Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parking, pünktliche Gehaltszahlung.
Die FK unterstützt Fehlverhalten am Arbeitsplatz.
Die Kollegen und den Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und fällt sich nicht in den Rücken wenn mal ein Fehler passiert.
Mehr Personal einstellen, damit weniger Stress bei der Arbeit entsteht, weil sich mehr Leute um ein Projekt kümmern können. Mehr Kommunikation von Vorgesetzten an Mitarbeiter. Mehr Sozialleistungen für Mitarbeiter, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge. Mehr Flexibilität bei Kernzeit und Pausen. Digitale Lohnzettel!
Die Arbeit mit den Kollegen ist super. Es gibt Phasen da ist es stressiger und die Atmosphäre wird angespannter, ist aber überall so.
Weiterbildung ist möglich und wird unterstützt, aber man muss als Mitarbeiter selber auf den Arbeitgeber zugehen. Von oben kommt da nix.
Büros sind modern, Home Office gibts 2x pro Woche, Kernzeit ist von 9.00 bis 15.00 Uhr
Abzug gibts für 2 verpflichtende Pausen und dafür dass Druck von oben manchmal ungefiltert weitergegeben wird.
Zwischen den Kollegen funktioniert die Kommunikation sehr gut. Bei Vorgesetzten besteht noch Verbesserungsbedarf.
Im Unternehmen arbeiten fast nur Männer. Daher ist es auch eher auf Männer ausgerichtet.
Ständig hohe Belastungen sorgen für Verschleißerscheinungen an vielen Stellen
Weltweit sehr positiv, intern eher durchwachsen. Das ist wohl der hohen Arbeitslast und einiger Managemententscheidungen geschuldet
Abteilungsabhänngig, manche haben ein normales Gleitzeitkonto, bei anderen verfallen gemachte Überstunden zum Monatsbeginn, wieder andere haben Vertrauensarbeitszeit
Wenn überhaupt nur auf Eigeninitiative möglich
Gehalt ist unterdurchschnittlich aber noch im Rahmen. Weitere Leistungen gibt es unregelmäßig.
Es wird von Zeit zu Zeit an bestimmte Energiespaßmaßnahmen erinnert
Hervorragend, es wird sich meist gegenseitig unterstützt und man schätzt sich
Der Schatz der Firma, sehr viel Knowhow bei älteren Kollegen, es werden auch ältere, neue Kollegen eingestellt
Abteilungsabhänngig, manche wirklich engagiert und motiviert, andere ignorieren Probleme und Konflikte
Es wurden umfangreiche Renovierungsmaßahmen durchgeführt. Die Ausstattung ist allgemein sehr gut und modern
Häufig unklare Anweisungen, es wird daran gearbeitet
Geschlechtsunabhämgig werden alle gleich behandelt
Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben
Bei Riedhammer werden konsequent die empfohlenen Schutzmaßnahmen umgesetzt und ich fühle mich wirklich von meinen Arbeitgeber beschützt
Weltweit super Image
Weiterbildungen werden intern/extern angeboten
Liegt auf Niveau der vergleichbaren Unternehmen in Nürnberg
Neues Equipment und Büros wurden modern renoviert
Weit verbessert
Klarere Richtlinien und Aufgabenstellungen vorgeben.
Schon wie eine eingeschworene Familie, schwierig Anschluß zu finden, aber alle Nett.
Sehr gut organisiert.
Ewig eine Schulung versprochen, die nie stattfand.
Aufgabenstellungen meist sehr unklar bzw. es wird erwartet das man weiß worum es geht.
Immer wieder das Gleiche
es herrscht ein familiäres Klima
die Bereichsaufteilungen sind etwas konfus
klarere Strukturen und Zuständigkeiten etablieren
So verdient kununu Geld.