Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Riedel Filtertechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist grundsätzlich offen\. In einigen Abteilungen könnte der Austausch noch etwas besser funktionieren, insgesamt ist das aber kein großes Problem.
Mit den Kollegen versteht man sich größtenteils gut. Man hilft sich gegenseitig, und das macht den Arbeitsalltag oft einfacher.
Insgesamt lässt sich die Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbaren\. Bei Problemen ist man offen und sehr hilfsbereit.
Mir ist wichtig, dass man offen miteinander sprechen kann und das Gefühl hat, ernst genommen zu werden\. Das erlebe ich hier auch so.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und es gibt immer wieder unterschiedliche Situationen.
Die Atmosphäre ist im Großen und Ganzen gut und man fühlt sich wohl.