5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modernes Arbeiten mit klarem Fokus auf Ergebnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Eigenverantwortung, das Vertrauen ins Team und die Offenheit für neue Ideen. Außerdem: Die technische Ausstattung ist top, Prozesse sind klar strukturiert und das Unternehmen arbeitet sehr ergebnisorientiert – ohne die Menschen aus dem Blick zu verlieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts Gravierendes. Wenn überhaupt, dann dass durch Remote-Arbeit gelegentlich der spontane Austausch fehlt – aber das liegt eher an der Arbeitsform als am Unternehmen selbst.
Verbesserungsvorschläge
Der persönliche Austausch kommt durch das Remote-Arbeitsmodell manchmal etwas zu kurz. Vielleicht könnte man gezielter digitale Teamformate oder auch gelegentliche vor-Ort-Treffen organisieren, um das Wir-Gefühl noch weiter zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist wirklich besonders. Man fühlt sich wertgeschätzt, kann eigene Ideen einbringen und hat das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Feedback wird offen gegeben – sowohl im positiven als auch im konstruktiven Sinne.
Image
Riedel Media steht für Qualität, ehrliche Kommunikation und messbare Ergebnisse – sowohl im Kundenkontakt als auch im Außenauftritt. Das Unternehmen hat einen sehr professionellen Ruf und wird in der Branche ernst genommen.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Aufgaben gut mit meinem Privatleben vereinbaren. Es wird auf Pausen geachtet, und wenn es mal private Themen gibt, findet man immer eine Lösung. Die Flexibilität ist definitiv ein großer Pluspunkt. Außerdem bekomme ich auch wenn ich Frage zusätzlich mal einen Tag frei. Zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschenkten Betriebsurlaub.
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung will, bekommt sie. Wer sich weiterentwickeln möchte, wird aktiv unterstützt. Ob durch neue Projekte, mehr Verantwortung oder gezielte Sparrings – hier wird man nicht verwaltet, sondern gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut fair für die Branche, vor allem im Agenturumfeld. Leistung wird anerkannt, es gibt pünktliche Zahlungen und bei besonderen Leistungen auch mal eine Extraschleife – sehr motivierend!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird bewusst wahrgenommen, auch wenn es (noch) nicht im Mittelpunkt steht. Es wird auf digitale Prozesse gesetzt, Papier weitgehend vermieden und remote gearbeitet – was den ökologischen Fußabdruck insgesamt positiv beeinflusst.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist grundsätzlich sehr gut – alle sind hilfsbereit, professionell und man merkt, dass jeder für die gemeinsame Sache brennt. Durch das Remote-Setup fehlt manchmal der direkte persönliche Austausch, der spontane Kaffee-Talk oder das Feierabendbier. Trotzdem wird viel dafür getan, das Teamgefühl auch digital aufrechtzuerhalten, z. B. durch regelmäßige Meetings und gemeinsame Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell gibt es kaum ältere Kolleg:innen im Team – das Durchschnittsalter ist eher jung. Trotzdem bin ich überzeugt, dass hier jede Generation willkommen wäre und sich gut einfügen könnte. Der Umgang ist generell respektvoll und offen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist nahbar, ehrlich und motivierend. Entscheidungen werden erklärt, man wird mit einbezogen, und es gibt regelmäßiges Feedback. Kleine Verbesserungsideen werden gehört und auch schnell umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist top. Jeder arbeitet mit modernen Apple-Geräten, bekommt alles zur Verfügung gestellt, was für die tägliche Arbeit nötig ist – vom MacBook bis hin zu relevanter Software. Auch das mobile Arbeiten klappt reibungslos.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in der Regel sehr klar und direkt, was ich persönlich super finde. Bei hohem Arbeitsaufkommen kann es manchmal etwas knapp werden, aber man bekommt auf jede Frage eine Antwort – oft sogar schneller, als man denkt.
Gleichberechtigung
Hier zählt Leistung, nicht Position oder Hintergrund. Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt und auf Augenhöhe eingebunden – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Rolle. Es gibt keine „Hidden Hierarchien“, was ich besonders schätze.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Ich arbeite an spannenden Kampagnen, kann kreative Ideen einbringen und bin von Anfang bis Ende in Projekte eingebunden. Besonders schön finde ich, dass man hier nicht einfach nur „abarbeitet“, sondern wirklich mitdenken darf.
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TOP Arbeitgeber!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr coole Arbeitsatmosphäre! Transparente Firmenkultur!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin super happy! Top Gehalt, gute Kunden, gutes Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Atmosphäre. Einfach toll dort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RIEDEL MEDIA CONSULTING durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden RIEDEL MEDIA CONSULTING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RIEDEL MEDIA CONSULTING als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.