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Richter+Frenzel 
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Bewertung

Ich fühle mich wohl bei R+F Trier! Die ein oder andere sehr schlechte Bewertung kann ich nicht ganz nachvollziehen.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Richter+Frenzel Rheinland-Pfalz-Saar GmbH in Trier gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Großraumbüro ist super. Wir lachen viel miteinander und treffen uns auch gerne mal privat.

Kommunikation

Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan!

Wir haben ein neues Intranet mit regionalen und themenbezogenen Gruppen, so dass alle relevanten Infos schnell verteilt werden.

Die Kommunikation zu den standortbezogenen Themen in Trier läuft in der Hauptsache über persönliche Gespräche und/oder Mails.

Ich habe bislang immer alle für mich nötigen Informationen erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Das schwankt natürlich je nach Abteilung bzw. Kolleg*in.
In Summe würde ich den Zusammenhalt aber als gut bezeichnen.

Work-Life-Balance

Ich mache pünktlich Feierabend und wenn das mal nicht klappt, darf ich entscheiden, wann ich meine Überstunden abbaue.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kooperativer Führungsstyl. Die Türen stehen immer offen.

Interessante Aufgaben

Wir verkaufen Haustechnik. Das muss man können und mögen. ;-)

Gleichberechtigung

Am Standort Trier werden keinerlei Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht.
Wir haben mittlerweile überwiegend weibliche Führungskräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin selbst (noch) nicht betroffen, aber viele Kolleg*innen verdienen sich nach Renteneintritt noch ein bisschen was dazu. Das spricht wohl eher nicht dafür, dass es ganz furchtbar ist.

Arbeitsbedingungen

Modernes Großraumbüro mit der Option auf feste Home-Office-Tage -sofern die Tätigkeit es zulässt.

Auf persönliche Umstände und Bedürfnisse wird (wenn möglich) eingegangen.
Wer beispielsweise auf die neue Küche wartete, kann auch mal einen Homeoffice-Tag "außer der Reihe" machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Not geratene Mitarbeiter*innen können finanzielle Hilfe aus dem Sozialfond bekommen, ehrenamtlich Tätige werden unterstützt und ich lese regelmäßig von neuen Spendenaktionen im Intranet.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben eine eigene digitale Weiterbildungsplattform und werden regelmäßig zu unseren Produkten geschult.
Die Karrierechancen in einem reinen Vertriebsstandort sind natürlich ein Stück weit begrenzt.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, HR Management
HR TeamHR Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das Vertrauen in Richter+Frenzel. Schön zu lesen, dass Sie uns als “Top Arbeitgeber” weiterempfehlen.

Besonders schön zu lesen ist es, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Umgang mit den Kollegen, die Arbeitsbedingungen und die Sozialleistungen positiv bewerten.
Wir werden auch in Zukunft weiter daran arbeiten, um ein attraktiver Arbeitgeber für Sie zu bleiben.

Wir freuen uns über Ihr Feedback und bedanken uns, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Herzliche Grüße
Ihr HR Team

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