59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kehr hat vieles verschlafen
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Richard Kehr GmbH & Co. KG in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter einzelnen Kollegen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, die 3 Sterne gibt es aber nur dank dieser Kollegen. Der Arbeitgeber selbst tut nichts für eine gute Arbeitsatmosphäre. Zu viel Arbeit für einzelne Personen + schlechte Vergütung sorgen für schlecht gelaunte Mitarbeiter, die nur für sich selbst und gegeneinander arbeiten.
Image
Leider hat dieser Arbeitgeber noch ein zu gutes Image, es spiegelt nicht wie Wahrheit wieder.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten und nur von Mo - Fr. Allerdings kam das Gleitzeitmodell viel zu spät.
Karriere/Weiterbildung
Wonach hier entschieden wird grübel ich heute immernoch. Ich sprach vor über 2 Jahren eine Weiterbildungsmöglichkeit für mich an, welcher auch mündlich zugestimmt wurde. Vor ein paar Monaten durften dann Mitarbeiter die nicht einmal 1 Jahr im Unternehmen waren, genau diese Weiterbildungsmöglichkeit in Anspruch nehmen. Ich nicht. Lieber werden neue Mitarbeiter unterstützt als langjährig treue Mitarbeiter?
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, geringes Weihnachts- und Urlaubsgeld und auch sonst kaum Benefits die den Mitarbeitern geboten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, aber mittlerweile E-Autos im Fuhrpark.
Kollegenzusammenhalt
Hier auch wieder nur einzelne Kollegen. Hier hat man sogar das Gefühl gehabt, dass der Arbeitgeber viel dafür tut den Kollegenzusammenhalt zu schwächen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden ganz normal behandelt. Allerdings finde ich einen Händedruck und einen Blumenstrauß zur Rente viel zu wenig.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es eine gute Mischung. Manche schätzen ihre Mitarbeiter und zeigen dies. Dann gibt es andere die nicht zuhören und ihre Mitarbeiter nicht wertschätzen.
Arbeitsbedingungen
Eine Digitalisierung und vernünftige Büroausstattung kam viel zu spät.
Kommunikation
Auch hier nur unter einzelnen Kollegen. Vom Arbeitgeber ist hier noch sehr viel Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen werden alle gleich schlecht behandelt. Allerdings werden manche Mitarbeiter aus unbekannten Gründen bevorzugt.
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in bzw. liebe/r aktuelle/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für die Bewertung und die Zeit die Sie sich hierfür genommen haben. Schade, dass diese nicht positiver ausgefallen ist. Wir schätzen eine offene Feedbackkultur und wünschen daher, dass Kritikpunkte offen angesprochen werden. Gerne würden wir näher mit Ihnen über die Bewertung sprechen und freuen uns daher über ein persönliches Gespräch oder eine E-Mail an info@kehr.de.
Mit besten Grüßen
Ihr Personalteam
Sehr gute Arbeitszeiten, flexibilität, angenehme Stundenzahl und einfache Einarbeitung
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Richard Kehr GmbH & Co. KG in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Wünsche äußern die immer versucht werden umzusetzen, man kann sich auch mal ein Späßchen mit denen erlauben, es ist eine entspannte Atmosphäre, man wird auch gelobt wenn man mal was gut gemacht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eventuell das man für manche Sachen angeschrien wird die man nichtmal falsch gemacht hat (nicht auf alle Chefs bezogen, nur eine)
Verbesserungsvorschläge
Überdenken von Musik hören auf dem Arbeitsplatz, es kann manchmal sehr stumpf und langweilig werden, vor allem wenn man Schule oder sonstiges vor der Arbeit hatte und dann fast am einschlafen ist.
vielen Dank für dieses positive Feedback! Wir freuen uns, dass Sie zufrieden bei uns sind und die Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und unser Umwelt-/Sozialbewusstsein so loben. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr ernst und würden gerne mit Ihnen gemeinsam an uns arbeiten. Bitte sprechen Sie uns oder Ihre Vorgesetzten dafür direkt an.
Viele Grüße
Ihr Personalteam
Im Aufschwung
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kehr Berlin in Ludwigsfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Wasserspender, täglich frisches Obst
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Team
Image
Gutes Feedback von aussen
Work-Life-Balance
Überstunden können jederzeit abgebummelt werden
Karriere/Weiterbildung
Sehr vielversprechend wenn man selber will hat man jede Möglichkeit dazu
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Inflation kann es besser sein aber es ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Aufschwung viele Neuerungen wie E Autos weniger Papier ect.
Kollegenzusammenhalt
In stressigen Situationen halten alle zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Man unterstützt sich
Vorgesetztenverhalten
Gerecht und fair
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein.
Gleichberechtigung
Es wird niemand bevorzugt. Alle werden gleich behandelt
vielen Dank für dieses positive Feedback! Wir freuen uns, dass Sie so zufrieden bei uns sind und vor allem unser Umwelt-/Sozialbewusstsein positiv hervorheben. Wir entwickeln uns stetig weiter und es bedeutet uns viel, dass dies auch bei unseren Mitarbeitern ankommt. Gerne möchten wir auch in den anderen Bereichen gemeinsam mit Ihnen weiter an uns arbeiten und Ihre Verbesserungsvorschläge aufnehmen. Bitte sprechen Sie uns oder Ihre Vorgesetzten dafür direkt an.
Viele Grüße
Ihr Personalteam
Bewertung Richard Kehr
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Richard Kehr GmbH & Co. KG in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung und die Büros sind toll ausgestattet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unqualifizierte Führungskräfte bedauerlicherweise
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation verbessern und Führungskräfte gerade Abteilungsleiter schulen im Umgang mit AN
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Es ist uns wichtig, Rückmeldungen von unseren Mitarbeitenden zu erhalten, denn nur mit einer aktiven Feedbackkultur können wir stetig an uns arbeiten. Es tut uns aufrichtig Leid, dass Sie wenig gute Erfahrungen bei uns gemacht haben und würden dies gerne in einem persönlichen Gespräch aufarbeiten. Bitte kontaktieren Sie uns dafür über (info@kehr.de). Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen bis dahin alles Gute.
Mit besten Grüßen
Ihr Personalteam
Alles inallem ok, jedoch muss man für Mindestlohn viel zu viel leisten, da zu wenig Mitarbeiter und somit zu viel Arbeit
2,8
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kehr Pharmahandel in Ludwigsfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, nette Kollegen, interessant
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und mehr Gehalt zahlen. Mehr Mitarbeiter einstellen und nicht wenige alle Arbeit machen lassen.
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass diese nicht positiver ausgefallen ist. Wir schätzen eine offene Feedbackkultur und wünschen daher, dass Kritikpunkte offen angesprochen werden. Dafür stehen sowohl die Personalabteilung als auch Vorgesetzte und die Geschäftsführung gerne zur Verfügung.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie so zufrieden mit den Arbeitszeiten sowie unseren Maßnahmen zur Gleichberechtigung aller Mitarbeiter sind. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Darum spielt es bei uns keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich, divers … sind, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute
Viele Grüße
Ihr Personalteam
Ein Arbeitgeber wie kein anderer. Sehr weiter zu empfehlen
4,2
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kehr Pharmahandel in Ludwigsfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeiten Einteilung Die Flexibilität Verlassendes arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die respektlose und Undankbarkeit mancher Mitarbeiter an ihren Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Länger haltbare akkus der Scanner Bessere Internet Verbindung für die Scanner
Arbeitsatmosphäre
Es wird nie langweilig, man hat immer was zu tun doch trotz alledem ist es kein strenges durch ziehen der Arbeit.
Image
Nicht viele kennen Kehr aber wenn dann stimmt das Image überein.
Work-Life-Balance
Den Luxus, sich in meiner Position die Zeiten auszusuchen zu können haben nur wenige Firmen. Falls es mal nicht geht ist das auch mal ok.
Karriere/Weiterbildung
Kann man dort sicher machen. Es ist immer interessant und außergewöhnlich machbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist vollkommen ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales wird im Großteil großgeschrieben. Kollegen wie die Vorgesetzten sind äußerst sprach vertreten.
Kollegenzusammenhalt
Man kann dich auf den Großteil der Kollegen verlassen. Zu viele Fragen stellen gibt es auch nicht. Niemand ist genervt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden stets respektiert und geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hören ihren Mitarbeitern zu und zeigen sorge sowie ihr Verständnis. Wenn es ein Problem gibt wird dieses in der täglichen Abend Besprechung sofort angesprochen. Den Mitarbeiter wird täglich das Angebot ihre Probleme oder sorgen mitzuteilen angeboten.
Arbeitsbedingungen
Die Zeiten die man sich selbst einteilen kann sind Luxus. Nur die Internet Verbindung und die Akkus der Scanner sollte ausgebaut werden
Kommunikation
Man kann sich auf seine Vorgesetzten verlassen und diese auch immer ansprechen wenn etwas los ist. Die Schicht Leitung kommt auch auf die mitarbeite zu wenn etwas nicht stimmt und hat immer ein offenes Ohr für die Leute.
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen gibt es so gut wie gar keine unterschiedliche Umgangs Art.
Interessante Aufgaben
Man kann dort immer etwas neues lernen. Es wird selten langweilig.
vielen Dank für dieses positive Feedback! Wir freuen uns, dass Sie so zufrieden bei uns sind. Wir entwickeln uns stetig weiter und es bedeutet uns viel, dass das auch bei unseren Mitarbeitern ankommt. Vielen Dank auch für den Hinweis mit den Scannern. Die IT Abteilung ist informiert und sucht nach einer vernünftigen Lösung, auch wenn das wohl leider nicht leicht umzusetzen ist. Gerne möchten wir auch in den anderen Bereichen gemeinsam mit Ihnen weiter an uns arbeiten und Ihre Verbesserungsvorschläge aufnehmen. Bitte sprechen Sie uns oder Ihre Vorgesetzten dafür direkt an.
Viele Grüße
Ihr Personalteam
Alles super
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kehr Pharmahandel in Ludwigsfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt regelmäßig Obst, kleiner Events und auch ein gutes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
V.....iele Kollegen meckern über nichts. Zu viele private Probleme scheinbar
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich ist wirklich alles gut. Vielleicht versuchen nicht so viele meckernde Kollegen einzustellen ♂️
Arbeitsatmosphäre
Tolle Vorgesetzte. Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Die Frühschicht ist ein Traum. 7:15-14 Uhr
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, das Gehalt könnte besser sein, aber auch das ist immer so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich viel getan die letzten Jahre.
Kollegenzusammenhalt
Läuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf alles sehr gut geachtet
Vorgesetztenverhalten
Kann ich gar nicht meckern. Wird sich absolut souverän und schnell gekümmert
Arbeitsbedingungen
Nichts zu meckern
Kommunikation
Man bekommt regelmäßig Feedback und es ist ein Arbeitgeber der nicht auf der Stelle stehen bleibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kehr Berlin in Ludwigsfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebenen sich doch immer wieder was einfallen lassen um uns Mitarbeiter zu schätzen. Es wird immer frisches Obst bereitgestellt und ein Wasserspender gibt es auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir nur bisschen über Mindestlohn bekommen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt doch immer wieder mal kleinere Geschenke und auch Danksagungen
Image
Es gibt immer solche und solche. Die einen reden immer gut von dem Unternehmen und andere die halt mit sich selbst nicht zufrieden sind, werden immer was negatives finden
Work-Life-Balance
Haben noch nie einen AG erlebt, wo man von jetzt auf gleich mal Überstunden abbummeln oder auch Urlaub nehmen kann und das kann man bei Kehr auf jeden Fall
Gehalt/Sozialleistungen
Bisschen über Mindestlohn, aber ich finde für die Arbeit die gemacht wird angemessen. Klar mehr wäre immer gut. Jeden Monat bekommt man einen Gutschein, wenn man nicht krank war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles sortenrein getrennt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen, die bis zum Schluss bleiben auch wenn es mal länger geht. Und es gibt auch die Kollegen, die immer wieder pünktlich gehen
Umgang mit älteren Kollegen
Mittlerweile sind ein paar Rentner eingestellt worden und auf die älteren Mitarbeiter wird Rücksicht genommen und bekommen Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, dass wir als Mitarbeiter so viel Informationen bekommen wie sie für uns von Bedeutung wären.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit einem ganz alten Betriebssystem gearbeitet
Kommunikation
Was ich für meine Arbeit wissen muss, bekomme ich gesagt.
Gleichberechtigung
Jeder muss überall mal unterstützen
Interessante Aufgaben
Man wird überall mal eingesetzt, egal ob im Wareneingang oder am Automaten oder in der normalen Kommissionierung
Das vorhandene Potential wird seit Jahren leider nicht genutzt.
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Richard Kehr GmbH & Co. KG in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gilt die Devise, dass jeder Mitarbeiter seine Arbeitsabläufe so gestalten kann wie er will und es nur wenige Vorgaben, Standards und Kontrollmechanismen in den Arbeitsabläufen gibt. Das ist ideal für den einzelnen ausführenden Mitarbeiter, hat aber oft negative Auswirkungen auf alle anderen Mitarbeiter und den Erfolg der Firma an sich.
Wenn konstruktive Ideen und Vorschläge zu gemeinsamen Standards folgen, scheitern diese oft an der generellen Bereitschaft der Mitarbeiter in Richtung Digitalisierung und (Teil-)Automatisierung. Dabei wäre ungemein viel Potential vorhanden.
Image
Insgesamt ist die Stimmung doch eher schlecht. Es wird sehr viel gemeckert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren moderat und konnten an die persönlichen Bedürfnisse angepasst. Urlaub habe ich bekommen wann immer diesen haben wollte, auch sehr spontan.
Fraglich jedoch warum ältere Kollegen bei Vollzeit eine 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub hatten, während neuere Kollegen eine 40 Stunden-Woche und 25 Tage Urlaub hatten. Das schafft grundsätzlich unterschiedliche Vorraussetzungen einer gesunden Work Life Balance bei gleicher Arbeit und Leistung.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma finanziert Weiterbildungen leider nur sehr sporadisch. Mitarbeiter warten teilweise mehrere Jahre auf eine simple Basic Excel Schulung. Insgesamt hat die Firma sehr flache Hierarchien, wodurch ein Aufstieg kaum möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Auf Abteilungsebene war der Zusammenhalt vorbildlich und wunderbar, da man sich einfach aufeinander verlassen konnte.
Außerhalb der eigenen Abteilung war es leider ein ständiges Gegeneinander. Das ist sehr schade bei den flachen Hierarchien und der niedrigen Mitarbeiterzahl.
Umgang mit älteren Kollegen
Kehr hat Mitarbeiter mit überdurchschnittlicher Betriebszugehörigkeit. Das liegt auch daran, dass ältere Kollegen geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzen variiert sehr von Abteilung zu Abteilung.
Ich war mit meiner/meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Es war eine absolut konstruktive Zusammenarbeit und großen Respekt und Anerkennung der Arbeit untereinander.
Eben diese konstruktive Zusammenarbeit, sowie der Respekt und die Anerkennung der Arbeit und der eigenen Person als Mensch und Mitarbeiter habe ich bei anderen Vorgesetzen wiederum vermisst.
Arbeitsbedingungen
Wenn man Corona etwas positives abgewinnen kann, dann, dass Kehr dadurch erheblich besser und digitaler ausgestattet wurde. Die Räume sind modern und neu.
Kommunikation
Auf Abteilungsebene finden regelmäßige Meetings statt, bei denen man sich konstruktiv austauschen kann. Darüber hinaus erfährt man über die Ergebnisse und aktuellen Stand der Firma nur sehr oberflächlich quartalsweise in der Firmenzeitung und jährlich bei der Betriebsversammlung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen in etwa dem eines mittelständischen Unternehmens. Gemessen an der Verantwortung, Arbeitsbelastung und dem benötigten Fachwissen empfinde ich die Gehälter als zu gering.
Gleichberechtigung
In Puncto Gleichberechtigung ist Kehr vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Ich hatte größtenteils sehr spannende Aufgaben, bei denen man das Gefühl hatte, dass das eigene Tun etwas bewegt und ändert. Wie in jedem Job gab es auch Aufgaben die einem nicht gefallen haben.
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dieses ausführliche Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber in den Bereichen „Interessante Aufgaben“, „Gleichberechtigung“, „Umgang mit älteren Kollegen“ und „Arbeitsbedingungen“ so positiv bewerten. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und Erfüllung in ihren Aufgaben finden.
Gleichzeitig wissen wir, dass wir im Bereich von Standardschulungen einiges nachzuholen haben. Vieles konnten wir während der Corona-Zeit digitalisieren, doch bei Schulungen der Office-Tools fehlt uns aktuell noch die Erfahrung mit den online-basierten Möglichkeiten. Wir testen allerdings bereits in Einzelfällen und hoffen, dieses Angebot bald verbreitern zu können.
Wie schade auch, dass Sie uns ausgerechnet jetzt verlassen, wo wir beginnen, unser Potenzial bei Digitalisierung und neuen Geschäftsmodellen auszuschöpfen. Gemeinsam mit unserem Führungsteam und einigen weiteren motivierten Mitarbeitern erarbeiten wir in Workshops Wege, wie wir besser zusammenarbeiten können, um das Unternehmen zukunftssicher zu gestalten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Karriere alles Gute
Ihr Kehr Personalteam
Ich war ganz gerne da
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Richard Kehr GmbH & Co. KG in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kontinuität und vertrauen ist da, ich fühlte mich immer wohl und wertgeschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele kleinigkeiten eher, krankenmeldung und sowas...
Verbesserungsvorschläge
weitermachen und jetzt nach corona wieder mehr für das gesellige miteinander
Arbeitsatmosphäre
Ton und Miteinander war gut
Work-Life-Balance
mit home office (endlich) dann doch besser geworden
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelstand
Umgang mit älteren Kollegen
eher zu gut!
Vorgesetztenverhalten
fair und transparent
Arbeitsbedingungen
alles da was man benötigt
Kommunikation
geht immer besser , intern mal ab un an einw enig mehr kommunizieren
Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kehr Pharmahandel durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 69% der Bewertenden würden Kehr Pharmahandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kehr Pharmahandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.