Ihr Unternehmen?

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Richter 
Chemie-Technik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Professionelles Unternehmen mit zukunftssicher Ausrichtung

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kempen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit 6 Jahren bin ich mittlerweile bei Richter und fühle mich dort stets wohl.

Image

Richter hat zu Recht ein sehr gutes Image. Viele Kunden sind sehr überzeugt von unseren Produkten, die besonders bei extremen Bedingungen konkurrenzlos sind.

Work-Life-Balance

Seit Beginn der Corona Pandemie ist viel auf Home Office umgestellt worden. Dadurch ergeben sich viele Vorteile: Da wäre der Wegfall der Anfahrtswege oder es muss kein Urlaubstag mehr genommen werden, wenn sich mal ein Handwerker zwischen 8-16h ankündigt.

Karriere/Weiterbildung

Bei Richter besteht immer die Möglichkeit Karriere zu machen. Interne Stellenausschreibungen motivieren auch mal außerhalb seiner gewohnten Abteilung weiter aufzusteigen.
Außerdem bestehen viele Karrieremöglichkeiten innerhalb des IDEX Konzerns. Das ist der Vorteil, wenn es keine Beschränkung auf einen Standort gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt verschiedene Projekt in beiden Kategorien.
So wurde z. B. der prozessbedingte Wasserverbrauch reduziert oder der St. Annenhof in Kempen unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Auf den Zusammenhalt kann man sich immer verlassen.
Dies funktioniert auch abteilungsübergreifend sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle Personen gleich behandelt, unabhängig vom Alter.
Ältere Kollegen sind aufgrund ihrer Erfahrung immer eine Bereicherung für den Wissensaustausch.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe. Ich hatte nie Probleme, im Gegenteil, auch eine kritische Diskussion war jederzeit in einer angenehmen Atmosphäre möglich.

Arbeitsbedingungen

Alles entspricht dem Stand der Technik. Viele alte Maschinen wurden durch 5-Achs-CNC-Bearbeitungszentren getauscht.

Kommunikation

Der Austausch zwischen der Geschäftsführung und der Belegschaft erfolgt regelmäßig durch Belegschaftsversammlungen, Newsletter oder Rundschreiben per Mail. Außerdem werden diese Informationen zusätzlich am schwarzen Brett ausgehängt.
Sollte es einmal Gerüchte geben, werden diese auch kurzfristig durch den direkten Vorgesetzten kommentiert.

Interessante Aufgaben

Es werden fortlaufend neue Produkte entwickelt oder Prozesse optimiert. Dabei ergeben sich immer spannende Herausforderungen.


Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.