96 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RIBE Gruppe Bewertungen
RIBE
Gruppe
96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Langweilig aber einige gute Sachen gelernt.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei RIBE GmbH in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eingenständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunizieren mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potential vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion bei RIBE Gruppe in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da weg bin!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GL sollte auch mal kucken, wie manche Vorgesetzte mit MA umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wert schätzen
Arbeitsatmosphäre
Immer Druck von oben
Image
Wird künstlich hochgehalten
Work-Life-Balance
Arbeiten und man wird auch privat angerufen
Karriere/Weiterbildung
???
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist gegen jeden, viel misstrauen und kein Vertrauen zueinander
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich schlecht, ich will gar nicht damit anfangen
Kommunikation
Zuerst wird man angeschrien und dann angehört
Interessante Aufgaben
Manchmal, aber durch die schlechte Behandlung vom Vorgesetzten macht die Arbeit absolut kein Spaß
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr gutes Krisenmanagement in Zeiten von Corona
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RIBE in Schwabach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Nichts ist unmöglich
Gehalt/Benefits
IGM-Tarif
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gut respektiert und überall eingebunden
Kommunikation
Sehr guter Informationsfluss bei Coronaaktivitäten (Intranet, Leitfaden für Führungskräfte und Mails der Geschäftsleitung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Reaktion bei COVID-19! Home Office - Vertrauen in Mitarbeiter vorhanden?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Richard Bergner in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristige Bereitstellung von Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter, dass auch im Home Office die Arbeitsleitung erbracht wird.
Verbesserungsvorschläge
Informationen zum Geschäftverlauf und den zu ergeifenden Maßnahmen für den Mitarbeiter plausiebel kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial
Kommunikation
In machen Geschäftbereichen gut. Bereichsübergreifend gibt es keine Informationen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super interessantes Praktikum mit vielen Einblicken.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RIBE Gruppe in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-überdurchschnittliches Gesundheitsmanagement
-viele kostenlose Mitarbeiterangebote
-Coaching
-Mentorenprogramm
-Teamtrainings
-vergünstigte Kantine
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber macht viel für seine Angestellten, beschweren kann mich sich hier nur auf sehr hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, ich wurde schnell in das Team aufgenommen.
Kommunikation
Regelmäßige Reflektions Gespräche
Interessante Aufgaben
Auch über den Aufgabenbereich hinaus, bekommt man die Möglichkeit Einblick in das Unternehmen und die Strukturen zu bekommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Traditionelles, mittelständisches Industrieunternehmen mit Fokus auf moderne Märkte und Technologien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Richard Bergner in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliches Gesundheitsmanagement (RIBE-Aktivraum, Angebot Kurse, etc.)
Werksverkehr E-Fahrzeuge
Bargeldloses Zahlungssystem Kantine / Automaten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion bei RIBE in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Essen in der Kantine wird seitens der Firma subventioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation, Ellenbogen Gesellschaft, Vorgesetzten Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten mancher Vorgesetzter sollte Genauer unter die Lupe genommen werden. Es wäre wirklich sehr sinnvoll, wenn manche Vorgesetzte auf Schulung geschickt werden was Mitarbeiterführung und Kommunikation mit Mitarbeitern angeht. Der Mitarbeiter ist immer noch ein Mensch und keine Maschine oder Gegenstand.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Ellenbogen Kultur/Gesellschaft im gesamten Unternehmen. Man muss ständig auf der Hut sein, sonst hat man schneller eine Abmahnung in der Tasche als einem lieb ist!
Image
Image wird künstlich hochgehalten. Auch die Kommentare seitens der Firma auf die Feedbacks bei kanunu ist bewundernswert. Man sollte die Kommentare sorgfältig durchlesen und seine eigene Meinung bilden.
Work-Life-Balance
Man gehört der Firma. Privatleben muss man leider aufgeben, den es gibt nur noch die Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird auf Schulung geschickt.
Gehalt/Benefits
Kantinenessen wird subventioniert. Gute Bezahlung in der Nachtschicht. Als Angestellter kann man lange auf Lohnerhöhung warten.
Kollegenzusammenhalt
Ist Abteilungsabhängig. In manchen Abteilungen hält man es keinen Tag aus. Kollegiales Verhalten ist Mangelware.
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss die Leistung bringen, egal wie alt man ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Mehrzahl der Vorgesetzten können eine Schulung vertragen, was Mitarbeiterführung angeht. Leider wird in manchen Abteilungen der Mitarbeiter als Gegenstand/Maschine angesehen/betrachtet. Abmahnungen, Verwarnungen und Mitarbeiter rund machen ist bei manchen Vorgesetzten schon Tagesgeschäft.
Arbeitsbedingungen
Man muss als Mensch zu Maschine werden, dann ist die Arbeitsbedingung top. Sehr alte Maschinen die teilweise 30 Jahr alt sind und noch älter im gesamten Werk.
Kommunikation
Was ist überhaupt Kommunikation. Leider ist es ein Fremdwort. Informationweitergabe ist wirklich Mangelware. Man muss jeden hinterher laufen.
Gleichberechtigung
Muss ich passen
Interessante Aufgaben
Ist Abteilungsabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Richard Bergner in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langjähriger Arbeitgeber mit durchaus guter Struktur und freundlicher Umgang mit Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat und Personalabteilung sollte Struktur des Unternehmens besser Formen, Mitbestimmen und aktualisieren.
Verbesserungsvorschläge
Fachliche Aufgabenbeschreibungen und Bezahlung nach Verantwortung und Tätigkeiten wie nach ERA beschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt noch viel zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RIBE in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal der Basis gehör schenken
Arbeitsatmosphäre
Viel Unruhe in der Produktion
Image
Intern weiterhin sehr Verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Privatleben ist zurück zustellen, vorallem bei Wochendschicht
Karriere/Weiterbildung
Hängt sehr vom jeweiligen Vorgesetzten ab.
Gehalt/Benefits
Möglichst nur nach Tarif. Kein Sonderbonus trotz jahrelanger sehr guter Konjunktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltbeauftragte erscheint so gut wie nie von selbst. Gehltskürzungen werden bei der jährlichen Bewertung gerne vorgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, man sollte sich genau überlegen, was man zu wem sagt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden zum ende ihrer Arbeitszeit hin gerne mal übergangen
Vorgesetztenverhalten
Untereinander mangelhaft, nach unten wird Druck gerne weiter gegeben
Arbeitsbedingungen
Je nach Fertigungsbereich, und dem zuständigen Vorgesetzten sehr unterschiedlich. Teils veraltete Maschinen/ Geräte
Kommunikation
Von oben nach unten mangelhaft
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Oberen ebene
Interessante Aufgaben
Wenig vertrauen in die Fähigkeiten des Mitarbeeiters
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RIBE Gruppe in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Arbeitseinsatz wird belohnt
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- leider herrscht in manchen Bereichen ein starkes Abteilungsdenken, was die Zusammenarbeit unnötig schwerfällig und ineffizient macht
Verbesserungsvorschläge
- Durchgängige Kommunikation sicherstellen
- Fokussierung auf die wichtigsten Projekte und konsequente Abarbeitung dieser,bevor neue Themen angestoßen werden
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gegeben durch flexible Arbeitszeiten, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, etc.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Weiterentwicklung im Unternehmen wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt, auch abteilungsübergreifend, ist sehr gut
Kommunikation
Insbesondere zwischen den einzelnen Bereichen bzw. Abteilungen ist die Kommunikation verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben, jedoch vergleichsweise wenig Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Wer sich und seine Ideen einbringt, wird mit interessanten Aufgaben belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.