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Richard 
Wenzel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Azubi Bewertungen

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1 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Richard Wenzel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,2 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Schlechter Arbeitgeber und noch schlechterer Ausbilder

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Wachsbildner/Kerzenzieher im Bereich Design / Gestaltung bei Richard Wenzel GmbH & Co. KG in Aschaffenburg abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Man ist als Azubi eine billige Arbeitskraft. Man möchte einem auch nichts für den Gesellen und über das Handwerk relevantes beibringen, weil man nämlich einfach seine Arbeit machen soll um die Aufträge fertig zu bekommen. Meistens wird dann schnell irgendwie kurz vor den Prüfungen alles gemacht dass man es halt mal gesehen hat.

Generell zum Klima: Es wird versucht sehr viel Kontrolle auf die Arbeitnehmer auszuüben und wenn jemand offen seine Meinung sagt, wird er Mundtot gemacht

Karrierechancen

Trotz sehr gut abgeschlossener Ausbildung wird man mit Mindestlohn abgespeist und man müsse sich erst ein weiteres Jahr „beweisen“ um maximal einen Euro mehr zu bekommen.

Arbeitszeiten

Im Sommer Frühschicht weil es sonst zu heiß wegen dem Wachs wird, das ist okay. Wenn du früher gehen musst wegen einem wichtigen Termin ist das ein sehr großes Problem. Überstunden kann man Samstags sammeln aber wenn man welche hat und die benutzen will, ist es irgendwie auch nicht so gern gesehen (ausbezahlt werden die davon abgesehen aber auch nicht)

Ausbildungsvergütung

Minimum was die Handelskammer vorgibt und keinen Cent mehr

Die Ausbilder

Nimmt sich überhaupt keine Zeit

Spaßfaktor

Industrielle Akkordarbeit, immer dasselbe: Massenware, hat nichts mehr mit dem Handwerk zu tun

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer wieder genau die selbe Kerze in Massenproduktion:
Wochen lang auf mehrere 100 Kerzen am Tag Glitzer streuen oder sie mit Lack betrupfen, Wochen lang im Akkord Kerzen auf ein Laufband stellen oder sie halt auf der anderen Seite der Maschine vom Laufband runternehmen, Wochenlang immer die selben Kerzen in Lacke oder Wachs tauchen, Man wird auch gerne in die Verpackung gesteckt weil man eine billige Arbeitskraft ist.

Variation

Wochenlang immer die selbe Kerze im Akkord ohne jegliche Abwechslung

Respekt

Lästereien sind an der Tagesordnung, jeder zieht über jeden hinter deren Rücken her. gerade die älteren Frauen behandeln einen gerne Respektlos oder mobben auch Azubis bis in den Abbruch ihrer Ausbildung.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Richard Wenzel durchschnittlich mit 2.6 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Richard Wenzel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Richard Wenzel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.