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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- pünktliche Lohnzahlung
- gute Ausstattungder Mitarbeiter (Arbeitskleidung, Werkzeug, Firmenwagen)
- es werden regelmäßig Schulungen und Fortbildungen angeboten
- der "KOSTENLOSE PARKPLATZ" im Gewerbegebiet ;) (wird ja bei den Stellenanzeigen als Benefit sehr gefeiert!
- keine menschliche Wertschätzung der Mitarbeiter
- kein Betriebsrat (dieser wird von der Geschäftsleitung nicht zugelassen)
- Kommt man aber ein paar Minuten zu spät, drohen schon mahnende Worte vom Vorgesetzten. Abends 1 Stunde länger machen ist okay. Wenn man früher weg muss, um einen Arzttermin wahrzunehmen, muss...
- Homeoffice wurde nach der Pandemie fast nicht mehr angeboten
- Jobrad für die Mitarbeiter anbieten
- Gleitzeitmodell
je nach Abteilung ist die Atmosphäre besser oder schlechter. Im Vertrieb eher letzteres
nach außen hui, nach innen pfui
(Das würde genau zu dem Arbeitgeber passen). Bei Veranstaltungen z.B. Familienfesten wird geklotzt und das Geld rausgeworfen, statt eine vernünftig angepassten Lohnerhöhung vorzunehmen
viel Work, wenig Life
Man hat durchaus Möglichkeiten, die Karriereleiter hochzukommen....aber Achtung: man kann hier noch schneller fallen!
schlechte Stimmung bei vielen Monteuren.Sozialleistungen sind das Minimum, da ist noch sehr viel Luft nach oben.
Es wird noch sehr viel ausgedruckt
die Ausstattung von der IT (Handy, Laptop etc. ist alles auf aktuellen Stand und qualitativ hochwertig
Hier herrscht wie in den alten Zeiten die Hackordnung
Tolle Kollegen/innen und ein gutes Arbeitsklima.
Hervorragende Bewirtung im Betriebsrestaurant.
Sehr schöne Arbeitsumgebung, moderne Ausstattung.
Siehe Verbesserungsvorschläge - ansonsten finde ich alles TOP.
Die schlechten Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar.
Wenn es einem überhaupt nicht gefällt, dann sollte man weiterziehen ...
Flexibilisierung der Arbeitszeiten ausbauen, es sollten mindestens 1/2 Tage abgefeiert werden können. Die jetzige Regelung ist nicht zeitgemäß und bringt keine echte Flexibilisierung. Homeoffice anbieten.
Warum dürfen manche Homeoffice machen und andere nicht?
Das ist für mich schwer nachvollziehbar.
Für alle Fragen gibt es kompetente Kollegen/innen, die einem weiterhelfen.
Alle sind sehr freundlich und nehmen einen gut ins Team auf.
Jeder grüßt jeden, hier ist man keine Nummer.
Bei den Kunden und Lieferanten hat die Firma ein gutes Image. Und das zurecht, denn man versucht immer, die Aufgaben so gut wie möglich zu erledigen. Der Kunde steht wirklich im Mittelpunkt.
Es werden im Büro wenig bis keine Überstunden gemacht. Man hat ein wenig Flexibilisierung der Arbeitszeiten, allerdings ist kein Überstunden-Abfeiern in Form von halben oder ganzen Tagen möglich. Dies ist nicht nachvollziehbar, da die Arbeit ja im voraus geleistet wurde. Sollte dringend überarbeitet werden!
Es ist immer die Frage, was jeder selbst möchte. Da stehen einem viele Wege offen.
Gute Leistung wird belohnt. Es gibt Sonderzahlungen wie die Inflationsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL. Allerdings kommt es darauf an, wie man sich einbringt und ob man bei der GL gut angesehen ist.
Es wird auf Müll-Trennung geachtet.
Es sieht danach aus, dass die einzelnen Abteilung innerhalb der Kollegen einen guten Zusammenhalt pflegen. Der Austausch untereinander ist kollegial und freundlich. Ausnahmen gibt es wie überall auch.
Viele Rentner bleiben noch über den Renteneintritt tätig, das spricht ja wohl für sich. Alle Rentner werden zu Firmen-Events eingeladen, die meisten kommen auch.
Hier habe ich nichts zu bemängeln, es gibt immer ein offenes Ohr und man versucht zu helfen. Bislang noch keine negativen Erfahrungen gemacht.
Wenn man Gesprächsbedarf hat, dann nimmt sich auch der Vorgesetzte Zeit für einen.
Da gibt es überhaupt nichts zu bemängelt, Büros sind alle top ausgestattet.
Das Gebäude ist modern, schönes Ambiente. Es gibt sogar im Sommer tolle Sitzplätze draußen im Innenhof.
Regelmäßige Mitteilungen werden verteilt. Alle News und Veränderungen erhält man auf diesem Wege. Auf einer Online-Plattform sind alle wichtigen Infos zu sehen und man kann sich gut orientieren.
Der Einarbeitungs- und Ausbildungsplan wurde sehr durchdacht und professionell erstellt und umgesetzt. Klasse!!!
Habe schon gehört, dass Männer in gleicher Position mehr verdienen. Wäre gut, wenn dies in Zukunft auf gleiches Niveau kommt.
Ja, genug vorhanden. Ist bestimmt nicht an jeder Position gegeben, aber wer mehr will, hat hier Möglichkeiten. Die Produkte sind umfangreich und vielfältig, hier muss man sich ausgiebig einarbeiten.
S.o.
Nichts
Überarbeitung der Entlohnung bei Schulungen, hier werden keine Überstunden bezahlt, jedoch von vielen Mitarbeitern viele Überstunden aufgrund der Anfahrt geleistet (deshalb auch ein Stern Abzug für den Punkt Gehalt)
Einführung von Ebikeleasing und Bezuschussung von Fitnessstudioverträgen
Gute Atmosphäre, selten etwas stressig aufgrund von großem Auftragseingang
Bei Kunden sehr angesehener und beliebter Betrieb, der diese oft schon Jahrzehnte betreut und bedient
Im Außendienst völlig flexible Arbeitszeiten. Sobald der Kunde anzutreffen ist kann gearbeitet werden. Fängt man früh an, hat man in der Regel auch früh Feierabend und umgekehrt genauso
Regelmäßige Schulungen in der eigenen Akademie werden geboten.
Karrierechancen werden zumindest in Aussicht gestellt, es scheint also möglich zu sein sich weiter zu entwickeln.
Bis auf wenige Ausnahmen halten die Kollegen sehr gut zusammen. Selten so große Hilfsbereitschaft bei Problemen bzw. Fragen gesehen
Vielen älteren Kollegen werden im Unternehmen Alternativen angeboten, sofern sie ihren bisherigen Job nicht mehr ohne Probleme ausführen können
Direkte Vorgesetzte sind jederzeit telefonisch erreichbar, leider aber oft im Stress und deshalb kurz angebunden. Versprechen und Abmachungen werden jedoch trotz Stress eingehalten.
Hervorragende Grundausstattung an Arbeitsmitteln, welche bei Sonderwünschen auch problemlos erweitert wird. Meist genügt hier eine Mail an den Vorgesetzten mit entsprechenden Artikelnummern und man erhält z.B. das Werkzeug unverzüglich.
Arbeitskleidung wird vom Arbeitgeber gestellt und ist sehr ordentlich, bei Bedarf kann diese auch in der Wäscherei gereinigt werden.
Der Betrieb hält Mitarbeiter mit regelmäßigen Personalnachrichten auf dem neuesten Stand
Pünktliche, leistungsgerechte Lohnzahlung. Überstunden werden mit Zuschlägen ausgezahlt und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld gibt es natürlich auch, genauso wie VWL
Bei entsprechender Leistungsbereitschaft und Verlässlichkeit werden die Aufgaben stetig anspruchsvoller und interessanter
Zeitgemäßes Management einführen und bitte auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen!
Es kommt immer auf den Vorgesetzten an. Im
Service top, in anderen Bereichen oder in der GL eher mäßig. Der Puls steigt, wenn bestimmte Vorgesetzte anrufen, denn man weiß nie, was einen erwartet. Einige Kollegen machen den Eindruck, dass sie eingeschüchtert sind. Wertschätzung sieht man leider selten
Nach außen wird viel dafür getan, dass Richter gut dargestellt wird. Blickt man hinter die Fassade, dann spürt man viel Unzufriedenheit
Viel work, wenig Life. Wer was erreichen möchte, der muss ranklotzen und viele Stunden schieben - unbezahlt natürlich, der Lohn ist Erfahrung. Keine bezahlten Überstunden, nur ausgewählte Personen dürfen HO machen (die Mitarbeiter im HO arbeiten ja nichts) und auch sonst wenig Flexibilität. Du willst früher gehen? Mail an den Vorgesetzten. Arztbesuche kosten einem meistens einen halben Tag Urlaub. Wirklich nicht mehr zeitgemäß!
Es gibt eine Akademie, wo die Leute weitergebildet werden.
Tolle Kollegen, da würde ich am liebsten 10 Sterne geben. Natürlich kann man nicht mit jedem und gerade beim Chef möchte man nicht in die Schusslinie geraten, aber die meisten Kollegen helfen und unterstützen sich gegenseitig. Auch die wirklich grandiose Kantine fördert den Zusammenhalt. Leider gehen viele gute Leute …
Mal so, mal so. Einige Kollegen werden auf Händen getragen, weil sie wirklich auch gut sind. Andere wurden schnell mal aussortiert
Kommt drauf an. Im Service gibt es zum Beispiel einen tollen Chef, der sich für alle Leute einsetzt und versucht es jedem recht zu machen. Toller Mensch, sonst auch tolle Teamleiter. Aber oft sind den guten Vorgesetzen die Hände gebunden (so wirkt es). In anderen Abteilungen sieht das anders aus. Hier ist dringend Nachholbedarf, dass Vorgesetzte mehr die Mitarbeiter schätzen und dir nicht nur eine Nummer im System sind. Schade! Das macht leider viel kaputt
Ausstattung und Gebäude sind wirklich in einem top Zustand. Auch die IT Ausstattung ist wirklich gut. Insgesamt wurde in den letzten Jahren viel investiert
Es gibt zwar regelmäßige interne Mitteilungen per Mail, aber die wirklichen Information erhält man nur über den Flurfunk
Ich denke im überwiegenden Teil ist es maximal durchschnittlich. Gerade im Vertrieb kann man aber viel verdienen, wenn man viel leisten will
Hier wird Nasenfaktor großgeschrieben.
Kommt drauf an. Ich kann mich nicht beschweren, aber manche Kollegen haben wirklich unnötige Aufgaben bekommen, weil das System wirklich umständlich ist und man viele Arbeiten doppelt erledigen muss. Hier wird zwar was getan, aber da steht noch viel Arbeit bevor. Aber sonst wirklich tolle und hochwertige Produkte!
An sich macht die Arbeit Spaß, aber der Druck wird kategorisch von oben nach unten weitergegeben.
Wenn man schon keinen Rückhalt von oben hat, bekommt man wenigstens Rückendeckung von Kollegen in der gleichen Position
Man merkt genau, wenn die Erwartungen von der Geschäftsführung nicht zu 100% getroffen wurden. Das lassen sie einen direkt spüren. Die Bereichsleitungen sind nur die ausführenden und haben öfters die A-Karte gezogen.
Mit den direkten Kollegen super. Je weiter hoch man kommt, desto schlimmer
Hier schlägt das Herzblut des inhabergeführten Unternehmens in der Brust sehr vieler Mitarbeiter. Wir sind Richter!
Sag ich wenn, dann persönlich... ;-)
Jobbike wäre schön. :-)
Trotz des hohen Drucks der heutigen Arbeitswelt wird hier in aller Professionalität sehr kollegial und freundschaftlich miteinander gearbeitet. Der fehlende fünfte Punkt ist dem Druck geschuldet... aber wo hat man den heute nicht?
Unsere Top-Marke spricht für sich!
Anspruchsvolle und intensive Arbeit... aber es bleibt genug Zeit für das Privatleben.
Wer will der kann... nach oben offen!
Passt absolut.
Wird gelebt.
Top! Wir sind ein tolles Team.
Respektvoll und wertschätzend - wie gegenüber jüngeren Kollegen.
Besser geht (fast) immer... ist aber gut.
Top Ausstattung an Arbeitsmedien und Hilfsmitteln.
Wie man in den Wald hineinruft... :-)
Gegeben.
Sehr abwechslungsreiche Themen und Aufgaben. Für mich gibt es nichts spannenderes als die Problemlösungen der (Intra-)Logistik.
Pünktliche Bezahlung
Siehe Verbesserungen
Lohn Gestaltung überdenken
Gleitzeitkonten für den Innendienst
IT Programm veraltet und zu umständlich
Fahrtkosten zu Lehrgänge fehlen
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre meist sehr angenehm.
Nach außen alles top
Viel fordern wenig geben, ist nicht mehr Zeitgemäß. Man könnte andere Lösungen finden, zB Arbeitszeitkonto
Unter den meisten Kollegen gibt es einen zusammenhalt und unter ein paar anderen eben nicht. Ist in jedem Job so
Es wird zwar kommuniziert, aber am Ziel vorbei.
Sehr schönes Arbeitsumfeld. Hält auch in schlechten Zeiten an den Mitarbeiter fest.
Das Gehalt.
Gehälter in der Höhe den vergleichbaren Firmen anpassen. Die Höhe des Gehaltes wird von einem der Geschäftsführer festgelegt, der die persönliche Leistung nicht kennt.
Der Umgang mit den Mitarbeiter von den Vorgesetzten ist außergewöhnlich freundlich besonders in der Serviceabteilung.
Das Image der Firma und der Mitarbeiter wird von den Kunden sehr hoch
eingeschätzt und erleichtert die Arbeit erheblich .
Kostenlose Überstunden werden im Bürobereich erwartet.
Weiterbildung intern und extern wird in allen Bereichen angeboten und genutzt.
Da bewegt sich die Firma am unteren Ende der Gehaltszahlungen.
Dem gegenüber steht die Firma auch in schlechten Zeiten zu Ihren Mitarbeiter.
Neue Mitarbeiter werden bei der Einarbeitung super ünterstützt.
Ich war einer der ältesten Mitarbeiter und habe bis zum Schluss einen absolut freundlichen und unterstützenden Umgang der jüngerer Kollegen Vorgesetzten erlebt.
Kann man nicht besser machen.Serviceabteilung
Besonders schöne Arbeitsumgebung.Viele Kunden loben die sauberen Räume und Plätze.
Abwechslungsvielfalt ist gegeben und beim Kundenkontakt wird erfährt man eine große Wertschätzung gegenüber der Firma.
Kurze Wege u. flache Hierachien
Flexible Arbeitszeitmodelle einführen
die Variation an Aufgaben,
der große Lerneffekt,
das Gefühl gehört zu werden und wahrgenommen zu werden,
die Zukunftspläne und der Fokus auf die Förderung der Mitarbeiter.
Ein Parkplatz für aufladbare Elektroautos wäre in naher Zukunft gewiss ein attraktiver Vorschlag.
Es herrscht ein super Arbeitsklima, indem man keine Angst haben muss Fragen zu stellen. Man fühlt sich wohl in seinem Job.
Sehr offen für Probleme und Fragen. Super hilfsbereit und man empfindet keine Scheu oder Angst etwas zu sagen.
Viele aufregende, sowie komplizierte oder hilfreiche Aufgaben, welche für ständigen Spaß und Abwechslung sorgen.
Die Menge an Verantwortung und Eigenarbeit ist enorm, was einem einem ein Gefühl gibt, wirklich was zu leisten.
Neben den geregelten Aufgaben fallen oft neue und aufregende Aufgaben an.
Die Mitarbeiter respektieren sich untereinander sehr. Es wird sich höflich gegrüßt und geholfen, wo es möglich ist.
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