Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rickmeier die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt Sachen erst kurz vor knapp
Freundliche Atmosphäre. Alle sind nett und aufgeschlossen.
Sowohl positives als auch negatives Feedback wird immer kommuniziert
Grundsätzlich ist die Work-Life-Balance durch die Gleitzeit absolut gegeben. Man kann auch während der Arbeitszeit mal einen Arzttermin wahrnehmen. Da gab es bisher nie Probleme. Allerdings könnte das Ganze durch das Angebot von besseren Homeoffice Möglichkeiten noch etwas verbessert werden.
Die direkten Kollegen einfach Super.
Immer wieder gerne.
Aber die Vorgesetzten.
Niemals