Viele Kollegen und Vorgesetzte sind einfach überfordert. SAP S4 hat R+F den guten Ruf gekostet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte langsam anfangen die Arbeit der guten und willigen Mitarbeiter zu schätzen und entsprechend zu bezahlen.
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Eigentlich würde ich sagen, dass R+F sehr gut angesehen ist auf dem Markt. Aber die Einführung von SAP S4 hätte schlechter nicht laufen können. Dass die oberste Geschäftsführung für diese Geschichte nicht ihren Hut neben musste, ist schon Wahnsinn.
Gehalt/Benefits
Seit der Tarifeingliederung im Osten weiß man, dass die Verantwortlichen einfach ahnunglos sind. Da werden Tresenmitarbeiter einem Innendienst gleich gestellt. Das schafft im Vertrieb eine sehr schlechte Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl, dass vieles dem Zufall überlassen wird.
Kommunikation
Vieles wird seitens der Verkaufsleitung nicht oder nur unzureichend kommuniziert. Innendienstleiter ist dagegen sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen haben. Es freut uns, dass Sie generell zufrieden sind und uns weiterempfehlen. Ihr Feedback lässt erkennen, dass Sie in einigen Punkten noch Verbesserungspotenzial sehen. Haben Sie diesbezüglich schon mal das Gespräch zu Ihrem Vorgesetzen gesucht? Unser Anspruch ist nicht der Durchschnitt, sondern wir wollen ein attraktiver Arbeitgeber für Sie sein. Nur wenn Sie uns mehr Informationen hierzu liefern, können wir aktiv werden und etwas verbessern. Bitte kontaktieren Sie uns per Email unter hr-management@r-f.de oder telefonisch unter 089 99422-733, wir nehmen Ihre Anregungen gerne auf.
Besten Dank & Herzliche Grüße
Ihr HR-Team