24 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Mail oder Anruf nach einem Bewerbungsgespräch
Keine 08/15 Musterabsage ohne Feedback versenden, sondern Gründe benennen. Diese müssen nicht detailiert sein, sondern stichpunktartig ("Wir wollen jemand mit Schwerpunkt auf...", "Gehaltsvorstellungen sind außerhalb des Budgets...") ist vollkommen ausreichend.
Keine Anonymisierung von Ansprechpartnern. Kein Ghosting von Nachfragen.
Dies ist, sofern man ein Arbeitgebender ist der seine Mitarbeitenden wirklich wertschätzt, eigentlich selbstverständlich - oder: bezeichnend.
Als Update, wegen des Kommentars: Es mag zutreffend sein, dass Ansprechpartner in der Anzeige benannt sind. Wenn man in den Antwortschreiben (Eingangsschreiben, folgende Schreiben) diese jedoch entfallen lässt und nicht auf Rückfragen (auf dieselben Mails) reagiert, mag sich jeder selbst seine Meinung darüber bilden.
Mehr Aufgaben anbieten
Ja oder Nein, so schwer ist das nicht zu antworten. Ich glaube aber hier geht es nur ex und hopp. So findet ihr bestimmt kein Personal.
Es ging um mich als Person. Ich fühlte mich sehr wertgeschätzt. Es gab sowohl im ersten Interview per Teams, als auch im zweiten Live-Intertview eine sehr angenehme Gesprächsatomosphäre. Fragen meinerseits wurden direkt beantwortet und ich hatte das Gefühl ernst genommen zu werden. Zudem hatte die Recruitingabteilung meine Fragen im Vorfeld und Nachgang beantworten können.
Keine, weiter so!
ich habe nichts zu beanstanden. Die HR-Abteilung von Richter+Frenzel ist herzlich, menschlich, professionell und sehr engagiert. Ich habe mich während des ganzen Bewerbungsprozesses gewertschätzt gefühlt. Danke!
Wäre klasse, wenn man überhaupt mal einen Zwischenbescheid bekommt. Man schickt eine Bewerbung los und hört wochenlang kein Wort von Ihnen. Und wenn man anruft, heißt es man müsse das prüfen und meldet sich. Natürlich wieder nichts. Kein Wunder das ich mir längst was anderes gesucht habe. Glaubt ihr wirklich man wartet auf euch ? Dafür ist der Markt zu groß.
Fällt mir für das Gespräch nichts ein! War ein super Bewerbungsgespräch
Zeitgerechte Anrufe wenn man den Job nicht bekommt und einen nicht Tage warten lassen wenn das Ergebnis eh schon fest steht.
So verdient kununu Geld.