96 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RIBE Gruppe Bewertungen
RIBE
Gruppe
96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller Arbeitgeber, der sich gut um seine Mitarbeiter kümmert.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Richard Bergner Holding GmbH & Co. KG in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Arbeitsatmosphäre, die Unterstützung durch die Vorgesetzen, die guten Arbeitsbedingungen und die zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ich kann das Unternehmen als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen :).
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend - Es herrscht eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der man schnell intrigiert wird und in der sich jeder wohlfühlt. Die Büros sind modern und angenehmen gestaltet, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Besonders sind die angebotenen Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig! Es herrscht ein starkes Teamgefühl.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr unterstützend und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Sie haben immer ein offenes Ohr und stehen jederzeit für Fragen und Unterstützung zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Ist auf einem sehr guten Stand. Es herrschen moderne Arbeitsplätze und es gibt flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr freundlich und respektvoll. Die Kollegen und Vorsetzen sind kompetent, unterstützend und immer ansprechbar.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es ist viel in Bewegung in einem eher traditionellen Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RIBE in Schwabach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich sehr wohl bei RIBE. Meine Aufgaben sind interessant und vielfältig, ich darf eigenverantwortlich arbeiten, Kollegen sind zumeist sehr nett und kooperativ, Gehalt kommt immer pünktlich, Gleitzeit gibt mir Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sucht, findet man immer was zum Meckern, aber wirklich schlecht ist aus meiner Sicht nichts.
Image
Hohes Ansehen bei Kunden und als Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice ist nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier: wer sich engagiert, bekommt Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif, dementsprechend gut. Allerdings wird die Eingruppierung nach ERA eher im unteren Bereich der Möglichkeiten angesiedelt und Höher-Gruppierungen werden eher zögerlich vorgenommen. Trotzdem wird anständig gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt noch Altlasten, aber der Focus liegt auch hier auf Verbesserung. Es ist schon viel passiert.
Vorgesetztenverhalten
In meinem persönlichen Umfeld absolut top!
Arbeitsbedingungen
In den Büros super. In der Produktion ist teilweise Luft nach oben, aber es wird auch viel investiert.
Kommunikation
14 tägige Teammeetings zur Information und Austausch finden statt
Interessante Aufgaben
Wer sich einbringen möchte, bekommt die Möglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Keine Anerkennung für Leistung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Richard Bergner Holding GmbH & Co. KG in Schwabach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Bezahlung, bessere Mitarbeit, zwischen Vorgesetzten und Arbeiter/in
Ringtausch an den verschiedenen Maschinen
(Hebt die Arbeitsmoral)
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Image
Innerbetrieblich pfui
Karriere/Weiterbildung
In Bestimmten Abteilungen keine Interesse
Gehalt/Benefits
Ungerechte Bezahlung zwischen Alt und Neue Arbeitnehmer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht darauf acht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Das Unmittelbare miteinander gut
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Arbeitsbedingungen
Es wird wenig, auf die Ratschläge, Einfluss genommen
Kommunikation
Von oben wenig oder keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Wer gut Ölt der gut schmiert
Interessante Aufgaben
Wenig bis keine Abwechslung
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Technische Ausbildung naja, Abteilung danach war gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei RIBE Gruppe in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten in der Abteilung.
Man sieht in der Ausbildung viele Abteilungen des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbilderverhalten. Man könnte einen Roman damit füllen, mit Dingen die vorgefallen sind. (Diese Erfahrungen sind ein paar Jahre her , ob das alles schon besser wurde, weiß ich nicht)
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung: Evtl. Schulung der Ausbilder wie man mit Jugendlichen richtig umgeht.
Auszubildende sollten mehr motiviert/belohnt werden, anstatt diese schief anzugucken. Nur so fördert man mMn ein positives Verhältnis.
Azubis die Fehler gemacht haben (Fehler sind menschlich, vor allem als Auszubildender) wurden von den Ausbildern teilweise blöd angemacht.
Vielleicht auch mal die Auszubildenden nach Anregungen fragen (Anonym) auf was Sie Lust hätten. Was Sie lernen möchten bezogen auf den Ausbildungsberuf natürlich.
Nicht immer nur so monotone "Standard" Aufgaben verteilen.
Abteilung:
Anstatt Maschinen die veraltet sind ewig zu reparieren, sollte man lieber in neue Maschinen investieren. Nur so bleibt man Konkurrenzfähig.
Nichtraucherbonus oder andere Regelungen einführen. Aktuelle Regelung benachteiligt mMn Nichtraucher.
Rauchende kommen auf mehr Pause.
Ist wohl auch ein Grund weswegen viele in der Fertigung mit dem Rauchen anfangen.
Arbeitsatmosphäre
In der Ausbildung nicht so gut, Ausbilder behandelten die Azubis eher von oben herab. Außerdem hatten Sie immer ihre "Lieblinge" dafür musste man aber ordentlich schleimen.
Gab auch teilweise falsche Anschuldigungen, indem manchen einfach was unterstellt wurde.
(Toiletten waren abgesperrt, Schlüssel war an einem Gerät, welches nach 12 Minuten laut gepiept hat, wenn der Schlüssel noch nicht wieder da war in dieser Zeit)
Dies wurde nach einiger Zeit meines Wissens nach aber wieder geändert.
Aussagen wie "Lehrjahre sind keine Herrenjahre", wenn man fragt ob man auch mal was anderes machen kann von Ausbildern wirken auch eher veraltet. Sind nicht mehr im 20en Jahrhundert.
Abteilung (in der ich war): Alles Top, Vorgesetzter war sehr nett. Gab nichts negatives
Work-Life-Balance
5% der Arbeitszeit wird einem abgezogen.
Ausbildung: Trotz Gleitzeitregelung wollte der Ausbilder wissen, wieso man früher geht, wieso man später kommt.
Als Azubi macht man jeden Tag Überstunden, da von 7-16 Uhr gearbeitet wird.
Außerdem war der meiste Urlaub vom Betrieb aus verplant.
Nach der Ausbildung: Urlaub etc. konnte alles gut mit Vorgesetzten abgesprochen werden. Gab keine Probleme
Gehalt/Benefits
IG-Metall Tarif + nach der Ausbildung Bewertungspunkte
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Abteilung: Einzelne ältere nutzten mMn die Gelassenheit des Vorgesetzten aus und tranken den halben Tag gefühlt Kaffee, waren am Rauchen oder auf dem Klo.
Dies wirkt dann schon sehr demotivierend für die, die fleißig ihre Arbeit erledigten.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Im Sommer in der Abteilung teilweise sehr heiß. Ansonsten gut.
Interessante Aufgaben
Wie sinnvoll es ist 4-5 Monate am Stück zu feilen im 1 . Lehrjahr kann sich jeder selber ausdenken.
Ausbildungswerkstatt ist sehr gut ausgestattet, die CNC-Fräsmaschinen und CNC-Drehmaschine standen meistens zur Deko da, mussten meistens mit den konventionellen Maschinen arbeiten.
Dies war für uns als Azubis total unverständlich, da gerade CNC-Maschinen die Zukunft sind bzw schon lange Standard sind.
Nach der Lehre: Man arbeitet seine Aufträge ab.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RIBE in Schwabach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit Beginn meiner Tätigkeit wurde ich sehr gut von den Kollegen im Team aufgenommen. Bei Fragen stehen die Kollegen immer zur Verfügung .
Work-Life-Balance
Der Vorgesetzte achtet darauf das die Mitarbeiter Ihre Arbeit innerhalb der normalen Arbeitszeit erledigen. Mehrarbeit ist in der Regel nicht nötig. Dadurch sehr gute Work Life Balance.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Führung des Vorgesetzten durch Kompetenz, Qualifikation und Erfahrung. Probleme werden gemeinsam gelöst.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingung durch das zur Verfügung stellen von den benötigten Arbeitsmitteln sind sehr gut
Kommunikation
Zusätzlich zu den regelmäßigen Team Meetings findet bei Bedarf immer ein Austausch unter den Kollegen aber auch dem Vorgesetzten statt
Interessante Aufgaben
Durch die vielfältigen Anwendungsbereiche arbeitet man immer wieder an interessanten Projekten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Bewertung als kaufmännischer Auszubildender bei RIBE
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RIBE in Schwabach absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und freundliche Kollegen.
Karrierechancen
Bieten einige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten
Eine angenehme 35 Stunden Woche.
Ausbildungsvergütung
Sehr gute Ausbildungsvergütung.
Die Ausbilder
Sehr freundlich und kümmern sich immer um einen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechselnde Tätigkeiten.
Respekt
Immer respektvoller Umgang.
Spaßfaktor
Variation
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Die goldenen Zeiten sind vorbei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Richard Bergner GmbH in Schwabach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorsicht wenn der große Chef kommt
Work-Life-Balance
IG Metall
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen raus
Vorgesetztenverhalten
Auf Abteilungseben gut. Kollegial
Kommunikation
Es wird das nötigste Weitergegeben, von Höchster Stelle werden bewußt Gerüchte gestreut
Interessante Aufgaben
Wenn man beim Chef beliebt ist
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Absolut nicht zu empfehlen außer man geht ins Büro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RIBE GmbH in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstag Kantinen essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
99% einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter in der Produktion haben eine genauso großer Wertschätzung verdient wie die Mitarbeiter im Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der RIBE Gruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RIBE in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
RIBE bietet eine gute Bezahlung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und viele Möglichkeiten zur eigenen Gestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Verteilzeitregelung, bei welcher dem Arbeitnehmer etwas unter 5% der Arbeitszeit gestrichen wird. Im Zusammenhang der 35-Tages Woche und entspannter Haltung zu Kaffeegängen mit Gesprächen ist diese aber zu verkraften.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann ich als sehr gut einstufen. Meine Vorgesetzten wissen wie Sie ihre Mitarbeiter wertschätzen können und tuen dieses auch. Mit den Kollegen kann man gute Gespräche führen und ich habe viel Spaß an der Arbeit.
Image
Das Image von RIBE ist gut und das stimmt der Realität überein.
Work-Life-Balance
Die von der IG Metall geschaffene Basis in Verbindung mit verständlichen und flexiblen Vorgesetzten führen zu einer guten Work-Life Balance. Die flexiblen Arbeitszeiten sind für mich als Langschläfer sehr günstig. Zudem mache ich aktuell ein berufsbegleitendes Studium für welches ich nicht nur früher gehen kann, sondern auch die Hälfte meiner damit verbrachten Zeit als Arbeitszeit verbuchen kann (Aufstiegsweiterbildung).
Karriere/Weiterbildung
RIBE fördert die Ausbildung sehr stark. Auch ich habe hier meine Ausbildung zum Industriekaufmann gemacht und kann diese schlicht als hervorragend einstufen. Die Ausbilder kümmern sich sehr stark um einen und es werden viele Chancen aufgezeigt. Auch Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten sind durchaus gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut, RIBE bietet gute Sozialleistungen und das Gehalt wird stets pünktlich überwiesen. Zudem beteiligt RIBE sich an Weiterbildungsmaßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kollegen komme ich sehr gut aus und es wird sicher immerzu gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht eine hohe Wertschätzung älterer Kollegen gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, mit welchen ich bisher zu tun hatten waren stets im regen Austausch mit mir und meinen Kollegen. Sie beziehen einen in Ihrer Entscheidungsfindung mit ein und gestalten diese nachvollziehbar.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationsverantstaltungen und man ist gut über die aktuelle Lage und das aktuelle Geschehen informiert.
Gleichberechtigung
Der Wiedereinstieg von KollegInnen gelingt meist gut.
Interessante Aufgaben
Ich habe selbst viel Einfluss auf die Gestaltung meines Aufgabengebietes und bekomme viele interessante Aufgaben übertragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht Empfehlungswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RIBE Gruppe in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit 2009, werden 3min pro Std. abgezogen, selbst von den freiwilligen geleisteten Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Die kleinen Angestellten mehr mit einbinden
Arbeitsatmosphäre
Unter der Schicht miteinander gut, mit anderen Schichten funktioniert es nicht
Image
Nach aussen besser wieeswirklich ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Keine Leistungsanerkennung
Vorgesetztenverhalten
Von oben herablassend
Kommunikation
Zu spät bis keine
Interessante Aufgaben
Eintönig mit viel zu veralteten Arbeitsmittel
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.