2 Mitarbeiter:innen, die bei Richter Fördertechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
Der ideale Berufseinstieg
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement in Herborn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Variation an Aufgaben, der große Lerneffekt, das Gefühl gehört zu werden und wahrgenommen zu werden, die Zukunftspläne und der Fokus auf die Förderung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ein Parkplatz für aufladbare Elektroautos wäre in naher Zukunft gewiss ein attraktiver Vorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein super Arbeitsklima, indem man keine Angst haben muss Fragen zu stellen. Man fühlt sich wohl in seinem Job.
Die Ausbilder
Sehr offen für Probleme und Fragen. Super hilfsbereit und man empfindet keine Scheu oder Angst etwas zu sagen.
Spaßfaktor
Viele aufregende, sowie komplizierte oder hilfreiche Aufgaben, welche für ständigen Spaß und Abwechslung sorgen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Menge an Verantwortung und Eigenarbeit ist enorm, was einem einem ein Gefühl gibt, wirklich was zu leisten.
Variation
Neben den geregelten Aufgaben fallen oft neue und aufregende Aufgaben an.
Respekt
Die Mitarbeiter respektieren sich untereinander sehr. Es wird sich höflich gegrüßt und geholfen, wo es möglich ist.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Richter Fördertechnik durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Richter Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Richter Fördertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.