10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten eindeutig an ihrem Verhalten und der eigenen Kommunikation arbeiten. Büro und Prüfer nicht in 2 Lager spalten.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlte sich oft sehr unwohl, die Stimmung war entsprechend und man spürte die Unzufriedenheit der Kollegen sehr stark. Von Ex-Kollegen ebenfalls nur negatives gehört im Nachhinein, sodass man sehr froh ist gekündigt zu haben.
Image
Schien ganz gut zu sein, zumindest werden einige namhafte Firmen bedient.
Work-Life-Balance
28 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester jeweils 1 Urlaubstag - womit der Betrieb wohl wirklich ein Ausnahmefall ist. Überstunden sind hier ganz normal, wer um 17 Uhr gehen will erntet abwertende Blicke. Selbst wenn man extra früher startete um einigermaßen pünktlich in den Feierabend zu kommen wurde einem noch so viel aufgehalst, dass man genauso raus kommt wie immer. Bei Urlaubsanträgen kam stets die Gegenfrage "Und wer macht da deine Vertretung???" als sei es Problem des Angestellten wenn das Büro chronisch unterbesetzt ist. Teilzeitkräfte arbeiten die Stundenzahl von Vollzeitkräften und niemand findet das bedenklich.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten, wurde nie angesprochen.
Gehalt/Benefits
Gehalt unmöglich, von Fairness keine Spur. Sozialleistungen zu meiner Zeit im Büro nicht gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schien in Ordnung zu sein
Kollegenzusammenhalt
Wie oben geschrieben. Es gab vereinzelt wirklich sehr nette Kollegen, die den Arbeitstag etwas erträglicher gemacht haben. Ansonsten leider sehr negativ im Gedächtnis geblieben. Sehr reger Mitarbeiterwechsel, in meinen eineinhalb Jahren wurden Stellen teilweise 4-5 Mal neu besetzt, da Mitarbeiter rausgeekelt wurden oder es selbst nicht mehr ausgehalten haben. Einzelne Mitarbeiter machen sich im Büro sehr wichtig und werden bevorzugt. Ekeln auch gerne mal andere raus. Es entsteht das Gefühl, dass Büro und Prüfer bewusst auseinander gehalten werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Schien in Ordnung zu sein
Vorgesetztenverhalten
Kann nichts positives berichten. Es wird vorab viel versprochen, was nicht eingehalten wird. Verhalten sehr von oben herab und teilweise wirklich unter der Gürtellinie. Man fühlt sich sehr unwohl und sucht ungern das Gespräch. Auch wusste man nie, wann jemand im Haus ist was zusätzlich die Kommunikation erschwert hat. Fehler der einzelnen Mitarbeiter wurde vor versammelter Mannschaft angeprangert und ausdiskutiert, statt das Gespräch zu suchen.
Arbeitsbedingungen
Büro in Ordnung. Es wird erwartet das private Handy für geschäftliches zu nutzen (Geschäftshandy nur für Prüfer). Wenn man um ein Geschäftshandy bittet wird man direkt abgewiesen. So wird man auch gerne mal im Urlaub angerufen und erhält selbst nach Verlassen des Betriebes noch Anrufe und Nachrichten von Seiten der Kollegen. Zu Corona-Zeiten war dann Home Office angesagt. Die hierfür notwendigen Mittel wurden jedoch nicht zur Verfügung gestellt, sodass man sich selbst einen Drucker kaufen musste. Auf Nachfrage hört man dann "zum Drucken können Sie ja kurz ins Büro fahren" einfach unmöglich. Auch ein Laptop wurde nur sehr widerwillig gestellt und nur wenn man versichern konnte keinen zu besitzen.
Kommunikation
Kommunikation erfolgte nur über 10 Ecken und oft sehr patzig, häufig in einem unmöglichen Ton von Seiten der Geschäftsführung. Unter den Kollegen (insbesondere intern) wird viel hinten herum geredet, sodass man sehr vorsichtig sein muss wem man sich anvertraut. Zwischen Büro und Prüfern sehr mangelhafte Kommunikation, so kam es oft zu Missverständnissen und Unzufriedenheit. Die eine Seite weiß nicht was die andere macht.
Gleichberechtigung
In Ordnung, da man die Gehälter untereinander nicht kennt nicht wirklich beurteilbar.
Interessante Aufgaben
Im Büro wirklich sehr stumpf und zu meiner Zeit weit entfernt von Digitalisierung, sodass einem die Arbeit zusätzlich erschwert wird.
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Leider sehr enttäuschend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir leider nichts ein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen werden klar bevorzugt während andere schlecht gemacht werden. Man wird nicht fair behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Intensive Einarbeitung für neue Mitarbeiter und viel mehr Verständnis zeigen.
Gute Zusammenarbeit der Kollegen unbedingt fördern.
Gehalt/Benefits
Zu wenig Gehalt und nur 28 Urlaubstage. Ich hatte nur einen befristeten Arbeitsvertrag obwohl in der Stellenausschreibung nichts davon zu lesen war. Erst im Vorstellungsgespräch wurde dies erwähnt.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt und über andere schlecht lästern damit man gut dasteht. Die Hilfsbereitschaft der Kollegen ist auch nicht sonderlich groß. Einfach mal machen lassen und sehr hohe Ansprüche stellen. Falls mal Fehler auftreten gleicht den Mitarbeiter schlecht machen.
Vorgesetztenverhalten
Für mich sehr arrogant und es wird erwartet das man auf Anhieb alles versteht ansonsten kann man schnell gekündigt werden.
Kommunikation
viel zu viel unnötiger E-Mail Verkehr, man kommt leicht durcheinander
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach wird man nicht fair behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Zunächst sehr attraktiv, mit steigender Einsicht in die Dinge sinkt dies jedoch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Schritt Richtung Digitalisierung finde ich sehr spannend und zukunftsorientiert. Daher hier auf jeden Fall ein Lob. Wir bekommen modernste Technik und es wird sich auf jeden Fall dafür eingesetzt uns die Arbeit ein Stück weit zu erleichtern. Finde ich auch sehr vorteilhaft.
Den Erhalt der Tankkarten und Dienstwagen trotz der steigenden Preise.
Allegmein die Investitionsbereitschaft für eine Modernisierung im Unternehmen, trotz der Energiekrise.
Eine gewünschte flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Konpromiss- und Diskutierbereitschaft.
Das fehlende Einfühlvermögen und der ständige Vergleich mit anderen.
Fehlende Investitionsbereitschaft in Bezug auf das Halten von Mitarbeitern (es wird das Einstellen neuer Mitarbeiter dem Halten von Mitarbeitern bevorzugt)
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sher schön, wenn man sich mehr geschätzt fühlen könnte. Man bekommt aber vermittelt, dass man leicht ersetzbar ist und doch bitte gehen möchte, wenn einem etwas nicht passt. Das ist eine nicht sehr motivierende Art. Auch die Kompromissbereitschaft könnte sich verbessern. Schließlich läuft der Laden ohne uns auch nicht so wirklich, und von angenehmer Arbeit und tollen Kollegen, kann man sich kein Brot kaufen. Auch kann man ein bisschen mehr Gedunld auf häufiger angesprochene Themen mitbringen....zeit ja nur, dass es ein wichtiges Anliegen ist und immernoch ein präsenter Unzufriedenheitsfaktor.
Und das wichtigste: Ich möchte nicht mit anderen verglichen werden. Nicht mit Leuten aus dem Büro, noch mit andern Kollegen oder gar Arbeitnehmern in anderen Betrieben. Ich möchte nur mit meiner eigenen Leistung verglichen werden, ich möchte, dass meine Leistungsverbesserung oder Verschlechterung betrachtet wird, unabhängig von anderen, da jeder individuelle Ziele, Stärken, Schwächen, Prioritäten im Leben und Umstände hat.
Arbeitsatmosphäre
An sich eigentlich angenehm, man kann gut mit den Kollegen zusammenarbeiten. Kritikpunkt, man wird nicht direkt unter Druck gesetzt wegen Stückzahl oder Umsatz den man bringt, aber unterschwellig bekommt man schon vermittelt, dass Umsatz und Stückzahl wichtiger sind, als eine genaue Prüfung.
Image
Bei den Kunden meistens gut, da wir qualitativ doch genauer arbeiten als andere Prüfunstitute. Wobei ich befürchte, dass man sich davon mit wachsender Belegschaft immer weiter entfernt, was ich sehr schade und im Blick auf die Arbeitssicherheit, die durch unsere Arbeit ja eigentlich gewährleistet werden soll.
Work-Life-Balance
40 h Woche und 28 Tage Urlaub. Weihnachten und Silvester sind keine Urlaubstage. Laut Geschäftsführung ist es ok auch mal länger als 10 h am Tag zu arbeiten und es wird vom Arbeitsweg 30 min nicht bezahlt. Einige Individuen opfern dazu ihre Freizeit fürs Geschäft, und wenn man dann oben genanntes ansprechen möchte heißt es, die können das doch auch so.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen sehr schwer als Prüfer.
Weiterbildung wird nur im Rahmen der Normen und sein Prüfwissen gefördert. Meisterschule oder Technikerschule oder sonstiges wird nicht unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in einem Rahmen, der für mich persönlich in Ordnung, eher an der Schmerzensgrenze. Die Privatnutzung und Tankkarte ist natürlich ein sehr attraktiver Punkt. Auch ein Leasing für ein Dienstfahrrad wird angeboten.
Sonderzahlung gibt es nur wenn es die Geschäftsführung möchte, also nichts regelmäßiges. Das was ich schade finde, ist dass die Geschaftsführung einem in keinen Punkten entgegenkommen möchte, wenn man denn verhandeln möchte, weder Gehalt noch Urlaub. Bzw es ist nur sehr schwer und man stößt eher auf Unverständnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke mal die Digitalisierung ist ein Pluspunkt für die Umwelt.
Ansonsten ist die Rede von Umwelt im Betrieb nicht vorhanden. Liegt aber auch daran, dass es für die uns erforderlichen Arbeitsmittel keine Alternative gibt.
Ähnlich auch für Sozialbewusstsein, mir sind keine Maßnahmen, das zu unterstützen, bekannt
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach ziemlich gut. Es gibt aber allerdings ein paar Leute, die einem in Rücken fallen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Man wird von ein paar von oben herab behandelt, besteht aber trotzdem auf das "du". Ist manchmal ein bisschen verwirrend. Aber es gibt auch welche mit denen man gut reden kann, und die sich auch für dein Anliegen interessieren.
Wie schon erwähnt ist das Verhalten der Geschäftsführung sehr einseitig, wenig Einfühlvermögen und Geduld.
Arbeitsbedingungen
Einige technische Probleme können immer mal aufkommen. Kommt auch ein bisschen auf den Kunden an. Allgemein ist man meistens ein Störfaktor, da ja Arbeit teilweise niedergelegt muss wenn wir kommen. Ein saurer Blick oder unfreundliche Kommentare bekommt man schon mal von Zeit zu Zeit. Aber es gibt natürlich auch sehr nette, zuvorkommende Kunden. :) Arbeitskleidung wird gestellt. Ansonsten ist der Dienstwagen ein großer Pluspunkt, der die Fahrten angenehm macht (für beide, Arbeitnehmer und auch Arbeitgeber), da man von zu Hause losfährt.
Kommunikation
In den Teams meisten ganz gut. Allerdings ist die Kommunikation gerade zu Vorgesetzten,und auch mit der Geschäftsleitung immer sehr schwierig, da man entweder ignoriert wird, aneinander vorbei redet oder missverstanden wird. Die Geschäftsleitung lässt sich, wenn dann nur sehr einseitig auf Gespräche ein.
Gleichberechtigung
Von Männlein und Weiblein, auf jeden Fall, würde ich sagen. Vom Büro zu uns, da kann schon noch was passieren... Vor allem weil Innendienst sich mit Außendienst nunmal sehr schwer vergleichen lässt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist wirklich super, die meiste Zeit auch nicht hart körperlich anstrengend. Sie ist sehr abwechslungsreich und man lernt ständig dazu. Man ist viel unterwegs und hat viel Tapetenwechsel.
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Viele leere Versprechungen - nicht davon gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kontrolle, solange alles läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Interesse am einzelnen Mitarbeiter, ihm ist egal wer was und wieviel leistet.
Wer schön reden kann, hat Erfolg, alle anderen das Nachsehen.
Verbesserungsvorschläge
Wer gute Arbeit erwartet muss auch bereit sein, gutes Geld zu bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Geheuchelt
Work-Life-Balance
War ganz ok, so lange alles gut lief.
Wenn es an allen Ecken und Enden brannte, nahm da keiner mehr Rücksicht drauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial...., davon kann keine Rede sein.
Umwelt ok.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten, keine Angebote.
Neue Aufgaben mussten anhand von Standards selbstständig erarbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr drauf an. Teilweise ganz gut, teilweise wird man aber auch ganz schön in die Pfanne gehauen und ausspioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
War glaub ich ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Ließ sich kaum blicken.
Veranstaltete zwar Events mit viel Tamtam und bestand aufs du.
Aber, wenn es drauf ankommt, unterste Schublade.
Arbeitsbedingungen
Könnte, vor allem die technische Ausstattung, besser sein.
Kommunikation
Nichts als Lügen und leere Versprechen
Gehalt/Benefits
Unterstes Niveau.
Man wird immer nur vertröstet.
Geiz ist geil.
Nur wenn es drum geht groß zu feiern und gut dazustehen.
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen, die deutlich bevorzugt werden.
Dabei wird aber nicht zwischen Männlein und Weiblein unterschieden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben fand ich stets interessant, abwechslungsreich und herausfordernd.
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Schlimmste 4 Monate meines Berufslebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Neckarsulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren ok.
Image
Wohl ganz gut soweit man gehört hat.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche. 28 Tage Urlaub. Reicht glaub schon mehr zu schreiben.
Karriere/Weiterbildung
Null. Zu was den auch?
Gehalt/Benefits
Ohhh Gott, ohne Spesen kannst bei dem niedrigen Gehalt net leben. Und die gibt's halt nur wenn bestimmte Dinge erfüllt sind. Für diese Art Arbeit zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
War ich mir nie sicher wer mit wem harmoniert. War sehr vorsichtig in dem Bezug.
Umgang mit älteren Kollegen
War ok.
Vorgesetztenverhalten
Drohmails das man abgemahnt wird wenn mal was nicht so klappt wie die Führung es sich vorstellt. Behandelt wird man von oben herunter. Man fühlt sich nicht wie ein erwachsener da manche ihre Macht ausspielen versuchen und man wird klein gehalten.
Arbeitsbedingungen
Wer gerne unter Schreibtischen liegt und in Kläranlagen rumrennt dem könnts Spaß machen
Kommunikation
Null, und wenn doch. Stell dich net so an oder das haste falsch gemacht anstelle von einem Lösungsansatz.
Gleichberechtigung
Verwaltungsangestelle stehen besser da als die Kollegen vor Ort die jeden Tag ihre Arbeit machen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag Geräteprüfung. Als mal Verteilerprüfung. Immer das gleiche mit Stückzahl vorgaben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Der Beste Arbeitgeber, bei dem ich je war. Für mich 5 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Zusammenhalt, tolle Vorgesetzte und vor allem versucht fast jeder das Unternehmen voranzubringen. Da geht man sehr gerne zur Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Durch die Betriebsgröße von 52 Mitarbeitern sind natürlich die Karrieremöglichkeiten begrenzt. Man kann sich dennoch verbessern und finanziell aufsteigen
Arbeitsbedingungen
Man hat jede Freiheit die man sich als Arbeitnehmer vorstellen kann
Kommunikation
Hier hapert es ein bisschen, aber es wird daran gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem: Tolles und aufstrebendes Unternehmen mit aktuell 60 Mitarbeiter - Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Klima, tolles Team - alle sind sehr ehrgeizig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zwar gibt Weiterbildungen, könnten aber mehr sein.
Gehalt/Benefits
Arbeite als Elektrofachkraft und das Gehalt ist mit Rund 50.000€ pro Jahr (KFZ + Spesen Inklusive) absolut in Ordnung
Gleichberechtigung
Im technischen Bereich alles nach Leistung geregelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolles, Familiäres Unternehmen, bei dem man nicht nur eine Nummer ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neckarsulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, mit neuer Ausstattung
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann frei gestaltet werden. Besser gehts nicht.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, Firmenevents und Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege, flache Hirachien
Kommunikation
Kurze Wege, ehrliche Gespräche
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herasuforderungen durch stetigen Wachstum. Hier wirds nicht langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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schlechtes Betriebsklima ich habe mich dort sehr unwohl gefühlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neckarsulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Meine Erfahrung:
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neckarsulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Riedle & Bertsch durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Riedle & Bertsch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.