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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ricosta Schuhfabriken die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt wenig bis kaum mit ob Veränderungen in der Abteilung stattfinden, so wie was genau der Plan der Veränderung beinhaltet.
Kommuniziert wird grad mal das nötigste, dadurch machen oder kümmern sich 4 Leute gleichzeitig um ein Problem obwohl einer es bereits gelöst hat.
Arbeitsaufteilung ist somit auch kaum gegeben.
Den Personen die es Betrifft bezieht man kaum mit ein.
Unter den Kollegen kann ich aus meiner Sicht nichts negatives Berichten nur eben die normalen Streitereien. Die der Kommunikation teilweise geschuldet ist.
Urlaub wird oftmals genehmigt.
Pausen sind fest,
so wie die 8h am Tag auch. --> Von - Bis
Wie oben bereits erwähnt wird wenig Kommuniziert.
Der Vorgesetzte ist bereits Firmenblind und nimmt Verbesserungsvorschläge nicht richtig wahr.
Es wird drum herum geredet und am Ende wird daraus nichts gemacht.
Seine Meinung ist richtig, selbst wenn man logische Gründe nennt.
Trotz den oben genannten Punkte kann man sich gut mit den meisten Unterhalten und man hat ein normales Verhältnis zueinander.
Viele sind unmotiviert, kein richtiger Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre ist gut.
Jedoch gibt es einige ältere Mitarbeiter die, die Arme wie eine Brezel verschränken und "Keine Ahnung" sagen. Obwohl man die Antwort kennt. Somit wird eine Zusammenarbeit Blockiert oder teilweise gestoppt.
Betrifft leider auch Führungskräfte