13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Außenwirkung, schwache interne Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schutterwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Grillfeste fördern den Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mangelnde Transparenz bei wichtigen Entscheidungen.
- Nach meinem Eindruck spielen persönliche Beziehungen teilweise eine größere Rolle als fachliche Kompetenz.
- Schlechte Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
- Fragwürdige Prioritätensetzung während wirtschaftlich schwieriger Zeiten.
- Großer Fokus auf den Außenauftritt, während interne Probleme bestehen bleiben.
- Keine durchgängig einheitliche Behandlung aller Abteilungen, wodurch unterschiedliche Regeln und Freiheiten entstehen.
- Aus meiner Sicht spürbar fehlende Unterstützung durch den Betriebsrat bei wichtigen personellen Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
- Transparente und nachvollziehbare Kommunikation.
- Entscheidungen stärker nach fachlichen und wirtschaftlichen Kriterien treffen.
- Den Betriebsrat als unabhängige Interessenvertretung stärken.
- Eine offene Feedbackkultur schaffen, in der Kritik nicht als Nachteil empfunden wird.
- Mehr Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördern.
- Mitarbeitende in wirtschaftlich schwierigen Zeiten stärker in den Mittelpunkt stellen als den Außenauftritt des Unternehmens.
- Der Betriebsrat sollte aus meiner Sicht stärker im Interesse der Mitarbeitenden handeln und Entscheidungen der Geschäftsführung kritischer hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von Unsicherheit, mangelnder Transparenz und Misstrauen geprägt. Kritik oder andere Meinungen wurden nach meinem Eindruck nicht geschätzt.
Image
Es besteht aus meiner Sicht eine deutliche Diskrepanz zwischen dem professionellen Außenauftritt und der internen Realität im Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Insgesamt durchschnittlich, jedoch abhängig von der jeweiligen Abteilung und Führungskraft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden angeboten. Gleichzeitig wirkten manche Investitionen angesichts der wirtschaftlichen Situation und Kündigungen schwer nachvollziehbar.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war durchschnittlich. Neben Urlaubsgeld gab es eine Edenred-Karte, deren Auszahlung an Anwesenheitskriterien gebunden war. Dadurch entstand aus meiner Sicht ein starker Anreiz, Fehlzeiten möglichst zu vermeiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird ein modernes und nachhaltiges Bild vermittelt. Im Arbeitsalltag entstand bei mir jedoch nicht immer der Eindruck, dass diese Werte konsequent gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einzelner Teams war der Zusammenhalt teilweise gut, allerdings nicht durchgängig. In einigen Teams gab es auch interne Spannungen oder eher gegeneinander gerichtete Arbeitsweisen. Zwischen den Abteilungen war die Zusammenarbeit aus meiner Sicht eher schwach ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ein respektvoller Umgang, wobei der Eindruck entstand, dass Unterschiede in Leistung und Verhalten nicht durchgängig Konsequenzen hatten.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht wurde nicht immer fair und wertschätzend geführt. Fachliche Argumente hatten nach meinem Eindruck nicht immer den gleichen Stellenwert wie persönliche Sympathien. Einzelne Führungskräfte überschritten zudem persönliche Grenzen im Umgang mit Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut. Die Ausstattung und Rahmenbedingungen waren solide, auch wenn es in einzelnen Bereichen noch Verbesserungsmöglichkeiten gab.
Kommunikation
Informationen wurden teilweise spät oder nur selektiv weitergegeben, was zu Unsicherheiten führte.
Gleichberechtigung
Geschlechterbezogene Unterschiede habe ich nicht wahrgenommen. Männer und Frauen wurden im Arbeitsalltag grundsätzlich ähnlich behandelt. Allerdings entstand insgesamt der Eindruck, dass Mitarbeitende nicht immer konsequent nach objektiven Kriterien bewertet werden. Persönliche Beziehungen und Sympathien scheinen teilweise stärker ins Gewicht zu fallen als Leistung oder fachliche Aspekte. Unterschiede ergaben sich eher im Umgang mit einzelnen Personen als entlang von Geschlechterlinien.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant, wurden jedoch durch organisatorische Probleme und unklare Entscheidungen überschattet.
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⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schutterwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Vorgesetzte und nicht abgehoben Gleichberechtigung vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter die es schlecht mache
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag was neues erleben
Image
Gut
Work-Life-Balance
Nach Rücksprache alles möglich
Karriere/Weiterbildung
Zoo Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Je nach Ausbildung und wie man sich weiter bilden tut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zukunft orientiert
Kollegenzusammenhalt
Die meisten
Vorgesetztenverhalten
Ehrlichkeit zählt
Arbeitsbedingungen
Auf dem neusten Stand
Kommunikation
Schnell und freundlich
Gleichberechtigung
Immer vorhanden
Interessante Aufgaben
Jedentag andere Produkte
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Sehr toller Chef.Macht alles für seine Mitarbeiter,damit es ihnen gut geht. Viele Events,Weiterbildungen. Super dort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schutterwald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Nix,so alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmensbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schutterwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und regelmäßig. Alle wichtigen Informationen werden zeitnah an die Mitarbeiter kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bin seit 25 Jahren dort.Seit der Übernahme der Firma,sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schutterwald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber. Flache Hierarchien und gute Athmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schutterwald gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch. In "guten Monaten" gibt es Burger und Eis für ALLE. :-)
Image
Sehr gutes Image bei Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr können Weiterbildungswünsche geäußert werden
Gehalt/Benefits
okay und immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt. So etwas habe ich bis jetzt noch nicht erlebt...
Umgang mit älteren Kollegen
Man respektiert ältere Kollegen und nimmt deren Ratschläge ernst.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühen sich sehr alle Sorgen und Nöte wahr zunehmen und dementsprechend passen zu agieren.
Arbeitsbedingungen
Schreibtische höhenverstellbar und jeder Arbeitsplatz hat 2 Bildschirme. TOP!
Kommunikation
Kollegen stimmen sich in kleinen Teams ab. Die Firma wächst in den letzten Jahren sehr stark. Man arbeitet an einer ständigen Verbesserung.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil im Büro. In der Produktion überwiegend nur Männer, warum auch immer...
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas zu verbessern...
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Der jetzige auftrieb scheint nur Fassade zu sein .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schutterwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versuchen das es bergaufgeht jeder gibt sein bestes das es vorran geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiter Beteiligung am Steigenden Gewinn obwohl die Mitarbeiter troz allem einfach den Karren aus dem Dreck ziehen. Keine Gewerkschaft oder Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
So weit so gut, wenig Lob Kritik gibt's dafür viel und wird auch nicht hinter dem Berg gehalten. Gute Leute werden noch runter gemacht und die schlechten durchgeschleift. Motivation sinkt.
Work-Life-Balance
Viele Samstage und sonntage und wenig Verständnis das man Familie hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung was ist das? Aufstiegschancen gleich keine.
Gehalt/Benefits
Naja, ungerechte Bezahlung selben Aufgabe andere Löhne...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis mittelmäßig.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt Kritik gibt's viel Lob eher wenig.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Anlage mit Schwächen aber sehr modern.
Kommunikation
Geredet wird viel. Wenig gehandelt.
Interessante Aufgaben
Abteilungsbedingt sind einige immer schuld obwohl sie ihre Arbeit machen und auch teilweise die Arbeit von anderen Abteilungen zu verbessern da sie nicht in Der Lage dazu sind ihre Arbeit richtig zu machen und die Vorgesezten es hin nehmen ubd nichts ändern. Und es immer an den selben Leuten hängen bleibt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten macht wieder Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schutterwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit einer guten Unternehmenskultur und vielen Freiheiten mit Schwächen in der Entlohnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schutterwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schutterwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Richter Aluminium durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Richter Aluminium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Richter Aluminium als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.