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Riedel Filtertechnik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Riedel Filtertechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,27
Vorgesetztenverhalten
2,91
Kollegenzusammenhalt
3,82
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,68
Arbeitsbedingungen
3,18
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,82
Work-Life-Balance
2,70

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,60
Umgang mit älteren Kollegen
3,86
Karriere / Weiterbildung
2,91
Gehalt / Sozialleistungen
3,18
Image
3,68
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 22 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 3 von 22 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 22 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 22 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 22 Bewertern Betriebsarzt bei 17 von 22 Bewertern Coaching bei 1 von 22 Bewertern Parkplatz bei 18 von 22 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 22 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 22 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 22 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 22 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 15 von 22 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 22 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 22 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 18.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsplatz mit einem Monitor, keine ergonomischen bzw höhenverstellbare Schreibtische

Karriere / Weiterbildung

keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist OK. Mehr geht immer. VL´s werden gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze könnten moderne sein

Work-Life-Balance

Überstunden dürfen jederzeit gemacht werden, abfeiern ist Tabu, Elternzeit wird nicht gern gesehen

Image

Top Anlagen mit hohem Qualitätsstandard

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Wert auf Weiterbildung der Mitarbeiter legen, Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit einführen, Familienfreundliche Denkweise wäre super

Pro

Arbeitsplätze in der Produktion, Aussenauftritt, Image, Gehalt

Contra

Arbeitsplätze im Büro, Arbeitszeitmodell

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Riedel Filtertechnik GmbH
  • Stadt
    Leopoldshöhe
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Riedel Filtertechnik GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Menschenwert sind keine Kosten sondern eine gute Investition.

Pro

Kompetente Führung.

Contra

Das wahre Potential seiner Mitarbeiter wird nicht richtig genutzt. Die Arbeitskraft wird manchmal ausgenutzt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Riedel Filtertechnik GmbH
  • Stadt
    Leopoldshöhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Der Flurfunk ist oft die einzige Informationsquelle!

Gleichberechtigung

Überwiegend männlich...

Gehalt / Sozialleistungen

durchschnittliche Gehälter,
pünktliche Bezahlung

Work-Life-Balance

Die Urlaubsplanung ist nie ein Problem

Image

...es gibt immer auch unzufriedene Kollegen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riedel Filtertechnik GmbH
  • Stadt
    Leopoldshöhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Das Kapital der Firma sind nicht die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Hier entscheidet allein der Kopf, auch wenn er es vielleicht anders sieht.

Contra

Leistungen werden nicht honoriert und es gibt selten ein gutes Wort. Mitarbeitermotivation ist ein Stiefkind.
Zuerst wird das Schlechte hervorgehoben und ein Schuldiger gesucht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Riedel Filtertechnik GmbH
  • Stadt
    Leopoldshöhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Teilweise werden Fehler sachlich besprochen und Lösungen erarbeitet um sich insgesamt zu verbessern, - manchmal wird aber auch nur ein Schuldiger gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Man ist gezwungen seinen eigenen Arbeitsbereich zu gestalten, es gibt nur sehr geringe Vorgaben.

Kommunikation

Ohne dem Flurfunk, um wirklich wichtige Informationen zu erhalten, wäre es schlechter.

Gleichberechtigung

Alle sind gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Klappt wunderbar.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich, es werden auch Duale Studiengänge angeboten. Jedoch ist die interne Karriere kaum möglich. Es wird viel von außen "eingekauft".

Gehalt / Sozialleistungen

Standard

Arbeitsbedingungen

Standard, aber auch nicht mehr.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Solaranlage auf dem Dach erzeugt soviel Strom, wie die Firma benötigt, das ist gut.

Work-Life-Balance

normal

Image

Ab und zu driften Realität und Image doch auseinander ...

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturierung der Arbeitsabläufe Standards erstellen um den planerischen Teil zu verkürzen Grenzen und Verantwortlichkeiten klar definieren Aus Erfahrungen lernen und die Projektabläufe anpassen
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Riedel Filtertechnik GmbH
  • Stadt
    Leopoldshöhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter hat sich stets einwandfrei verhalten

Kollegenzusammenhalt

Tolles team! Auch in den meisten Abteilungen halten die Mitarbeiter super zusammen.

Kommunikation

Manchmal unüberschaubar aber vorhanden; oft ist der Flurfunk schneller

Gleichberechtigung

Männlich dominiertes Unternehmen. Frauen in Führungspositionen sind nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr positiv hervorzuheben; ältere Kollegen werden geschätzt und gehalten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt sehr gute Büroräume und auch weniger gute.
Der Aufenthalts-/Pausenraum im neuen Gebäude ist spitze. Hier verbringt man gerne seine Pause.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Informationsweitergabe
  • Digitalisierung als Chance erkennen und auch vorantreiben

Pro

Riedel Filtertechnik GmbH bietet mir ein sehr gutes kollegiales Umfeld mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben .

Contra

- die oft konservativen Ansichten
- Digitalisierung ist noch in weiter Ferne

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Riedel Filtertechnik GmbH
  • Stadt
    Leopoldshöhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend freundliches Personal und sehr flexible Arbeitszeiten

Interessante Aufgaben

Gerade als Student lernt man sehr viele Feinheiten, die man bei größeren Unternehmen oft einfach untergehen

Verbesserungsvorschläge

  • Größere Zuschüsse für Überstunden.

Pro

Gute Arbeitsatmosphäre (in der Endmontage)

Contra

kurze Pausen. Ein mal eine Viertel Stunde, dann eine halbe Stunde Mittagspause.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Riedel Filtertechnik GmbH
  • Stadt
    Leopoldshöhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 17.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein tolles Team

Interessante Aufgaben

Einige Routineaufgaben sind immer da aber insgesamt ein spannendes Tätigkeitsfeld

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist gering. Es gibt keine Frau in einer Führungsposition.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Rentner werden gerne wieder eingestellt

Karriere / Weiterbildung

Jede Weiterbildung wird gefördert

Arbeitsbedingungen

der Gemeinschaftsraum mit Fussballkicker ist Klasse

Pro

Ich finde immer ein offenes Ohr für meine Probleme

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Riedel Filtertechnik GmbH
  • Stadt
    Leopoldshöhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Ich habe nur nette Kollegen

Interessante Aufgaben

Einige Routineaufgaben gibt es leider immer

Gleichberechtigung

Es gibt keine Frau in Führungsposition

Karriere / Weiterbildung

Ich bekomme jede Weiterbildung erstattet

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riedel Filtertechnik GmbH
  • Stadt
    Leopoldshöhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitarbeiterinformationen bei Veränderungen

Pro

Sicherer Arbeitgeber, gutes Klima/Umfeld, angenehme moderne Arbeitsplätze, Büros und Pausenräume. Die Mitarbeiter werden am Unternehmensgewinn beteiligt.

Contra

Keine tarifvertragliche Bindung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Riedel Filtertechnik GmbH
  • Stadt
    Leopoldshöhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in