Workplace insights that matter.

Login
Richter+Frenzel GmbH + Co. KG Logo

Richter+Frenzel GmbH + Co. 
KG
Bewertungen

135 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

135 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Richter+Frenzel GmbH + Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Personal war am Tiefpunkt.Seit dem lang-ersehnten Führungswechsel geht es Berg auf

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Richter+Frenzel Augsburg GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld ist immer pünktlich
30Tage Urlaub
Urlaubs/weihnachtsgeld
VWL

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die guten ziehen die schlechten mit.
Oberichkeit nimmt nichts an

Verbesserungsvorschläge

Gespräche mit MA suchen.... Wertschätzung kennen die MA in Augsburg nicht

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gut.

Work-Life-Balance

Ist bei jedem anders..... Für mich passt es.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut aber könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen kleinen Kern der zusammen hält. Der Rest mit der devise "Nach mir die Sintflut"

Umgang mit älteren Kollegen

War beim alten Boss nichts wert

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung. Nach Führungswechsel wird das jetzt hoffentlich ander.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein aber auch schlechter

Kommunikation

Seit Jahren schon unterirdisch

Interessante Aufgaben

Logistik...... Daily stuff


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Teilen

Tolle Firma mit flachen Hierarchien und guten Zusammenhalt

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Richter + Frenzel GmbH + Co. KG in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tollen Kollegen und das Anerkennen der einzelnen Leistungen. Man hat viel Freiraum und nicht das Gefühl kontrolliert zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell im Aussenbereich einen Platz schaffen für den Aufenthalt während der Pause.

Image

R+F ist sehr bekannt und hat einen guten Namen bei seinen Kunden.

Work-Life-Balance

Es gibt feste Arbeitszeiten da es durch die Erreichbarkeit für den Kunden sonst schwer abzuklären wäre, aber Überstunden können auch Tageweise abgefeiert werden und das im Regelfall ohne groß fragen zu müssen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen intern gibt es in diesem Bereich nicht aber gute Leistung wird erkannt und auch gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte bestimmt etwas höher sein, aber dafür gab es Weihnachts- und Urlaubsgeld im Sommer.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden sehr geschätzt durch ihren Wissensschatz und Berufserfahrung

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und respektvoll.

Kommunikation

Eigentlich ganz gut da der Vorgesetzte sehr nah bei dem Vertrieb ist, manchmal dauert es aber etwas bis Informationen weiter gegeben werden.

Gleichberechtigung

Ob jung oder alt, lange im Unternehmen oder erst seit kurzer Zeit, jeder der voran kommen will und das auch offen kommuniziert wird unterstützt.

Interessante Aufgaben

Durch den Kundenkontakt ergeben sich jeden Tag neue Fälle, welche die Aufgaben sehr abwechslungsreich gestalten.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Teilen

R+F hat auch seine Vorteile

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Richter+Frenzel Würzburg GmbH in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird immer überpünklich ausbezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation in der Firma läßt sehr zu wünschen übrig ):

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Teilen

Wenn man motiviert ist und seine Ziele kommuniziert, bekommt man Vertrauen und Verantwortung übertragen.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Richter + Frenzel GmbH + Co. KG in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen. Es ist kein Zufall, dass es zahlreiche Mitarbeiter gibt, welche schon ein paar Jahrzehnte in dieser Firma arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird leider am Personal im Lager gespart. Zu viele Fehler bei der Kommissionierung durch unmotivierte Studenten und Leiharbeiter (welche am Ende sowieso nicht eingestellt werden). Hier könnte man sich stark von der Konkurrenz abheben.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne in der Logistik zahlen, damit gutes Personal (welches dringend benötigt wird) auf längere Zeit gebunden werden kann und kommt.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer Personen, die sich nur schwer in eine Gemeinschaft integrieren lassen. Ansonsten ist es eine gute Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Feste, geregelte Arbeitszeiten. Wenn mal etwas erledigt werden muss, bleibt man auch mal selten eine halbe Stunde länger sitzen.

Kommunikation

Hier und da könnte es noch etwas besser laufen. Es wird daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Kann ich schlecht beurteilen, sehe aber nicht, dass Frauen nicht gleichberechtigt behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Eher weniger.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Teilen

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Richter+Frenzel Rhein-Main-Neckar GmbH in Büttelborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach dem in welcher Abteilung man ist.... Es kommt auch viel auf die dortigen Kollegen an.

Image

Es gibt immer den ein oder anderen Nörgler

Work-Life-Balance

Das muss jeder für sich wissen....
Ob er Überstunden macht oder nicht... Man wird zu nicht "gezwungen"

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man gut Karriere machen. Weiterbildung wird hier gerne gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Klar könnte es mehr sein, aber das Gehalt ist fair

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, dass kommt auf die einzelnen Kollegen/Menschen an.
In meiner Abteilung war es super

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann man in Rente gehen :-)

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur sagen, dass meine Vorgesetzten super fair sind, objektiv bewerten, Spaß verstehen und man kann mit ihnen über alles reden

Kommunikation

Von oben herunter klappt es je Nach Thema zwar etwas holprig, aber im großen und ganzen ist die Kommunikation ganz gut

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung gab es hin und wieder auch interessante Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

Gehört zu den guten Arbeitgebern

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Richter+Frenzel Augsburg GmbH in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem gut

Work-Life-Balance

Das frühe Aufstehen muss man mögen .. dafür hat man aber noch was vom Tag

Kollegenzusammenhalt

... unter uns Fahrern hervorragend..

Kommunikation

Hier könnte man mehr tun ..


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

- Nicht zu empfehlen -

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Richter+Frenzel Bamberg GmbH in Bamberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Führungskräfte nicht Menschenführung, Kommunikation, Entscheidungsfähigkeiten ausgebildet sind.
Als Quereinsteiger bekommt man keine Einlernphase, Onbording ist ein Fremdwort

Verbesserungsvorschläge

Führungspersönlichkeiten sollten regelmäßig in Coachings für Führung, Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Es ist jeder der Beste, der Klügste usw. in diesem Betrieb. Das ist für mich kein arbeiten, vor allem kein Miteinander.

Work-Life-Balance

Durch die oben genannten Punkte gibt es keine Work-Life-Balance. Es ist nur geärgere und verschwendete Zeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir machen das was wir schon immer gemacht haben.

Karriere/Weiterbildung

man kann sich schlecht Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kann nicht sagen was Sache ist. Ist wage mit seinen Aussagen und lässt einen mit seinen Entscheidungen vor unvollendeten Tatsachen stehen.

Kommunikation

Von den Führungspersonen werden nur wage Aussagen getroffen. Durch diese Vorgehensweise ist vieles Ungewiss. Für mich ist es schwierig in die Glaskugel zu schauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, die Rahmenbedingungen sind voll ok

Interessante Aufgaben

Es sind vielfältige Aufgaben und können spannenden sein


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

nicht (mehr) zu empfehlen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Richter+Frenzel München GmbH in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider absolut nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte, Management, Führungsspitze, Unternehmenskultur existiert nicht

Verbesserungsvorschläge

Ausbilden, Schulen, ehrlich und fair sein, keine Lügen beim Einstellungsgespräch


Gehalt/Sozialleistungen

Teilen

Nicht viel positives zu bewerten

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Richter + Frenzel GmbH + Co. KG in Essen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges. Siehe Bewertung!

Verbesserungsvorschläge

Hier sollte eine neue Führung ins Unternehmen eingebracht werden, um neue und innovatiove Dinge zu verändern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr unterschiedlich, je nach dem. Einige Mitarbeiter sind sehr unfreundlich/arrogant.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird auf die bevorzugten Mitarbeiter gesetzt! Nicht alle werden gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Nach einigen Monaten der Renovierung wurden dann auch endlich die neuen Möbel bestellt. Corona bedingt gibt es keine Verbesserungen wie Home Office oder Abstandseinhaltung.

Kommunikation

Die allgemeine Kommunikation ist sehr dürftig. Vieles erfährt man nur nebenbei von Kollegen aber nicht direkt vom Vorgesetzen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

bewertung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Richter + Frenzel GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ungeschulte führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

sozialverhalten umsetzen ,wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN