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Bewertung

Mehrfachbewertung

Firma bis zum Rentenalter. Unter den Mitarbeiter*i müsste endlich mal "aufgeräumt" werden und das so schnell wie möglich

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Richter + Frenzel in Büttelborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal "aufräumen" unter den Mitarbeiter*innen, das es wieder ein Miteinander gibt und das BITTE SO SCHNELL WIE MÖGLICH!!!

Arbeitsatmosphäre

Wie schon in der Überschrift. Mehrere Mitarbeiter*innen verbreiten eine Stimmung welche unter aller Kanone ist und hetzen über die Firma und unter bzw. über die Mitarbeiter*innen.
WANN wird da ENDLICH mal von den Führungskräften "aufgeräumt"? Vor Jahren wäre es eine 4 bis 5 Sterne Bewertung, da waren wir noch eine "Familie".

Kollegenzusammenhalt

Sie wie vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich Top, mit Ausnahmen, da sind die "Hetzer" wieder angesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist Top, auch mit der Logistikleitung kann man über alles sprechen.

Kommunikation

Nur unter bestimmten Mitarbeiter möglich. Grund, sie wie vor.

Gleichberechtigung

Da sollte die Firma mehr wert darauf legen. Wenn man ein Aktion ankündigt mit "eine Überraschung für Alle", dann sollte man sich auch daran halten. Die Überraschung war nur für 130 Mitarbeiter*innen. Für den Rest war die Überraschung leer aus zu gehen. DAS war eine Überraschung . Man wurde "auf die Schippe" genommen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, HR Management
HR TeamHR Management

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen haben. Es freut uns, dass Sie generell zufrieden sind und uns weiterempfehlen. Ihr Feedback lässt erkennen, dass Sie in einigen Punkten noch Verbesserungspotenzial sehen. Haben Sie diesbezüglich schon mal das Gespräch zu Ihrem Vorgesetzen gesucht? Unser Anspruch ist nicht der Durchschnitt, sondern wir wollen ein attraktiver Arbeitgeber für Sie sein. Nur wenn Sie uns mehr Informationen hierzu liefern, können wir aktiv werden und etwas verbessern. Bitte kontaktieren Sie uns per Email unter hr-management@r-f.de oder telefonisch unter 089 99422-733, wir nehmen Ihre Anregungen gerne auf.

Besten Dank & Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.