Solide geführtes Unternehmen, jedoch ohne Interesse an den Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisation; Kundenorientierung; Sauberkeit; Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation; Hörigkeit gegenüber Linde MH; Integration neuer Kollegen. "Bei uns muss jeder selber sehen wie er/sie klarkommt.
Arbeitsatmosphäre
Neulinge werden oft ignoriert. Die alten Seilschaften halten zusammen und wollen möglichst nicht angesprochen werden. Ausnahmen bestätigen diese Regel.
Kommunikation
Unregelmäßig finden Meetings der Verkaufsmannschaft statt, die vom Vorgesetzten mit einer Präsentation gefüllt wird. Fragen und Diskussionen sind nicht erwünscht.
Work-Life-Balance
Wochenendeinsätze bei Messen und Meetings werden nicht ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Rein auf Zahlen fokussiert. Einarbeitung Fehlanzeige! Unterstützung nicht vorhanden. "Sieh zu wie Du klarkommst"
Interessante Aufgaben
Speziell für technisch Interessierte eine tolle Aufgabe mit tollen Produkten. Linde ist halt der Marktführer in Europa und das hat auch seinen Grund.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Ungleichbehandlugen der Geschlechter aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dort arbeiten sogar 70-jährige. Keine Ressentiments.
Arbeitsbedingungen
Modernste Arbeitsmittel, ordentlicher Arbeitsplatz, gute EDV-Abteilung, ordentlicher Firmenwagen. Kurzum, die Ausstattung stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Umweltbereich könnte mehr getan werden. Keine alternativen Energiequellen. Sonderzahlung an Mitarbeiter die nicht krankgeschrieben wurden. Sicherlich zweifelhaft!
Gehalt/Sozialleistungen
Ordentlich.
Image
Hoch angesehen im Kundenkreis. Vorbildliche Serviceleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Linde bietet ein umfangreiches Produkt-Schlungsprogramm an. Hat aber nichts mit dem internen Fortkommen zu tun. Vorgesetzte behalten Ihren Wissensvorsprung für sich. Mangelhaft! Zudem werden Umsatzvorgaben gemacht, die nicht zu schaffen sind. Wettbewerbssituationen werden nicht anerkannt. So hat man immer einen Grund, den Mitarbeiter wegen mangelhafter Aufgabenerfüllung unter Druck zu setzen.