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Vorstellungsgespräche

211 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

211 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung

4,3
Bewerber/inHat sich bei Riedel Communications GmbH in Wuppertal als Product Owner - Live Production (m/f/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war super.

Was definitiv verbesserungswürdig ist, war die anschließende Kommunikation. Obwohl mir Rückmeldung innerhalb von wenigen Tagen versprochen wurde, musste ich zwei Wochen später nachfragen, was Sache ist.
Die finale Absage kam erst fast 2 Monate nach dem letzten Kontakt.

Mir ist bewusst, dass nicht jeder Bewerbungsprozess gleich ist und es auch mal komplizierter sein kann, trotzdem ist Kommunikation mit dem Bewerber ganz wichtig. Und wenn es einmal die Woche eine E-Mail ist, die nur aussagt, dass es kompliziert ist und man immer noch nicht zu einer Entscheidung gekommen ist. Das ist natürlich nicht ideal, aber 100 Mal besser als Stille...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interviewers competent and friendly, but misalignment regarding job responsibilities

4,6
Bewerber/inHat sich bei Riedel Communications GmbH in Wuppertal als 5G RF System Architect (m/f/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

I appreciated the professionalism and friendliness of everyone involved.
One point I would like to share constructively: the role description focused strongly on RF system architecture (RF front‑end, antennas, coexistence, device‑level KPIs, certification constraints). During the interview, however, the discussion centered much more on full system architecture and wider topics.
This shift in scope created a noticeable mismatch between the written role and the expectations discussed. I believe clarifying this distinction in future job descriptions could help both candidates and interviewers align more accurately from the start.
Despite the mismatch, I remain very interested in Riedel and appreciated the technical depth and positive atmosphere.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Erste Vorstellungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei Riedel Communications GmbH in Wuppertal als Senior Broadcast Project Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr herzliches und freundliches Vorstellungsgespräch, in dem mir sowohl der Aufgabenbereich des Unternehmens als auch die Position erläutert wurden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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The right kind of interview. Not really common.

4,8
Bewerber/inHat sich bei Riedel Communications GmbH in Wuppertal als Senior Broadcast Project Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

In the AI era is not very common to have the first interview with HR and technical. It happen very often that the first interview is managed by an HR manager trying to recognize keywords and skils without having any idea of what the candidate is talking about.
I really apreciated the way that interview has been made.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

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5G role

4,6
Bewerber/inHat sich bei Riedel Communications GmbH in Wuppertal als Development Engineer (m/f/d) - Private 5G beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hi,
it was a nice, friendly interview and informative.
thanks


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Mitte großartig

3,6
Bewerber/inHat sich bei Riedel Communications GmbH in Wuppertal als Elektroniker / Mitarbeiter Baugruppenfertigung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unnegativ


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Senior Controller

5,0
Bewerber/inHat sich bei Riedel Communications GmbH in Wuppertal als Senior Controller (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der bisherige Bewerbungsprozess bei Riedel Communications war durchweg sehr positiv. Die Kommunikation war schnell, transparent und zuverlässig. Besonders angenehm empfand ich die wertschätzende und professionelle Atmosphäre im ersten Gespräch.

Meine Ansprechpartner waren gut vorbereitet und haben sowohl das Unternehmen als auch die Position und die damit verbundenen Aufgaben sehr verständlich dargestellt. Gleichzeitig hatte ich ausreichend Gelegenheit, meine eigenen Fragen zu stellen und einen guten Eindruck von der Unternehmenskultur zu gewinnen.

Auch die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess wurden klar kommuniziert. Insgesamt habe ich den bisherigen Austausch als sehr professionell, strukturiert und persönlich angenehm wahrgenommen und freue mich auf den weiteren Prozess.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Bewerber Ghosting!?!?

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Riedel Communications GmbH in Wuppertal als Funk Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah eine Rückmeldung geben. Egal ob Postierte oder negativ, aber wenigstens eine Rückmeldung bietet die allgemeine Freundlichkeit.
Man bewirbt sich, erst 3 Monate später bekommt man eine Mail zur Einladung, sorry Leute, ich hab bereits eine andere professionelle Firma gefunden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlich!

4,9
Bewerber/inHat sich bei Riedel Communications GmbH in Wuppertal als Strategic Partner & Ecosystem Manager – Managed Technology (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute Atmosphäre, professionell vorbereitet und sämtliche Fragen beantwortet. Außerdem eine klare Timeline und Nächste Schritte vereinbart.
So soll es sein. Danke.

Ich hatte allerdings technische Probleme mit dem softgarden-Portal!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Sehr sympathisch und professionell

4,9
Bewerber/inHat sich bei Riedel Communications GmbH in Wuppertal als People Operations & Payroll Specialist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr sympathisches Auftreten der Interview-Partner*innen. Jeder Schritt bis zum persönlichen Interview war nicht nur gut kommuniziert, sondern auch immer rechtzeitig verfügbar, sodass man sich gut vorbereitet und sicher fühlte. Innerhalb des Unternehmens gibt es eine schöne Atmosphäre. Während der kurzen Wartezeit vor dem persönlichen Gespräch, wurde man von jedem Mitarbeiter freundlich gegrüßt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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