3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schnellere Rückmeldung beim Bewerber bzw. zumindest Info zum Zwischenstand. Eingangsbestätigung der Bewerbung nicht erst nach über einer Woche. Bewerbern eine Antwort geben, anstatt die Stelle erneut auszuschreiben.
Zwischen Eingang der Bewerbung und der Absage sollte nicht 7 Monate liegen
Es wäre wünschenswert, wenn man wenigstens eine offizielle Absage erhält, bevor erneut die Stellenanzeige geschaltet wird.
Ist es wirklich Zuviel verlangt, einem oder einer Bewerber/in den Mindestrespekt zu erweisen und zu sagen, dass sie nicht erwünscht sind?
Ich werde es dort definitiv nicht mehr versuchen, da es ein vermutlich eindeutiges, negatives Bild erzeugt, was die Firma beim Bewerbungsprozess vom Bewerber/in hält, bevor man dort das erste Mal einen Fuß über deren Türschwelle setzt.
Ich wünsche der Firma viel Glück mit ihrer Personen- und Personaleinstellung!