Ein amerikanisiertes Unternehmen...
Arbeitsatmosphäre
Ziele werden i.d.R. "von oben" und jenseits des unter normalen Umständen Erreichbaren gesetzt. Wer es schafft, hört ein schulterklopfendes "Na, geht doch!"; wer es nicht schafft, muss sich darauf hinweisen lassen, dass "es doch Deine eigenen Ziele waren"
Management by Excel:
wer Spaß daran hat, einen gehörigen Anteil seiner Zeit mit dem Füllen zahlreicher Excel-Dateien zu verbringen, ist hier genau richtig.
Kommunikation
Die wichtigsten Ergebniskennziffern werden transparent kommuniziert.
Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen werden (trotz gegenteiliger, großmundiger Ankündigung) nicht oder nur in homöopathischer Dosis veröffentlicht
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war besser und könnte besser sein, leidet jedoch zunehmend unter der Arbeitsverdichtung.
Vorgesetztenverhalten
Außer Margenzielen gibt es leider keine (vorgelebte) Vision oder Firmenkultur. Mit Hinweisen auf Margen-Benchmarks innerhalb des Konzerns wird permanent Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt.
Mit der Darstellung der Realität in zahllosen Excel-Tabellen glaubt man, sich die Welt passend machen zu können...
Arbeitsbedingungen
Zum Teil Großraumbüro mit problematischem Geräuschpegel, im allgemeinen moderne, zeitgemäße Ausstattung, für Mitarbeiter mit Rückenproblemen gibt es sogar höhenverstellbare Schreibtische
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt OK, Sozialleistungen nein
Image
Leider würde ich das Unternehmen weder weiterempfehlen noch bin ich stolz darauf, dort zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
das Unternehmen ist wahrscheinlich zu klein für transparente Förderung