Ihr Unternehmen?

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Richard 
Wenzel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Seit ein paar Monaten dabei. Wenzel entwickelt sich stetig im positiven weiter.

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Richard Wenzel GmbH & Co. KG in Aschaffenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung ist sehr positiv. Es word an Verbesserungen in vielen Bereichen aktiv gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen stark ausgeprägten "Flurfunk". Manchmal wäre mehr Diskretion angebracht. Dies findet man jedoch in vielen Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Wenzel muss noch mehr daran setzen weg von Papier zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Ist wie überall von Team zu Team unterschiedlich. In meinem Team ist sie super.

Image

Leider noch negativ aus der Vergangenheit geprägt. Aber die Bedingungen und das miteinander verbessern sich stetig. Insbesondere der neu eingestiegenen GF sorgt hier für frischen, positiven Wind.

Work-Life-Balance

Wenn man sich im Team abstimmt ist eigentlich Urlaub oder Freizeitausgleich immer möglich. Ansonsten herrscht Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Fortbildungen sind möglich. Man muss jedoch den Vorgesetzten darauf ansprechen.

Gehalt/Benefits

Denke das ist absolut im normalen Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neue innovative Prof

Kollegenzusammenhalt

Bei uns in der Abteilung sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Man erkennt noch einen Unterschied zwischen alter und neuer Generation.

Kommunikation

Oftmals Abteilungsdenken und dadurch werden wichtige Informationen nicht komplett geteilt. Daran muss noch gearbeitet werden.

Interessante Aufgaben

Ich bin mit meinem Bereich total zufrieden. Es gibt eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben, die je nach Saisonalität anfallen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.