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164 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

164 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

overal experience

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riedel Communications GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

My overal experience so far has been splendid. I have learned a lot from the colleagues at the company and have already made friends.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja LombardiPeople & Organization

Dear colleague,

what a great review to read – thank you!

It’s good to read that you’ve already made friends and learned so much from your colleagues in your time here so far. Honestly, that’s exactly what we hope people experience when they join us, so hearing it from you is really rewarding.

Thanks for taking the time to share this!

Your People & Organization Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Am Ende doch wieder zurückgerudert

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Riedel Communications GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele gute Kollegen und man kennt die Probleme eigentlich schon lange.
Gerade in der Logistik merkt man, wie kompliziert manche Abläufe sind. Viel Handarbeit, verschiedene Systeme, doppelte Arbeit und unterschiedliche Prozesse. Deshalb fand ich es gut, dass endlich grundsätzlich etwas geändert werden sollte.
Das Ziel war auch klar: einfacher arbeiten, gleiche Abläufe und weniger unnötige Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schon in Workshops vor drei oder vier Jahren war es bei uns fast ein Running Gag:
„Die Geschäftsführung zieht das sowieso nicht durch.“
Viele haben einfach nicht daran geglaubt. Es gab schließlich schon einige Jahre vorher einen ähnlichen Versuch, der wieder gestoppt wurde.
Jetzt passiert es wieder.
Das Ziel war meiner Meinung nach nicht das Problem. Jeder wusste, dass sich einiges ändern muss. Aber dann hätten eben auch Abteilungen ihre alten Abläufe aufgeben und Leute anders arbeiten müssen.
Mit der neuen Geschäftsführung dachte ich kurz, vielleicht wird es diesmal anders.
Offenbar nicht.

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer wieder etwas Großes anfangen und dann zurückrudern, wenn es schwierig wird.
Wenn man weiß, dass die Abläufe nicht gut funktionieren, muss man sie ändern. Auch wenn das nicht jedem gefällt.
Weniger Workshops. Weniger Präsentationen. Mehr entscheiden und durchziehen.

Arbeitsatmosphäre

Für uns ist es natürlich bequem. Wer keine Lust auf Veränderung hatte, musste eigentlich nur warten.
Der alte Spruch aus den Workshops hat wieder funktioniert:
„Die Geschäftsführung macht das sowieso nicht.“
Beim nächsten großen Projekt werden wahrscheinlich noch weniger Leute daran glauben.

Vorgesetztenverhalten

Von Führung erwarte ich, dass Entscheidungen auch umgesetzt werden, wenn es unbequem wird.
Viele Kollegen haben der alten Geschäftsführung genau das nicht zugetraut.
Die neue Geschäftsführung hätte zeigen können, dass es diesmal anders läuft.
Mein Eindruck nach der aktuellen Entscheidung: Die trauen es sich wohl auch nicht zu.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja LombardiPeople & Organization

Lieber Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für dein sehr ausführliches und ehrliches Feedback.

Dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen aus mehreren Jahren so differenziert zu schildern, zeigt uns, wie sehr dir eine funktionierende Zusammenarbeit am Herzen liegt. Wir wissen, dass sich bei uns aktuell vieles tut und verändert – dass das auch kritisch gesehen wird, nehmen wir ernst, besonders dein Punkt zu Veränderungen, die angestoßen, aber nicht konsequent durchgezogen werden.

Genau dieses Engagement und diese Energie würden wir gerne aufgreifen und in den direkten Austausch mit dir bringen, damit daraus etwas Konstruktives entstehen kann. Nicht, um deine Argumente zu wiederlegen, sondern um daraus etwas zu machen. Melde dich gerne unter keepimproving@riedel.net.

Viele Grüße

Dein People & Organization Team

Begeistert und super Arbeitsatmosphäre

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Riedel Communications GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig man hat Flexible Arbeitszeiten und manchmal Meetings

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja LombardiPeople & Organization

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung und die netten Worte, auch nach deiner Zeit bei uns.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten bei uns so positiv in Erinnerung hast. Auch dass dir die gegenseitige Unterstützung im Team und die flexiblen Arbeitszeiten in guter Erinnerung geblieben sind, freut uns sehr.

Solche Rückmeldungen motivieren uns, genau diesen Weg weiterzugehen. Danke, dass du das mit uns teilst!
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Dein People & Organization Team

NO Ethics, NO Transparency, NO Fairness

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Riedel Communications GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

E ladestation
Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist frustriend hier zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja LombardiPeople & Organization

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Deine sehr klaren Worte nehmen wir ernst. Gerade die von dir so niedrig bewerteten Bereiche wie Führung, Gleichberechtigung und Kommunikation sind keine Kleinigkeiten sondern die Themen, die den Arbeitsalltag jeden Tag beeinflussen.

Daher möchten wir gerne mehr darüber erfahren, wo es aus deiner Sicht hakt. Nur so können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln. Deshalb würden wir uns freuen, wenn du für ein persönliches Gespräch mit uns bereit bist. Nicht um deine Punkte zu widerlegen, sondern um etwas daraus zu machen.
Melde dich gerne unter keepimproving@riedel.net.

Dein People & Organization Team

Work Experience

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riedel Communications GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

My experience at Riedel Communications GmbH has been very positive so far. As a working student, I have had the opportunity to work on real projects and gain practical experience in a professional engineering environment.

One of the aspects I appreciate most is the work-life balance, which allows me to effectively manage both my studies and work responsibilities. The company provides a supportive environment for students, making it easier to continue learning while contributing to meaningful projects.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja LombardiPeople & Organization

Dear colleague,

thank you so much for taking the time to share this – and for such kind words!

It's great to hear that your time with us as a working student has given you hands-on experience with real projects in a professional engineering environment. We're also really glad the flexibility here makes it easier to balance your studies alongside your work.

Feedback like this means a lot to us and confirms we're on the right track. Thanks again for sharing your experience!

Best regards,
Your People & Organization Team

Für mich fühlte es sich an, als sollte ich das Unternehmen verlassen.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Riedel Communications GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die kantine, das essen dort und die events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was ich am Arbeitgeber besonders schade fand, war, dass ich mich mit meinen Problemen oft allein gelassen gefühlt habe. Zwar wurde mir mehrfach gesagt, dass auf meine Situation Rücksicht genommen werde, in der Praxis hatte ich jedoch häufig einen anderen Eindruck.

Ich hätte mir gewünscht, dass mehr auf meine Anliegen eingegangen wird und dass man sich die Zeit nimmt, zuzuhören. Es gab einige Probleme im Arbeitsalltag, über die ich gerne gesprochen hätte, hatte aber oft das Gefühl, dass meine Sichtweise nicht ausreichend berücksichtigt wurde. Statt Unterstützung habe ich die Situation teilweise als zusätzlichen Stress empfunden.

Schade, denn ich hätte mir eine offenere Kommunikation und mehr Verständnis gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass Führungskräfte stärker für den Umgang mit psychischen Belastungen wie Depressionen sensibilisiert werden. Außerdem wäre es hilfreich, wenn Anliegen von Mitarbeitenden ernster genommen und schwierige Situationen frühzeitig angesprochen würden.

Aus meiner Sicht könnten Kommunikation, Unterstützung und der Umgang mit belasteten Mitarbeitenden verbessert werden. Ich hätte mir mehr Verständnis, mehr Zuhören und mehr individuelle Unterstützung gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

reiner Krampf gewesen , da ich psychisch extrem angeschlagen war und mir gefühlt jeden tag ein stein mehr in den weg gelegt wurde von kollegen oder auch Führungskräften , streitigkeiten um kleinigkeiten und geläster 5m weiter , so dass man es sogar hören kann

Image

hat n super image

Work-Life-Balance

War wirklich okey

Karriere/Weiterbildung

Ich wollte ständig aus meiner Abteilung raus aber keine chance..

Gehalt/Benefits

war ok, aber besser geht imer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok

Kollegenzusammenhalt

einfach niemanden vertrauen

Umgang mit älteren Kollegen

ältere kollegen konnten im prinzip machen was sie wollten, sie wurden in watte gepackt

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell und nicht geeignet.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze waren gfut, groß und organisiert die halle war auch okey , klimaanlage und auch heizungen im winter

Kommunikation

Es wird kommuniziert aber meistens hinter deinem rücken bis die 10te Person es dir dann sagt

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beschreiben aber je nach geschlecht und hobbys wurde man auch besser behandelt

Interessante Aufgaben

Die aufgaben waren Abwechslungsreich und nicht schwer

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja LombardiPeople & Organization

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein ausführliches Feedback genommen hast. Wir bedauern es, dass du deine Zeit bei uns mit dem Eindruck verbunden hast, dass deine Anliegen nicht die Aufmerksamkeit erhalten haben, die du dir gewünscht hättest. Dass dieser Eindruck bei dir entstanden ist, nehmen wir ernst.

Da wir individuelle Situationen hier nicht näher kommentieren können, möchten wir dir gerne ein persönliches Gespräch anbieten. Wenn du dich mit uns austauschen möchtest, freuen wir uns über deine Nachricht an keepimproving@riedel.net. Wir nehmen uns gerne Zeit, deine Perspektive anzuhören.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Dein People & Organization Team

Gutes Praktikum

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Riedel Communications GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es hat viel Spaß gemacht bei Riedel ein Praktikum zu machen und die Aufgaben zum löten waren echt spannend. Aber weil es nur ein Praktikum war wusste ich nicht alle oben genannten Fragen zu beantworten

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja LombardiPeople & Organization

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke dir für dein tolles Feedback zu deinem Praktikum bei uns!

Besonders freut uns, dass dir die Aufgaben rund ums Löten so viel Spaß gemacht haben und du bei uns spannende praktische Einblicke sammeln konntest. Dass du dein Praktikum so positiv in Erinnerung behältst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, jungen Talenten einen guten Einstieg zu ermöglichen.

Übrigens: Falls es dich zu einem späteren Zeitpunkt reizt, längerfristig bei uns einzusteigen – wir bieten auch Ausbildungen und duale Studiengänge an. Vielleicht sieht man sich ja mal wieder!

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute!

Viele Grüße
Dein People & Organization Team

Good working environment with strong technology and supportive teams

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riedel Communications GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Riedel offers a very dynamic and technically advanced working environment, especially in the field of real-time communication systems. The products are innovative and challenging, providing excellent opportunities to grow professionally and deepen technical expertise.
The onboarding process is well organized, and colleagues are helpful and supportive from the beginning. Teams work collaboratively, and there is a strong sense of professionalism and mutual respect.
Working conditions are modern, with good equipment and flexible options such as home office. The overall work atmosphere is positive, and the company provides a stable and well-structured environment.
Communication is generally clear, and teams are motivated to achieve high-quality results.
Overall, Riedel is a solid and reliable employer with strong technology, good team spirit, and a professional working culture.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja LombardiPeople & Organization

Dear colleague,

Thank you for your great feedback and taking the time to share your experience.
We are happy to hear that you feel well-supported and enjoy our innovative environment.

It is great to have you in the team and look forward to continuing our successful work together!

Your People & Organization Team

Der erste Eindruck und die ersten Arbeitstage positiv

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Riedel Communications GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinen ersten Arbeitstagen bei Riedel hatte ich einen positiven Eindruck. Das Team ist eine Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern und das Unternehmen insgesamt sehr interessant.

Die Entwicklung im Unternehmen ist aktuell recht dynamisch. Aus meiner Sicht wäre es sinnvoll, wenn sich Geschäftsführung und Mitarbeitende etwas mehr Zeit nehmen, um Strukturen und Abläufe klarer zu ordnen.

Insgesamt ist Riedel ein attraktiver Arbeitgeber mit guten Perspektiven.

Ich habe mich kurzfristig für ein anderes Jobangebot entschieden, vor allem wegen der deutlich kürzeren Entfernung zum Arbeitsort. Unter besseren geografischen Bedingungen, zum Beispiel im Raum Wuppertal, könnte ich mir gut vorstellen, dort länger zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja LombardiPeople & Organization

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für deine sehr positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du einen guten ersten Eindruck zu unserem Team und den Perspektiven bei Riedel gewinnen konntest.

Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute. Vielleicht sieht man sich ja irgendwann mal wieder.

Dein People & Organization Team

Mir geht es hier seit Jahren gut und ich hoffe das bleibt noch lange so.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riedel Communications GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im ganzen Unternehmen sind viele Menschen mit Herzblut dabei. Das macht es für mich aus: mit passionierten Leuten zusammenzuarbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisschen mehr Gehalt ginge immer, aber insgesamt fühle ich mich fair behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen wächst rasant, für mich fast zu rasant. Ich hoffe, dass es sich auch in ein paar Jahren noch recht "familiär" anfühlt und die Strukturen nicht zu sperrig werden. Eine Stellschraube für mich wäre zB, Führungspositionen noch stärker intern zu besetzen, um die Unternehmenskultur besser bewahren zu können.

Arbeitsatmosphäre

Auch abteilungsübergreifend finde ich den Umgang miteinander gut. Schwarze Schafe gibt es überall, aber größtenteils geht man wertschätzend miteinander um.

Image

In unserer Tech-Nische spürt man, dass die Marke Respekt genießt.

Work-Life-Balance

Es wird schon viel gefordert, aber dafür wird auch eine gewisse Flexibilität eingeräumt.

Karriere/Weiterbildung

Bekomme jedes Jahr das Angebot auf Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bin trotz Master mit eher niedrigem Gehalt gestartet aber es wurde Jahr für Jahr nachgebessert. Heute bin ich recht zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein starkes Team!

Vorgesetztenverhalten

Fair und freundschaftlich.

Arbeitsbedingungen

An meiner Ausrüstung kann ich nicht meckern.

Kommunikation

(Kommunikations)Strukturen kommen nicht ganz mit dem Wachstum mit.

Gleichberechtigung

Der Anteil an weiblichen Führungspositionen steigt, aber sehr langsam.

Interessante Aufgaben

Kein Jahr ist wie das nächste, langweilig wird es nicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja LombardiPeople & Organization

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du schon seit Jahren mit so viel Herzblut dabei bist und die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen so schätzt.

Schön, dass du den Weg mit uns gemeinsam gehst.
Danke für deine Loyalität und deinen täglichen Einsatz!

Dein People & Organization Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 164 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Riedel Communications durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 79% der Bewertenden würden Riedel Communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 164 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 164 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Riedel Communications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.