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Rieker Planungsgesellschaft 
mbH
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Rieker Planungsgesellschaft mbH über den Umgang mit Corona sagen.

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Ein Arbeitgeber, der nicht zu topen ist.. Top Team, Top Projekte, Top Unternehmen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rieker Planungsgesel. mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Das Ziel gemeinsam erfolgreich zu sein - und jeder Mitarbeiter ist wichtig.

Verbesserungsvorschläge

Es macht den Job anspruchsvoll und vielseitig, aber zukünftig den Schwerpunkt etwas weniger auf Gesundheitswesen zu legen. Es gibt auch Bürobauetn, Schulen, Einkaufszentren, sonstige Nutzung aber der Anteil ist gering.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte und sehr gute Arbeitsatmosphäre mit vielen jungen und motivierten Kollegen. Der Mix zwischen Jung und Alt ist gut und der Umgang respektvoll. So habe ich es bisher noch nirgendwo erlebt.

Image

Die Firma wird positiv wahr genommen. Extern und unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Es wird vieles angeboten, dass die Balance stimmt - auch Sport in der Mittagspause oder nach Feierabend im Fitnessstudio des Bürogebäudes sind möglich. Familienfreundliche Arbeitszeiten und Verständnis für familiäre Verpflichtungen. Auch das Interesse der Vorgesetzten an privaten Situationen ist da und nicht nur oberflächliche Nachfrage, sondern zielt darauf ab, dass es Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen nicht nur beruflich gut geht.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten um auf dem neusten Stand zu bleiben oder Bereiche zu verbessern. Über eigene Vorschläge können Kurse und Schulungen besucht werden - interne Vorträge gibt es in unregelmäßigen Abstände über diverse Themen.

Gehalt/Sozialleistungen

Enstpricht der übertragenen Verantwortung, Sozialleistungen werden mittlerweile zusätzlich angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bisher habe ich noch keinen Arbeitgeber, der so auf Umwelt und Sozialstandard achtet. Möglichst papierloses Büro, Ökostrom, Soziales Engagement über Spenden, Unterstützung der Mitarbeiter auch in schwierigen Phasen / bei Krankheit oder gesundheitlichen Ausfällen. Mehr geht nicht!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und Stimmung ist sehr gut. Auch durch die Unternehmungen zusammen gefördert - durch Corona leider etwas weniger - aber kommt hoffentlich bald wieder. Man bekommt immer Unterstützung auch wenn es mal zeitlich kritisch wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und auf die Erfahrung der älteren Kollegen werden die jüngeren hingewiesen diese nutzen zu können und gebeten diese auch zu nutzen.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation. Projektbezogen genau wie es sein sollte. Diskussionen auf Augenhöhe mit dem Ziel gemeinsam die besten Lösungen zu finden.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsplatz - top Ausstattung und immer darauf ab mit dem Trend und zu gehen und neue Möglichkeiten zu nutzen. (U.a. Top IT schon vor Corona, interne Kommunikationsmittel für problemlose standortübergreifende Kommunikation, BIM-Planung, neueste Software, Schulungen und Unterstützung bei Test neuer Software etc.). Einziges Manko bei Vollbelegung im Großraumbüro etwas lauter - was aber nicht mehr vor kommt aktuell.

Kommunikation

Manchmal kommen Infos etwas später an. Sehe das aber gelassen, da immer alle wichtigen Infos rechtzeitig und angemessen kommuniziert werden. Der Umgang und die Kommunikation ist offen ehrlich.

Gleichberechtigung

Absolut nichts zu beanstanden.

Interessante Aufgaben

Man ist immer offen für Neues und neue Ideen - die Aufgaben sind auch deshalb sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll. Man lernt nicht aus und kann neben den spannenden Projekten auch immer wieder entsprechend dem neusten Stand in der Branche dazu lernen.

Hier möchte ich bleiben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rieker Planungsgesel. mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Technik hilft gesund zu bleiben

Work-Life-Balance

Na ja, ich bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Jahr gibt es Spenden für soziale Projekte
So weit möglich, papierloses Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Da könnte man noch ein wenig dran arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Spitze !!!!!
Klar gibt es auch Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Gehöre ja zu den Älteren und kann die Jüngeren einfach nur loben, Tipps und Tricks werden gerne angenommen

Vorgesetztenverhalten

Prima....
Es wird auch schon mal gelobt

Arbeitsbedingungen

Egal ob Home Office oder Büro
Alles passt
Flexible Arbeitszeiten runden das Ganze ab

Kommunikation

Auch in Corona Zeiten klasse
Bei Fragen rund ums Projekt kann man zahlreiche Tools benutzen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann natürlich immer mehr sein, aber hier wird leistungsorientiert bezahlt
Es gibt zusätzlich ein paar Bonbons

Interessante Aufgaben

Es wird definitiv nicht langweilig


Image

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Super Arbeitgeber mit tollen Kollegen und einem sensationellen Teamgeist

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rieker Planungsgesellschaft mbH in Schwaikheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene direkte Ansprache. Tolle Kollegen und ein einzigartiger Teamgeist.

Verbesserungsvorschläge

Die Auffindbarkeit und die Internetpräsenz des Unternehmens könnte deutlich besser sein und optimiert werden eventuell durch die sozialen Medien.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr kollegiales und schönes Miteinander in top ausgestattetem Büro und modernem Arbeitsplatz.

Image

Das Image ist in der Branche top. Der Bekanntheitsgrad könnte besser sein - hier könnte mehr über die Sozialen Netzwerke agiert werden.

Work-Life-Balance

Finde ich bei Rieker super. Man kann sich die Zeiten gut selber einteilen, um Arbeit und Privates bestens unter einen Hut zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind bekannt. Wenn man eine Weiterbildungsmöglichkeit vorschlägt, die zum Unternehmen passt, dann wird man auch gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin soweit zufrieden - selbstverständlich freut man sich über Gehaltserhöhungen. Das Geld geht überpünktlich auf dem Konto ein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf ein papierloses Büro großen Wert gelegt. Jedes Jahr werden gemeinnützige Hilfsprojekte finanziell unterstützt. Es wird auf Nachhaltigkeit in allen Bereichen geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Mit dem ein oder anderen versteht man sich immer besser, aber das Zusammenarbeiten und der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte nicht besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei Rieker keine Rolle. Jeder der Einsatz zeigt und Teamgeist hat, wird geschätzt, ganz egal welches Alter man hat.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben aufgrund der familiären Führung immer ein offenes Ohr und als Mitarbeiter hat man viele Möglichkeiten, verschiedene Dinge mit zu gestalten oder weiter zu entwickeln. Das gibt einem einfach ein gutes, sinnvolles Gefühl.

Arbeitsbedingungen

Super! Das Büro sind modern eingerichtet und die Computer (Technik) sind auf dem neuesten Stand. Die Belüftung, das Klima und die Beleuchtung sind perfekt eingestellt... bei einer Planungsgesellschaft für technische Gebäudeausrüstung auch nicht anders zu erwarten :)

Kommunikation

Eine offene, direkte und ehrliche Kommunikation ist an der Tagesordnung - sowohl unter Kollegen als auch zum Führungsteam. Alle Anliegen können einfach persönlich angesprochen werden und finden auch Gehör.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist zu 100 % vorhanden.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgabengebiete, in denen man oftmals große Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeit hat. Dadurch wird es nie Langweilig

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Rieker Planungsgesel. mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und nimmt auch einen großen Stellenwert bei den Führungskräft ein.

Image

Das Image ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance passt. Man muss sich nur selbst organisieren und strukturieren, dann klappt das wirklich sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der schlanken Struktur ist eine Karriere im klassischen Sinne eher nicht gegeben, aber fachlich ist ein Weiterkommen definitiv möglich.
Es werden regelmäßig Weiterbildungen intern und extern angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wird Einiges geboten:
- überdurchschnittliches Gehalt und Leistungszulage
- betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung
- Getränke und Obst kostenlos
- regelmäßige Events
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Bereich wird auf jeden Fall schon Einiges getan, z.B.
- erste Elektro-/Hybrid-Firmenfahrzeuge
- Untersützung von Tierschutz und Human-Hilfsorganisationen
- Fair Trade Kaffee

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Wird Hilfe gebraucht, so ist immer jemand da, der unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter sind wertvoll - hier spielt das Alter keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist super. Den Mitarbeitern wird sehr viel Vertrauen entgegengebracht. Man hat immer ein offenes Ohr und wird mit Respekt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Wir sind immer auf dem aktuellen Stand der Technik. Die Hard- und Software wird regelmäßig nach Erfordernis ausgetauscht.
Das Büro verfügt über eine Klimatisierung, was das Arbeiten im Sommer sehr angenehm macht.
Das Arbeiten im Großraum ist teils etwas anstrengend, wenn viele Mitarbeiter im Büro sind. Allerdings besteht jederzeit die Möglichkeit sich in einen Raum zurückzuziehen. Es wird zudem Homeoffice angeboten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in der Regel sehr gut. Die Mitarbeiter erhalten regelmäßig wichtige Informationen.

Gleichberechtigung

Jeder wird nach seinem Wissen / seiner Begabung eingesetzt und gleichermaßen geschätzt. Benachteiligungen gibt es keine.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen entwickelt sich gerade stark und es gibt immer wieder neue, interessante Aufgaben.
Man kann sich selbst gut einbringen und Ideen umsetzen.

Innovativer Arbeitgeber nicht nur für "High Potentials"

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rieker Planungsgesellschaft mbH in Schwaikheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, geradlinig, alte Zöpfe werden regelmäßig abgeschnitten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schnell gewachsen, die Strukturen kommen nicht ganz hinterher.

Verbesserungsvorschläge

In der Projektstruktur- / Auswahl mehr streuen.

Arbeitsatmosphäre

Man muss Großraumbüro können und mögen.

Image

In der Branche absolut iop.

Work-Life-Balance

Gut.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut, man kann vorankommen und wird dabei auch unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut. Luft nach oben gibt es immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Bio- oder Ökolabel fehlt, eher nachhaltig und sozial.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst einer.

Vorgesetztenverhalten

Ein Chef muss auch manchmal Chef sein.

Arbeitsbedingungen

Wie oben schon erwähnt.

Kommunikation

Alle Wege stehen offen.

Gleichberechtigung

Absolut vorhanden.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, Bundesliga.

Keine Struktur, mangelhafte Führung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Rieker Planungsgesellschaft mbH in Schwaikheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ganz ok.

Work-Life-Balance

Leistungsorientierung ist das Einzige was zählt

Karriere/Weiterbildung

Zu flache Strukturen

Vorgesetztenverhalten

Narzistisch und überwiegend mit der eigenen Reputation beschäftigt

Arbeitsbedingungen

Büro ist ok

Kommunikation

Möchtegern Führung mit vermeintlich offenem Ohr. Führung ist mehr mit persönlicher Reputation beschäftigt als mit mit dem eigentlichen Führen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist mittelmäßig.

Interessante Aufgaben

Sehr einseitig. Krankenhaus, Krankenhaus und wieder Krankenhaus.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Schöne Zeit die ich nicht missen möchte.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Rieker Planungsgesellschaft mbH in Schwaikheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovation, Nähe und Verständnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was mit der Firma zutun hätte.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke dass der Erfolg der Firma recht gibt und dass ich hier nichts besser machen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen untereinander verstehen sich wirklich gut, es wird gemeinsam zu Mittag gegessen und sich untereinander unterstützt. Auch die Geschäftsführung tut viel dafür dass die Leute sich wohl fühlen

Image

Zum Image kann man glaube ich nicht viel sagen, dass ist aber ein Branchen-Ding. Aber die Firma ist in der Branche sehr bekannt und gut vernetzt

Work-Life-Balance

Natürlich muss man Arbeiten, aber man hat auch die Chance einen Ausgleich dafür zu bekommen und es wird auch nicht so genau geschaut ob man mal früher weg muss od. ein wenig später kommt.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bereits als Werkstudent bei der Firma gearbeitet und bin auch recht rasch weiter gekommen in der Firma. Weiterbildungstechnisch, habe ich versucht ständig irgendwelche Weiterbildungen zu bekommen, weil ich dachte, dass dies die notwendige Erfahrung ersetzen würde. Erfahrung ist allerdings unersetzlich und kann nur mit Geduld erlangt werden. Das hat mein damaliger Chef besser verstanden als ich damals. Aber grundsätzlich werden auch hochpreisige aus und Weiterbildungen angeboten. Die direkte Kommunikation mit dem Chef ist hier natürlich hilfreich.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche würde ich sagen, dass es ein hohes Gehaltsniveau ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltbewusst und Sozial. Es werden unter anderem jährlich Spenden an diverse Hilfsprojekte vorgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich versteht man sich mit dem einen besser als mit dem anderen, aber im großen und ganzen war der Zusammenhalt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe mal in einem Buch gelesen: "einen Akademischen-Grad kann jeder in kurzer Zeit erlangen, Erfahrung jedoch ist unbezahlbar"... Die älteren Kollegen werden natürlich angemessen behandelt. Und sind auf Grund ihrer Erfahrung auch oft Anlaufpunkt für uns jüngere Kollegen gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Dadurch dass die Firma recht familiär geführt wird, haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Und sind auch sehr verständnisvoll. Wenn ich an meine Zeit in der Firma zurück denke, hätte ich wohl auf so manches als Vorgesetzter nicht so verständnisvoll und ruhig reagiert, da rückblickend mein Verhalten sicher nicht immer professionell war.

Arbeitsbedingungen

Super. Schönes Büro... kostenlose Getränke, ein Restaurant im Haus, eine Kita eine Wäscherei also eigentlich alles was man Braucht und mehr.

Kommunikation

Direkte Kommunikation durch direkte Führung. Anliegen können persönlich vorgebracht werden

Interessante Aufgaben

Wirklich sehr interessante Bauprojekte und abwechslungsreiche Aufgaben. Das Projektmanagement bringt viele verschiedene Aufgaben mit sich und man lernt und erfährt spannende Dinge rund um die Baubranche.


Gleichberechtigung

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Mein bisher bester Arbeitgeber - Rieker Planungsgesellschaft mbH - Abteilung HLS (Heizung/Lüftung/Sanitär) in Frankfurt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rieker Planungsgesellschaft mbH in Schwaikheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlicher Kontakt zum Vorgesetzten/Geschäftsführung, Vertrauen, offene Kommunikation. Umsetzung eigener Idee ist möglich. Verschiedene Freiheiten wie z.B. Homeoffice sind gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitweise Zulassung der Überlastung der Mitarbeiter aufgrund der guten Auftragslage.

Verbesserungsvorschläge

Erfolgskultur aufbauen.

Arbeitsatmosphäre

Historisch wurde die Firma Rieker vom Herrn Rieker in Schwaikheim (Stuttgart) gegründet. Heute gibt es zwei Geschäftsführer: Herrn Walther Rieker und seinen Sohn Jens Rieker. Die Niederlassung in Frankfurt ist durch Übernahme eines Elektroplanerbüros entstanden und wird hauptsächlich von dem jungen Geschäftsführer betreut. Seit 2012 wurde auch eine HLS-Abteilung ins Leben gerufen. Momentan besteht diese in Frankfurt aus 8 Mitarbeitern. Diese sehr dynamische Entwicklung hat es nicht erlaubt für alle Abläufe eine Vorlage vorzubereiten. Das Arbeiten ist dadurch sehr frei von der Art her und macht Spaß. Vor zwei Jahren wurde das neue Büro im St Martin Tower in Frankfurt bezogen. Es gibt einen schönen Ausblick auf die Stadt und einen Balkon, wo man sich immer in Ruhe unterhalten kann. Die ganze Möblierung ist neuwertig. Mehr dazu in der Antwort zum Thema "Arbeitsbedingungen"

Die Kollegen sind auch standortübergreifend hilfsbereit und geben die Erfahrungen gerne weiter. Hier genauso wie anders wo gilt das Gesetz der Reziprozität. Man muss sich in die Lage der Kollegen auch versetzen können und situationsabhängig agieren. Im Büro werden gerne Witze gemacht was die Zeit im Büro verschönt.

Image

Die Firma Rieker Planungsgesellschaft ist mit 40 Mitarbeitern (20 in Frankfurt, 20 in Schwaikheim) noch relativ unbekannt. Jeder Mitarbeiter kann über soziale Medien dazu beitragen den Bekanntheitsgrad zu erhöhen.

Work-Life-Balance

Familie und Ausgleich nach dem Feierabend haben einen wichtigen Wert bei Rieker Planungsgesellschaft. Die Arbeit und das Private unter einen Hut zu bringen ist das Ziel. Viele der Mitarbeiter haben Familien, eine DRK-Kita befindet sich im Erdgeschoss des St Martin Towers. Das Büro befindet sich in der neunten Etage des Gebäudes.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma Rieker Planungsgesellschaft unterstützt die Mitarbeiter sowohl bei der persönlichen als auch bei der fachlichen Weiterbildung. Hierzu ist immer zu beachten, dass der Mitarbeiter die Fortbildung selbst vorschlägt und diese selbstverständlich im Interesse der Firma sein sollte. Es ist auch wichtig die Kosten der Fortbildung im gesunden Rahmen zu halten. Hier denkt man wie ein Unternehmer. Eine internationale Tätigkeit ist leider nicht möglich. Die Aufstiegschancen sind nur eingeschränkt, aufgrund der Unternehmensgröße, gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist marktüblich und entspricht dem Verantwortungsbereich des jeweiligen Mitarbeiters. Das Gehalt kommt pünktlich auf dem Konto an. Bei einem guten Jahresabschluss wird ein freiwilliger Bonus ausbezahlt. Ein Jobticket wird nicht angeboten, dafür steht im Erdgeschoss ein Fitnesscenter jedem Mitarbeiter kostenlos zur Verfügung. Manche Mitarbeiten haben auch Geschäftsauto, je nach individuellen Vereinbarungen.

Bei Firmenevents wird auf das vegane Essen geachtet. Das Büro wird nach Möglichkeit papierlos gehalten. Seit Neustem gibt es einen Wasserspender, wo man auch gekühltes Wasser schöpfen kann. Einmal im Jahr werden wohltätige Organisationen unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Firmenevents wird auf das vegane Essen geachtet. Das Büro wird nach Möglichkeit papierlos gehalten. Seit Neustem gibt es einen Wasserspender, wo man auch gekühltes Wasser schöpfen kann. Einmal im Jahr werden Charity-Organisationen unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Antworten "Arbeitsatmosphäre" und "Kommunikation". An dieser Stelle gibt es noch etwas hizuzufügen. Es werden sowohl von der Geschäftsführung (Sommerfest und Weihnachtsfeier) als auch von den einzelnen Kollegen Events wie Bowling oder ein gemeinsamer Besuch des Weihnachtsmarktes organisiert. Die Teilnahme ist freiwillig und stärt den Zusammenhalt zwischen den einzelnen Personen. Ich habe persönlich z.B. auch schon einem Kollegen beim Umzug geholfen, weil wir uns so gut verstehen. Manche Kollegen feiern Ihre Geburtstage mit einem Kuchen oder einem Glas Sekt, jeder nach eigenem Ermessen. Jede "Geburtstagsfeier" ist eine Möglichkeit um sich mit Kollegen auch über private Themen auszutauschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Antwort im Bereich "Gleichberechtigung"

Vorgesetztenverhalten

Die Konflikte werden bereits im Ursprung erkannt und es wird dagegen gewirkt. Die Ziele für die Mitarbeiter werden realistisch gesetzt. Durch den Laisse-Faire Führungsstil werden den Mitarbeitern viele Möglichkeiten der Gestaltung und Weiterentwicklung angeboten. Sowohl die menschlichen als auch die Unternehmenswerte werden täglich gelebt. Für die Anregung haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Das bedeutet natürlich nicht, dass alle Vorschläge wahllos umgesetzt werden. Es ist jedoch ein unvergessliches Gefühl, wenn man die Verwiklichung eigener Idee sehen kann.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in schönen, hellen Räumen im St Martin Tower in Frankfurt. Zu jedem Arbeitsplatz gehören zwei Bildschirme. Die Bauleiter verfügen über sehr leichte und händliche Laptops. Die stationären Computer sind so gut wie nicht mehr vorhanden. Der letzten wurde letzte Woche außer Betrieb genommen. Die Räume werden im Sommer über eine Betonkernaktivierung gekühlt, die 40-grädige Hitze ist erst nach dem Verlassen des Büro bemerkbar. Das Großraumbüro ist belüftet und modern beleuchtet. Alle Möbel wurden vor ca. zwei Jahren neu angeschafft. Es gibt höhenverstellbare Tische und auch einen Steharbeitsplatz. Sehr angenehm, wenn man größeren Plänen arbeitet. Da die Firma sehr klein ist, gibt es keine IT-Abteilung oder Hotline. Bei IT-Herausforderungen dauert es ohne Ticket ein bisschen länger, wobei dies meine Arbeit nie erschwert hat.

Kommunikation

Es wird eine offene und ehrliche Kommunikation gepflegt. Bei Fehlern werden diese ehrlich zugegeben und es wird gemeinsam nach vorne geschaut um diese Fehler in der Zukunft zu vermeiden. Dies erlaub den Mitarbeitern sich weiter zu entwickeln. Das Vertrauen ist sowohl der Geschäftsführung als auch den Mitarbeitern von größter Bedeutung. Seit Neustem gibt es die Möglichkeit eigene Erfolge über "Good News Channel" mit anderen Teammitgliedern zu teilen. Manchen Kollegen fällt es schwer sich in die Lage der anderen zu versetzen und "Empfängergerecht zu senden".

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter werden individuell nach persönlichen Bedürfnissen behandelt. Dadurch könnte ein falscher Eindruck entstehen, dass nicht alle gleich behandelt werden. Es gibt zum Beispiel zwei Mitarbeiter, die zwei Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten. Die anderen bleiben im Homeoffice nach persönlichem Bedarf. In meinem Fall war es das letzte Mal, wo ich Handwerker Zuhause hatte und deshalb in der Wohnung tagsüber bleiben müsste. Aus meiner Sicht werden alle Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt. Das beste Zeichen dafür ist Fakt, dass es im Unternehmen auch einen Mitarbeiter im Alter von 71 Jahren gibt. Auch die älteren Fachkräfte 50+ werden im Team schnell integriert und die Erfahrung wertgeschätzt. Die bisherigen Quereinsteiger wurden erfolgreich eingearbeitet und werden gleich wie alle anderen Mitarbeiter behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind interessant und herausfordernd (z.B. Krankenhaus, Labor, Mediathek).

TOP-Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rieker Planungsgesellschaft mbH in Schwaikheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht entspannt und geprägt von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich jederzeit weiterbilden und erhält hierfür die notwendige Unterstützung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma Rieker legt Wert auf einen verantwortlichen Umgang mit Umwelt und Mensch. Es werden z.B. Wassersprudler benutzt und Charity-Aktionen unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr groß. Dies zeigt sich durch Hilfsbereitschaft im Büro, jedoch auch durch gegenseitiges persönliches Interesse. Es gibt immer wieder Team-Events standortübergreifend wie auch standortgetrennt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden bei der Rieker Planungsgesellschaft sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsführer gegenüber der Mitarbeiter ist sehr gut. Mit Problemen oder Anregungen kann man jederzeit auf die Geschäftsleitung zugehen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Büros sind modern eingerichtet und die elektronischen Geräte auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Bei der Kommunikation gibt es noch ein klein wenig Verbesserungspotential, aber im großen und Ganzen kommen alle relevanten Informationen zuverlässig bei den Mitarbeitern an.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben bei der Rieker Planungsgesellschaft sind sehr umfangreich und interessant.
Wir bearbeiten spannende Projekte im Schul- wie auch im Gesundheitswesen sowie in Industrie und Verwaltung.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Sehr guter Arbeitgeber mit sehr guten Mitarbeitern.

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rieker Planungsgesellschaft mbH in Schwaikheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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