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Rieder 
Faserbeton 
- 
Elemente 
GmbH
Unternehmenskultur

Kolbermoor

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rieder Faserbeton - Elemente die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rieder Faserbeton - Elemente
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rieder Faserbeton - Elemente
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Arbeitsplätze in einem tollen Industrial-design Umfeld. Sitzecken und moderne Küche für die Pausen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute interne Kommunikation mit entsprechend modernen Möglichkeiten. Kolleginnen und Kollegen im HomeOffice werden integriert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut. Man unterstützt sich gegenseitig. Teamwork wird gelebt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut durch Gleitzeit. HomeOffice tageweise auch für den Innendienst möglich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation. Auch Kritik wird angenommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante, weltweite Projekte. Sehr viel Abwechslung.

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