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Richter+Frenzel GmbH + Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score209 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 184 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Exportfachfrau / Exportfachmann58 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Außendienstmitarbeiter:in24 Gehaltsangaben
Ø48.900 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst24 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Gehälter für 26 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Richter+Frenzel
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Richter+Frenzel
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Richter+Frenzel Gruppe

Ein Familienunternehmen für Sanitär- und Haustechnik

Nürnberg 1895. Die Handelsvertreter Emil Richter und Ernst Frenzel gründen die „Richter+Frenzel Großhandlung in Kanal-, Gas- und Wasserleitungsartikeln“. 125 Jahre später gehört die Richter+Frenzel Gruppe zu den deutschlandweit führenden Großhändlern in den Sparten Haustechnik, Tiefbau, technische Gebäudeausstattung und Werkzeug.

Aus der Kultur des ursprünglichen, inhabergeführten Familienbetriebs heraus hat sich über die Dekaden ein Unternehmen mit heute über 4.200 Mitarbeiter*innen und an rund 180 Standorten entwickelt. Sie unterstützen Kommunen, Investoren, private Bauherren und Renovierer sowie unsere Partner*innen aus dem Handwerk, Planer und Innenarchitekten mit großem Fachwissen, marktgerechten Sortimenten, herausragender Logistik und innovativen digitalen Services.

Die Richter+Frenzel Gruppe gliedert sich in vier Geschäftsbereiche.

Haustechnik: Richter+Frenzel ist der Fachgroßhändler für Sanitär, Heizung und Klima. Wir führen 650.000 Artikel von über 850 Herstellern.

Tiefbau: Die R+F TBU widmet sich dem Vertrieb von Produkten rund um den Tiefbau und der Umwelttechnik.

Technische Gebäudeausstattung: Die R+F TGA ist der Partner für Industrie- und Gebäudetechnik und bietet Armaturen, Rohrsysteme, Mess-und Regeltechnik für Bereiche wie regenerative Energie, Biogas, Sanitärtechnik und Heizungstechnik.

Werkzeughandel: Die WVG operiert als Spezialist für Werkzeuge der Sanitär-Heizung-Klima-Branche.

https://www.richter-frenzel.de/ueber-r-f/unternehmen

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 4.200 Mitarbeiter*innen

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 195 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • KantineKantine
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- sehr gutes Betriebsklima
- sehr guter Geschäftsführer
- abwechslungsreiche Arbeit
- freiwillige Zulagen (Weihnachtsgeld, ...)
- flexible Arbeitsbedingungen
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Es macht großen Spaß hier zu arbeiten. Die Aufgaben sind vielfältig.
Richter+Frenzel ist sehr familiär und hilft seinen Mitarbeitern in allen Lebenslagen.
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-abwechslungsreiche Aufgaben
-Flexibilität (in gewissem Rahmen) bei den Arbeitszeiten
- Unterstützung von Mitarbeitern in Krisen
-flache Hierarchien
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Sehr modern, super Kollegen
Es wird viel Wert auf eine gute Ausbildung gelegt.
Man wird immer Unterstützt. Azubis wird auch Fachunterricht angeboten.
Sehr gute Karrierechancen, gemeinsame Missionen.
Pünktliches Gehalt. Stetige positive Veränderungen.
Visionen und Innovationen werden gelebt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 102 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das es für die Azubis kaum Arbeit gibt und es mir so vorkommt, als müsste der Betrieb einen gewisse Anzahl an Auszubildenden erreichen ohne daran zu denken das es für diese kaum Arbeit gibt
Man wird zum größten Teil der Ausbildung in ein schmutziges Lager geschickt wo man nicht als Mensch behandelt wird und die Drecks Arbeit macht
Würde es niemand empfehlen der seine Zeit schätzt und etwa im Leben erreichen will
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In der Logistik gibt es noch einige Baustellen, aber es fehlt eben das gute Personal, der Markt ist leer
Dass er nicht den Mut hat mich zu kündigen
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Sind zu viele Punkte
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In einigen Bereichen fehlt ein bisschen der Überblick was den Arbeitsalltag / Strukturen angeht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 76 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

-Offenere Kommunikation zu den MA
-Bindung der MA fokussieren durch attraktivere Bonuszahlungen evtl auch Fahrtkostenzuschuss
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Respektvoller Umgang Weiterbildung Mal ein Fest. Und mehr Geld
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Mehr auf Probleme der mitarbeiter eingehen.
Weiterbildungsmöglichkeiten wären toll
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Mehr Mitarbeiter und Azubis finden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 82 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Richter+Frenzel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden geschätzt und unterstützt.
5
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Immer Respektvoll. So wie mit allen Kollegen.
5
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Total Kollegial.
5
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Auf ältere Kollegen wird stets Rücksicht genommen und müssen nach Fähigkeiten und Alter nicht mehr exakt die gleiche Menge leisten wie junge Mitarbeiter.
Im Versand z.B. machen die älteren Kollegen kleine Touren und die jüngeren die Großtouren.
5
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Untereinander kein Problem
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 36 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Richter+Frenzel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Wird nicht mehr angeboten, weil kein Interesse besteht eigene Leute zu fördern.
1
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Gibt es nicht für junge Leute
1
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wenn man Bereitschaft Zeit und Interesse und es versucht auch durchzusetzen, wird man vertröstet oder es werden andere Kollegen genommen. Ohne das ein klärendes Gespräch gesucht wird.
1
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Keine ordentliche Einarbeitung. Vorgesetzte, die selbst keine Lust zum arbeiten haben, aber von oben herab dumm aus der Wäsche gucken, weil sie selbst nichts können und wissen.
1
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Weiterbildungen intern gibt es in diesem Bereich nicht aber gute Leistung wird erkannt und auch gefördert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 42 Bewertungen lesen
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