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Rieger u. Moser Kraftfahrzeuge GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil
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Rieger u. Moser Kraftfahrzeuge GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,63
Vorgesetztenverhalten
1,60
Kollegenzusammenhalt
2,15
Interessante Aufgaben
2,80
Kommunikation
1,60
Arbeitsbedingungen
2,20
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,87
Work-Life-Balance
1,55

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,70
Umgang mit älteren Kollegen
2,10
Karriere / Weiterbildung
1,63
Gehalt / Sozialleistungen
1,60
Image
1,90
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 10 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 10 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 10 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 10 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 3 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 10 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 10 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 10 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 10.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Albtraum man wird fast jeden Tag schikaniert und gedemütigt und das von der GL. welche nur aus einer Person besteht und sich als Gott sieht geht gar nicht.

Vorgesetztenverhalten

Warum muss ich hier ein Stern vergeben der Stern ist viel zu viel. GL. hält sich für Gott hat kein Ohr für sein Fußvolk hält sein Fußvolk schön an der kurzen Leine. Ausbeuter

Kollegenzusammenhalt

Hier spielt jeder den anderen aus ,ist aber von GL. gewollt und hat auch noch grossen Gefallen dran . Ganz schwache Leistung. Einige Kollegen sind an den miesen Spielen dauerhaft erkrankt.

Interessante Aufgaben

Wenn man gut eingelernt ist kann das interessant werden aber das ist leider nicht der Fall.

Kommunikation

Bitte nicht widersprechen, arbeiten und Klappe halten hier spricht nur einer.

Gleichberechtigung

Fremdwort, geht ja auch nicht wenn das Unternehmen von oben herab diktiert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben alle ein Personalnummer dann wird es nicht allzu persönlich.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nicht mann wird immer klein gehalten wer es trotzdem versucht wird bitter enttäuscht. Wie mehrfach erwähnt reagiert nur einer in der lustigen Firma.

Gehalt / Sozialleistungen

Mann kommt über die Runden 3.20 Euro über den Mindestlohn mehr Leistung wird nicht honoriert .

Arbeitsbedingungen

Geht gar nicht hatten einen Betriebsrat gegründet um die schlechten Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Missstände an den Betriebsrat weider zu leiten. Der BTR. wurde aus der Firma von der GL heraus gemobbt. Dafür gibt es von mir Null Sterne. Mache die Genickschussbude endlich dicht und erlöse deine Mitarbeiter.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Habe ich noch nicht erlebt.

Work-Life-Balance

Vergiss es.

Image

Die hohe Mitarbeiterfluktation sagt alles 80 Prozent und mehr . Ich kann euch nur raten macht ein grossen Bogen um den Laden.

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich die Bude dicht machen oder das Weite suchen.

Pro

Seine Armseligkeit

Contra

Er hat alles schlechtes was eine Person haben kann und da untertreibe ich noch am besten ihr macht euch ein eigenes Bild und sagt mal hallo zu den netten Mann.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Rieger u. Moser Kraftfahrzeuge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Rieger u. Moser Kraftfahrzeuge GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Regime

1,38

Arbeitsatmosphäre

Keine freie Kommunikation. Jeder hat Angst etwas zu sagen, weil sonst Sanktionen folgen.Du kannst niemanden trauen. Betriebsrat ist brachial schikaniert worden und hat dann leider gekündigt, einer nach dem anderen.

Vorgesetztenverhalten

Narzisstisch

Kollegenzusammenhalt

Zwei Lager

Interessante Aufgaben

Wenn du vom Hof bist

Kommunikation

Fehlanzeige

Gleichberechtigung

Null

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst langjährige haben gekündigt

Arbeitsbedingungen

Material Arbeitsplatz ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial Bewusstsein sehr schlecht

Work-Life-Balance

???

Image

Ist komplett weg, keine Qualität die guten Leute sind gegangen.

Verbesserungsvorschläge

  • Müsste das Potenzial seiner Mitarbeiter nutzen und kommunizieren, nicht von oben herunter, aber die sind eh schon alle weg.

Pro

Fällt mir nichts ein.

Contra

Macht immer sein eigenes Ding. Einzelgänger verlangt absolutes Gehorsam .Es werden immer Fehler gesucht, auch wenn der Mitarbeiter noch so gut ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Rieger u. Moser Kraftfahrzeuge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auch bei guter Arbeitsleistung werden noch Fehler gesucht

Vorgesetztenverhalten

Falsch, selbsherrlich und schickanös

Kollegenzusammenhalt

Es wird auf gegenseitiges ausspielen gesetzt

Interessante Aufgaben

Ja die gibt es aber nur beim kunden

Kommunikation

Ich bin der Herr dein Gott ich hab immer recht

Gleichberechtigung

??????

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Sie kündigen ist das besser fűr die Boni leider nicht für den kundschaft

Karriere / Weiterbildung

Man hat sogar jetzt dolmetscher für kollgen mit migrationshintergrund

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz sehr gutem Wissen zählt die Leistung nicht

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz sauber nur der menschliche Umgang ist mies

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltverhalten ist gut nur das sozialverhalten ist an unterste stufe

Work-Life-Balance

Gibt es das hier?

Image

Sinkt rapide steht wahrscheinlich kurz vor dem verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Menschlichkeit und menschenführung zeigen mehr Vertrauen geben

Pro

Equipment ist gut aber nur das

Contra

Das sich der Arbeitgeber in den letzten Jahren sehr zum Nachteil verändert hat

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Rieger u. Moser Kraftfahrzeuge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Mai 2018 (Geändert am 07.März 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Albtraum

Vorgesetztenverhalten

Er hat immer Recht.

Kollegenzusammenhalt

Bitte keine Gruppenbildung

Kommunikation

Maulkorb

Gleichberechtigung

schlechte Hierarchie.

Karriere / Weiterbildung

Nur von hinten möglich!!

Gehalt / Sozialleistungen

Mann kommt um die Runden dank Aldi&Co

Arbeitsbedingungen

wär auf Schmerzen steht ist hier an der richtigen Adresse, hier kommt jeder an seine physischen Grenzen.

Image

Am besten nicht sagen wo du untergekommen bist.

Verbesserungsvorschläge

  • Besser nicht.

Pro

sein Alter.

Contra

Das er noch da ist und sein Rentenalter nicht geniesst.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Rieger u. Moser Kraftfahrzeuge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Juni 2013 (Geändert am 17.Juni 2013)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr! Und eine kompromissreiche Lösung!

Interessante Aufgaben

Von kleinen Handlangern Aufgaben, bis hin zu sehr verantwortungsvollen Arbeiten! Sobald man sich beweist, hat man sich das Vertrauen verdient, dies sollte man nur nicht aufs Spiel setzen!

Kommunikation

Es gibt öfters mal Gespräche, spätestens bei der monatlichen Unterweisung kann man Probleme oder dergleichen ansprechen!

Gleichberechtigung

Alle haben die gleiche Chance, etwas zu lernen. Hier gibt Kollegen verschiedener Nationalitäten, aber das ist egal, alle werden gleich behandelt. Man muss nur die Chance nutzen!
Im Büro gibt es einige Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Deren Rat wird gerne in Anspruch genommen, gerade auch bei kompliziertesten Fällen.

Karriere / Weiterbildung

Man wird überall eingelernt, wenn man zeigt, dass man was kann. Das wird auch gefördert und belohnt!

Gehalt / Sozialleistungen

Es ist ein Dienstleistungsunternehmen, was man sich bewusst machen sollte! Aber wenn man viel kann, wird dies auch bezahlt! Aber man muss bereit sein, lernen zu wollen!
Wenn man einen Transporter mal benötigt, darf man ihn, nach Abfrage natürlich, ausleihen!!!

Work-Life-Balance

Urlaub muss man absprechen, wie sonst auch überall!

Image

Ein alteingesessenes Unternehmen, das alle aus Ulm kennen und schätzen!

Verbesserungsvorschläge

  • Kollegen, welche meinen, alles schlecht zu reden sollten gefeuert werden! Sie machen alles kaputt!
Arbeitsatmosphäre
4,33
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,33
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
4,50
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Rieger u. Moser Kraftfahrzeuge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

.l. .l.

1,15
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Rieger u. Moser Kraftfahrzeuge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Nov. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Rieger u. Moser Kraftfahrzeuge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Okt. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Rieger u. Moser Kraftfahrzeuge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Okt. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Rieger u. Moser Kraftfahrzeuge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Sep. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Rieger u. Moser Kraftfahrzeuge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige