Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
ParkplatzDie hohe Eigenverantwortung, das Vertrauen ins Team und die Offenheit für neue Ideen. Außerdem: Die technische Ausstattung ist top, Prozesse sind klar strukturiert und das Unternehmen arbeitet sehr ergebnisorientiert – ohne die Menschen aus dem Blick zu verlieren.
Sehr coole Arbeitsatmosphäre! Transparente Firmenkultur!
Die tollen Weiterbildungsmöglichkeiten
Eigentlich nichts Gravierendes. Wenn überhaupt, dann dass durch Remote-Arbeit gelegentlich der spontane Austausch fehlt – aber das liegt eher an der Arbeitsform als am Unternehmen selbst.
Der persönliche Austausch kommt durch das Remote-Arbeitsmodell manchmal etwas zu kurz. Vielleicht könnte man gezielter digitale Teamformate oder auch gelegentliche vor-Ort-Treffen organisieren, um das Wir-Gefühl noch weiter zu stärken.
Der am besten bewertete Faktor von RIEDEL MEDIA CONSULTING ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist absolut fair für die Branche, vor allem im Agenturumfeld. Leistung wird anerkannt, es gibt pünktliche Zahlungen und bei besonderen Leistungen auch mal eine Extraschleife – sehr motivierend!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer Verantwortung will, bekommt sie. Wer sich weiterentwickeln möchte, wird aktiv unterstützt. Ob durch neue Projekte, mehr Verantwortung oder gezielte Sparrings – hier wird man nicht verwaltet, sondern gefördert.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Einsatz wertschätzen.
