8 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Prefekt für Sommerjob
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Leopoldshöhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute Atmosphäre, man bekommt genug Zeit, um seine Arbeit zu erledigen
Work-Life-Balance
ich konnte meine Arbeitsstunden einteilen
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
alle Kollegen sind nett und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt viele ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
mein Arbeitsplatz war ok
Gehalt/Benefits
top Bezahlung für Sommerjob - ich komme gerne wieder
Gleichberechtigung
die Produktion ist sehr männlich
Interessante Aufgaben
keine große Abwechslung, aber für Sommerjob in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
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Meine Bewertung der Riedel-Filtertechnik.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leopoldshöhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt man gerne zur Arbeit!
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet das es immer ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich und die Firma weiter bringen möchte wird unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem!
Umgang mit älteren Kollegen
Sind immer Teil der Teams
Vorgesetztenverhalten
Alles auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Es wird stetig daran gearbeitet und investiert
Kommunikation
Wird stetig besser
Gleichberechtigung
Wird bei Riedel groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Oft wechselnde interessante Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Leopoldshöhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima in meiner Abteilung
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten. Urlaub nehmen war noch nie ein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der gesamte Stromverbrauch wird über eine eigene Solaranlage erzeugt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt in der Abteilung, zu anderen Abteilungen ist der Kontakt nicht immer so gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Mix von Azubis bis zu älteren Kollegen mit langjähriger Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Abteilungsleitung seit letztem Jahr macht einen tollen Job. Vorher war das nicht unbedingt der Fall.
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro ist hell, gut ausgestattet und nicht zu laut. Die Küche könnte besser sein.
Kommunikation
Kommunikation im Team funktioniert unkompliziert und gut.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und marktüblich.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung gibt es einen guten Mix, in anderen Bereichen eher nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, Langeweile kommt eher selten auf.
Image
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Produzierender Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leopoldshöhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit macht fast immer Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur einen großen Pausenraum, aber keine Kantine
Arbeitsatmosphäre
manchmal wirds stressig, aber meistens nettes und kollegiales Klima
Image
Image ist hohe Qualität, die wir fertigen
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen ist nie Problem. Arbeitsstunden klar geregelt. Es wird Rücksicht auf persönliche Gründe genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß ich nicht
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen guter Umgang - mit wenigen Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt junge und alte Kollegen. Alle arbeiten gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer direkt . Erwartungen sind klar.
Arbeitsbedingungen
keine Probleme
Kommunikation
Informationen zwischen Abteilungen sind oft nicht so gut, dadurch gibt es dann Probleme
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist gut und fair.
Interessante Aufgaben
Sehr vieles wird hier noch selber produziert. Viel Abwechslung bei der Arbeit.
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Solides Unternehmen aus dem Mittelstand!Nette KollegInnen und spannende Themen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leopoldshöhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, viele nette KollegInnen!
Image
Top Image im Markt.
Work-Life-Balance
Gerade in Corona-Zeiten hohe Flexibilität!
Gehalt/Benefits
Guter Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt seit vielen Jahren eine Photovoltaikanlage.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Ältere KollegInnen werden gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Relativ moderne Büros und neue Technik.
Kommunikation
Gut - mit Potential nach Oben!
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung von Frauen. Managementebene männlich dominiert.
Interessante Aufgaben
Viele Gestaltungsfreiräume. Eigenverantwortung wird gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Marktführer mit leichten Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leopoldshöhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierung der Arbeitsabläufe
Standards erstellen um den planerischen Teil zu verkürzen
Grenzen und Verantwortlichkeiten klar definieren
Aus Erfahrungen lernen und die Projektabläufe anpassen
Image
Ab und zu driften Realität und Image doch auseinander ...
Work-Life-Balance
normal
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, es werden auch Duale Studiengänge angeboten. Jedoch ist die interne Karriere kaum möglich. Es wird viel von außen "eingekauft".
Gehalt/Benefits
Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Solaranlage auf dem Dach erzeugt soviel Strom, wie die Firma benötigt, das ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Klappt wunderbar.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise werden Fehler sachlich besprochen und Lösungen erarbeitet um sich insgesamt zu verbessern, - manchmal wird aber auch nur ein Schuldiger gesucht.
Arbeitsbedingungen
Standard, aber auch nicht mehr.
Kommunikation
Ohne dem Flurfunk, um wirklich wichtige Informationen zu erhalten, wäre es schlechter.
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Man ist gezwungen seinen eigenen Arbeitsbereich zu gestalten, es gibt nur sehr geringe Vorgaben.
Arbeitsatmosphäre
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Sicherer Arbeitsplatz in einem konstant wachsenden Unternehmen mit innovativen Lösungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leopoldshöhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Riedel Filtertechnik GmbH bietet mir ein sehr gutes kollegiales Umfeld mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die oft konservativen Ansichten
- Digitalisierung ist noch in weiter Ferne
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der Informationsweitergabe
- Digitalisierung als Chance erkennen und auch vorantreiben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles team! Auch in den meisten Abteilungen halten die Mitarbeiter super zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr positiv hervorzuheben; ältere Kollegen werden geschätzt und gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter hat sich stets einwandfrei verhalten
Arbeitsbedingungen
Es gibt sehr gute Büroräume und auch weniger gute.
Der Aufenthalts-/Pausenraum im neuen Gebäude ist spitze. Hier verbringt man gerne seine Pause.
Kommunikation
Manchmal unüberschaubar aber vorhanden; oft ist der Flurfunk schneller
Gleichberechtigung
Männlich dominiertes Unternehmen. Frauen in Führungspositionen sind nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leopoldshöhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde immer ein offenes Ohr für meine Probleme
Karriere/Weiterbildung
Jede Weiterbildung wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Rentner werden gerne wieder eingestellt
Arbeitsbedingungen
der Gemeinschaftsraum mit Fussballkicker ist Klasse
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist gering. Es gibt keine Frau in einer Führungsposition.
Interessante Aufgaben
Einige Routineaufgaben sind immer da aber insgesamt ein spannendes Tätigkeitsfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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