Navigation überspringen?
  

Richter Fördertechnik GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?

Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,62
Vorgesetztenverhalten
2,54
Kollegenzusammenhalt
2,83
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
2,33
Arbeitsbedingungen
3,73
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,18
Work-Life-Balance
2,55

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,83
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
2,42
Gehalt / Sozialleistungen
2,77
Image
3,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 1 von 13 Bewertern Kantine bei 6 von 13 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 13 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 13 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 13 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 13 Bewertern Parkplatz bei 8 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 13 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 13 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 13 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 5 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 29.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Daß man sich Kreativ Einbringen kann

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herborn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 20.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Lange nicht mehr solche Chefs gesehen.

Pro

Geld kam pünktlich

Contra

Ich kann nichts gutes sagen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herborn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

meistens gut, allerdings nicht überall, vorm Chef hat man Angst

Vorgesetztenverhalten

der eine so - der andere anders - ist sehr von den Personen abhängig,

Kollegenzusammenhalt

in einigen Abteilungen hält man zusammen, aber nicht in jeder Abteilung

Interessante Aufgaben

Produkte sind TOP

Kommunikation

man gibt sich Mühe

Gleichberechtigung

es wird bei der Bezahlung ein Unterschied zwischen Männlein und Weiblein gemacht!

Umgang mit älteren Kollegen

auch ältere Kollegen bleiben in Teilzeit nach der Rente

Karriere / Weiterbildung

geht so

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung o.k., aber es wird auch viel Einsatz erwartet, Überstunden sind ein MUSS!

Arbeitsbedingungen

Top Kantine, gute Büroausstattung, in Großraum-Büros allerdings sehr laut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wenig zu spüren

Work-Life-Balance

es werden viele Überstunden erwartet, ohne Zeitausgleich !!!!

Image

Firmen-Event sind immer sehr professionell, nach außen präsentiert sich die Firma sehr gut!

Verbesserungsvorschläge

  • Es fehlt ein fairer Ausgleich zu den Überstunden, flexible Arbeitszeiten sind von der GL nicht erwünscht! Das passt nicht mehr in die heutige Zeit. Wenn man einen Arzttermin hat muss man Urlaub nehmen oder wird schief angeguckt.

Pro

Das Gebäude und Firmengelände ist in einem super Zustand, es gibt ausreichend Parkplätze. Man versucht, die interne Kommunikation zu verbessern und wird durch interne Mitteilungen mit News versorgt.

Contra

Es gibt wenig Lob und Anerkennung, Wertschätzung wird vermisst. Kranktage sind verpönt. Wenn man 3 Minuten morgens zu spät ist, bekommt man Kritik, auch wenn man abends 1 Std. länger arbeitet, das ist nicht fair. Flexible Arbeitszeiten wären dringend nötig!!!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herborn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Feb. 2019 (Geändert am 21.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Naja was soll man dazu sagen? Alles sehr angespannt und verkrampft.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht! Ein Vorgesetzter war in meinen Augen sehr diskriminierend. Egal ob Geschlecht, Hautfarbe oder Geschlecht. Dies häufte sich öfters und konnte aus meiner Sicht nicht mehr als "Scherz" gewertet werden.

Kollegenzusammenhalt

Nunja, es gab sehr nette und gute Kollegen. Diese waren auch sehr freundlich und hilfsbereit. GL hat keinen Bezug zu vielen Arbeitern.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe...

Kommunikation

Es wird hinter dem Rücken geredet, anstatt Probleme anzusprechen.

Gleichberechtigung

Azubis werden als günstige Arbeitskräfte genutzt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Chance...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Work-Life-Balance

Es gibt kein richtiges Zeitkonto. Möchte man früher gehen kann man keine Plusstunden aufbauen, sondern man muss einen halben Tag Urlaub nehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mit den Arbeitern reden und mal etwas umkrempeln. Nicht immer die Leistungen von Personen sehen, sondern auch den Menschen dahinter.

Pro

GL fährt schöne Autos, mehr nicht.

Contra

Viele auch schon aufgezählte Dinge.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herborn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit im Kollegenkreis und vor allem zwischen den unterschiedlichen Abteilungen (Vertrieb, Kundendienst, Kfm. Vw., Organisation und Personal!

Vorgesetztenverhalten

Vorbildliches Verhalten. Man weis, wo man dran ist. Der Umgang mit Fehlern könnte verbessert werden. Wer Fehler macht und offen und ehrlích dazu steht, wird von den Vorgesetzten aktzeptiert. Man versucht gemeinsam die Fehlerquelle durch Maßnahmen (Prozessoptimierung; Weiterbildung) abzustellen.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ganz wenige Ausnahmen, existiert ein guter Zusammenhalt. Es erfolgt eine gute Unterstützung, wenn ein Kollege/-in an Arbeit zu ersticken droht!

Interessante Aufgaben

Aufbau der neuen Abteilung Intralogistik ist sehr spannend. Aufstiegschancen aber eher befriedigend, da Top-Mangement noch im mittleren Alter!

Kommunikation

Offen und faire Kommunikation. Richter Newsletter!

Gleichberechtigung

In zweiter und dritter Führungsebene sind weibliche Arbetinehmer gut vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Langährige Mitarbeiter u. -innen haben teilweise bis über das 70. Lebensjahr in Vollzeit mitgearbeitet. Darüber hinaus in Teilzeit.

Karriere / Weiterbildung

Gute Chancen. Siehe Nachwuchsführungskräftezirkel. Techniker werden durch das Prinzip Train the Trainer ausgebildet.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire und angemessene Entlohnung. Mehrarbeit lohnt sich.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Bedingungen, was Mobilar, Techniker-Equipment angeht. Das Gebäude nebst Betriebsrestaurant ist top. Problemfeld EDV: Hardware: befriedigend! Software allensfalls ausreichend. Die Top-Führungsebende tut sich bei der Einführung einer neuen Software schwer. Diese ist im Hinblick auf die Effizienz der Arbeitsabläufe aber dringend notwendig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Nachhaltigkeitsgedanke ist deutlich spürbar. Besp. Energie durch Erdwärme.

Work-Life-Balance

Kein Arbeitszeitkonto! Allerdings wird ein besonderer Arbeitseinsatz belohnt. Es finden verschiedene Incentives statt. Bsp. Nachwuchsführungskräftezirkel!

Image

Seit 1969 Händler der Traditionsmarke Linde, die in Europa als Marktführer auftritt. Top Support vom Werk!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

super schlechtes Verhalten der Vorgesetzten . Man ist dort nur ne Nummer.

Kollegenzusammenhalt

Die eingeschworenenhalten zusammen und alle neuen kommen nicht in die Gruppen

Pro

Man kann seine Arbeitszeit selbst konfigurieren

Contra

Wenn mann keine guten Zahlen , Umsatz usw bringt ist man da schneller draussen als man schauen kann .

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herborn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schaffung von flex Arbeitszeitreglung,

Pro

Der Umgang im Unternehmen ist angenehm, Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden

Contra

wenn mal was schiefgeht.. Konfliktbearbeitung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Contra

Der Umgang mit Arbeitnehmern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herborn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.Sep. 2016 (Geändert am 19.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neulinge werden oft ignoriert. Die alten Seilschaften halten zusammen und wollen möglichst nicht angesprochen werden. Ausnahmen bestätigen diese Regel.

Vorgesetztenverhalten

Rein auf Zahlen fokussiert. Einarbeitung Fehlanzeige! Unterstützung nicht vorhanden. "Sieh zu wie Du klarkommst"

Interessante Aufgaben

Speziell für technisch Interessierte eine tolle Aufgabe mit tollen Produkten. Linde ist halt der Marktführer in Europa und das hat auch seinen Grund.

Kommunikation

Unregelmäßig finden Meetings der Verkaufsmannschaft statt, die vom Vorgesetzten mit einer Präsentation gefüllt wird. Fragen und Diskussionen sind nicht erwünscht.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Ungleichbehandlugen der Geschlechter aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Dort arbeiten sogar 70-jährige. Keine Ressentiments.

Karriere / Weiterbildung

Linde bietet ein umfangreiches Produkt-Schlungsprogramm an. Hat aber nichts mit dem internen Fortkommen zu tun. Vorgesetzte behalten Ihren Wissensvorsprung für sich. Mangelhaft! Zudem werden Umsatzvorgaben gemacht, die nicht zu schaffen sind. Wettbewerbssituationen werden nicht anerkannt. So hat man immer einen Grund, den Mitarbeiter wegen mangelhafter Aufgabenerfüllung unter Druck zu setzen.

Gehalt / Sozialleistungen

Ordentlich.

Arbeitsbedingungen

Modernste Arbeitsmittel, ordentlicher Arbeitsplatz, gute EDV-Abteilung, ordentlicher Firmenwagen. Kurzum, die Ausstattung stimmt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Umweltbereich könnte mehr getan werden. Keine alternativen Energiequellen. Sonderzahlung an Mitarbeiter die nicht krankgeschrieben wurden. Sicherlich zweifelhaft!

Work-Life-Balance

Wochenendeinsätze bei Messen und Meetings werden nicht ausgeglichen.

Image

Hoch angesehen im Kundenkreis. Vorbildliche Serviceleistungen.

Pro

Organisation; Kundenorientierung; Sauberkeit; Image

Contra

Kommunikation; Hörigkeit gegenüber Linde MH; Integration neuer Kollegen. "Bei uns muss jeder selber sehen wie er/sie klarkommt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herborn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Motivierte Führungskräfte, gutes Verhältnis untereinander, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsperspektive

Contra

keine flexiblen Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Herborn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe