weiterbildungsangebote. Azubi- und Abiturientenprogramme, Praktikumsplätze, Kooperation mit Hochschulen. Individuelle Förderung und Karriereplanung.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechtes Gehalt, faire Zielvereinbarung und Beurteilung, umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot. Kinderbetreuungszuschuss, subventionierte Kantine, MA-Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht im Vordergrund. Konzern unterhält eigene Stiftung zur Förderung nationaler und internationaler Projekte an Kindergärten, Schulen und in Entwicklungsländern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Umgang über alle Ebenen, starker Zusammenhalt, geringe Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Teams aus jüngeren und älteren MA, Erfahrung wird sehr hoch bewertet und geschätzt, viele MA bleiben bis zum Ruhestand
Vorgesetztenverhalten
Delegation und Partizipation in weiten Bereichen. Sehr kollegiales Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit neuester Technik in der 20-stöckigen Zentrale, gemischtes Konzept mit open space, Gruppen- und Einzelbüros, viele Besprechungs- und Medienräume, Eltern-Kind-Raum, Rückzugsräume, Coffee-Lounges mit Kaffee und Tee for free
Kommunikation
Neben regelmäßigen Meetings, stets aktuelles Mitarbeiterportal mit Bereichen für Betriebsrat, Pinnwand für MA, Events etc. Printmedium Mitarbeitermagazin im Konzern.
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für Frauen, es zählen die Qualifikation und das Engagement
Interessante Aufgaben
Betrieb eigener Rechenzentren 24/7, modernste Systemarchitekturen mit SAP Systemlandschaften auf BW/HANA, S/4HANA-Template, RPA, u.v.m. Digitalisierung in Unternehmensstrategie verankert.
Image
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SAP senior consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RI-Solution Service GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und den Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wenig selbstbewusstsein gegenüber dem hauptkunden, schlechte Überstunden, Heimarbeit und Altersversorge Regelungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit dem zeitgeist gehen um Nachwuchs Spezialisten anzulocken bzw zu halten. Stichwort: Heimarbeit Regelung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RI-Solution GmbH Gesellschaft für Retail-Informationssysteme Services und Lösungen mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Zahlung von Gehalt, Chefs haben immer Zeit und sind lösungsorientiert und gleichzeitig menschlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt viele Sticheleien unter den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wertvolle Erfahrungen und tolle KollegInnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei RI-Solution Service GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute kennen sich und vertrauen einander. Die Teams funktionieren.
Work-Life-Balance
Flexibel gehandhabte Gleitzeitregelung ermöglicht den Abbau von übermäßigen Überstunden. So fällt es leicht, z.B. bei hoher Projektlast in Vorleistung zu gehen. In mehreren Jahren Firmenzugehörigkeit habe ich in meinem Team keinen einzigen Konflikt hinsichtlich der Urlaubsplanung, übernahme von Sondertätigkeiten (z.B. Bereitschaften) erlebt - das spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein breites Angebot aus Weiterbildungsmöglichkeiten des BayWa-Konzerns, auf die zurückgegriffen werden kann. Desweiteren werden natürlich fachliche Weiterbildungen im IT-Umfeld angeboten. Wer sich empfiehlt, kann z.B. an einem maßgeschneiderten Entwicklungsprogramm der BayWa AG teilnehmen, das zahlreiche Module umfasst und nicht zuletzt ein sehr gutes Netzwerk innerhalb der BayWa AG verschafft.
Kollegenzusammenhalt
Das ist sicher die ganz große Stärke im Unternehmen. Man hilft sich gegenseitig. In Zeiten hoher Arbeitslast oder bei Fragen jeglicher Art.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für die Vorgesetzten sprechen, mit denen ich zu tun hatte. Fairness wurde wirklich jederzeit großgeschrieben. Da gibt es nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Es erfolgt Ende 2017 der Umzug in das neu renovierte Sternhaus im Arabellapark. Dort gibt es zu einen neueste Technik und zum anderen eine durchdachte Mischung aus Großraumbüros und Rückzugsmöglichkeiten für Projekt-/ oder Stillarbeit.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt landet immer pünktlich auf dem Konto und ist absolut benchmarkfähig. Meines Wissens gibt es auch finanzielle Untersützung für die Kinderbetreuung.
Gleichberechtigung
Es herrscht z.B. ein reger Austausch mit KollegInnen, die gerade in Elternzeit / Mutterschutz sind. Diese werden zu Firmenveranstaltungen udn Teamevents eingeladen. Zweifel, ob ein Wiedereinstieg erwünscht ist oder in Frage gestellt wird, lässt man garnicht erst aufkommen.
Interessante Aufgaben
Meistens eine Mischung aus Routinetätigkeiten und Projekt-/Organisationstätigkeiten. Man kann schon lenken und gestalten, welche Aufgaben man unterm Strich bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei RI-Solution Service GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzusammenhalt, Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Motivation / Geld wird in die Förderung des Zusammenhalts der verschiedenen Teams gesteckt. Keine Identifikation mit der BayWa. Negatives Image, Keine Schlungen, Keine Zeit für Innovation
Verbesserungsvorschläge
BayWa und RI-Solution übergreifende Events ohne Arbeit im Fokus
Kennenlernen und Vorstellen - Virtuell und Persönlich
Mehr Bereichs / Team Events zur Verbesserung der Stimmung
Arbeitsatmosphäre
Man hört hier und da unzufriedenheit, die gerne auch mal Laut in Kaffeeküchen ausgetratscht wird. Das wirkt nicht motivierend auf die Mitarbeiter, die zufrieden sind. Stimmung allgemein im Keller, keine Stellungname seitens Geschäftsführung
Image
Hier könnte aufgebessert werden durch:
- Mitarbeiterevents
- Mehr Kommunikation mit der BayWa ohne Arbeitsgedanken im Fokus
- Teamübergreifende Events
- Abschlussfeiern mit BayWa nach Projekterfolg
Work-Life-Balance
Großzügige Gleitzeit, wenn notfälle sind, kann man auch mal früher gehen. Home-Office möglich, wenn auch nicht regelmäßig. Man kann sich nicht beschweren
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich auf Stellen bewerben. Zertifizierungen sind meistens zu Teuer und werden nicht erteilt.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher durschschnittlich, vllt. etwas unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BayWa trennt zur Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten auch Teamübergreifend zusammen. Man kann immer reden. Man muss nur auf die Kollegen auch mal zugehen und vermitteln, da die Aufgabenbereiche zu verschieden sein können, somit auch die Sprache
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und gerecht. Unterstützung und einige Mitarbeiter, die bis zur Rente geblieben sind
Vorgesetztenverhalten
Die obere Hierarchiestufe verlässt sich auf seine direkten Kollegen. Verständlich, ja, aber nicht, wenn diese bei der Mitarbeiterbewertung falsch liegen. Keine Durchsetzungskraft.
Arbeitsbedingungen
Büros modern, neue Ausstattung bekommt man, wenn man fragt. Verstellbare Tische. Große und Helle Räumlichkeiten. Software teilweise veraltet
Förderung, Schlung und Zeit für Innovation ganz klein geschrieben
Kommunikation
In jedem UN schwierig. Auch hier wegen alteingesessener Abteilungen / neue Abteilungen, Applikationsseitig / Infrastruktur. Seitens Geschäftsführung werden keine wichtigen Informationen an alle Mitarbeiter getragen
Gleichberechtigung
Soweit fair. Öfter werden alteingesessene Strukturen bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und Interessant. Teilweilweise muss man sich stark bemerkbar machen, wenn man ein Thema übernehmen will. Innovation wird klein geschrieben.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RI-Solution durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RI-Solution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.